Uitwerking pensioenakkoord: langere uitfasering DC-regelingen
De uitwerking van het pensioenakkoord gaat uit van langere uitfasering van bestaande DC-regelingen bij verzekeraars. Daarmee menen de opstellers een duur compensatieprobleem te omzeilen. Inmiddels uit NN kritiek op de volgens het concern kostbare consequentie dat verzekeraars verschillende regelingen in de lucht moeten houden (zie ook apart bericht). Ook het Verbond toont zich kritisch. Het Verbond bepleit een aanpak waarbij de huidige premieregelingen ongewijzigd kunnen doorlopen, waarbij werkgevers en hun werknemers zelf de keuze kunnen maken of zij collectief overstappen op een nieuw contract. Een vorm van publieke financiële compensatie voor werkgevers of werknemers die de overstap maken zou volgens het Verbond ook kunnen werken.
De uitwerking van het pensioenakkoord leest: "In het pensioenakkoord is aandacht gevraagd voor de transitie binnen bestaande premieregelingen, waarbij geen compensatie kan worden geboden vanuit de overgang naar een nieuw contract. Nader onderzoek en berekeningen laten zien dat de overstap van een premieovereenkomst met een in leeftijd oplopend premiepercentage naar een premieovereenkomst met een voor iedereen gelijk premiepercentage in de meeste gevallen niet binnen de randvoorwaarden van adequate en kostenneutrale compensatie mogelijk is. Het zou tot fors hogere premies en/of lagere pensioenresultaten leiden.
“Daarom wordt voor deze regelingen een langere uitfasering in de tijd gekozen. Werkgevers kunnen ervoor kiezen om bestaande deelnemers in DC-regelingen met een progressieve premie te blijven faciliteren. Nieuwe medewerkers bij een werkgever starten in de nieuwe systematiek en bouwen pensioen op met de vlakke premiesystematiek (uiterlijk 1 januari 2026 moeten alle pensioenuitvoerders hun pensioenregeling hebben aangepast, red.)
“Dat betekent dat voor huidige deelnemers in DC-regelingen er geen compensatieproblematiek is. Uitgangspunt is dat voor nieuwe medewerkers geen versobering van de regeling is beoogd. Daarmee biedt het rust en vertrouwen en geen hoge compensatielasten voor deze werknemers en werkgevers. Deze regeling vergt nadere uitwerking.”
Reactie toevoegen
Reacties
Arnoud Bosch - Vereniging Docenten Assurantie- Bankleer -VDAB- 18 juni 2020
DNB is altijd voorstander geweest een pensioenpremie die oploopt via actuariële rekenmethode. In het verkiezingsprogramma van D66 was dit opgenomen. Zichtbaar gemaakt in de spreadsheet op Http://www.Software-Pensioen.nl
Meer over
AFM stelt vast dat veel DC-deelnemers een beperkte premie-inleg hebben
De AFM benadrukt dat de deelnemers met een beperkt pensioen (de zogeheten ‘grijze vlek’) niet uit het oog verloren dienen te worden. "Het risico van...
Aon: “Eerder indexeren – maar is dat evenwichtig?”
Het voorstel om al eerder tot indexeren over te gaan, brengt volgens Aon lastige afwegingen mee voor pensioenfondsen. Frank Driessen, CEO van Aon’s Wealth...
Gemiddelde DC-uitkering met zeven procent gestegen
In het eerste kwartaal van 2021 is de gemiddelde pensioenuitkering op basis van de beschikbare premieregeling (waarbij de uitkering niet vaststaat, ook wel DC-regeling...
Hoofdlijnennotitie uitwerking pensioenakkoord
Minister Koolmees heeft de door hem eerder toegezegde 'Hoofdlijnennotitie uitwerking pensioenakkoord' naar de Tweede Kamer gestuurd. In deze notitie wordt de technische...
Aon over uitwerking Pensioenakkoord: betere oplossingen compensatieprobleem
Aon ziet mogelijkheden om het compensatieprobleem dat de uitwerking van het Pensioenakkoord probeert te omzeilen op te lossen. Frank Driessen, Chief Executive Officer...
Uitwerking Pensioenakkoord: VCP wil alsnog oplossing compensatieprobleem
De VCP roept de politiek op tot een breed gedragen oplossing te komen inzake de compensatie van de zogeheten doorsneesystematiek.In de tussentijd zegt de VCP geen...
Document uitwerking pensioenakkoord
De FNV publiceerde eerder deze week het document over de uitwerking van het pensioenakkoord. Klik HIER voor dit document, dat ook in gaat op onder meer AOW-leeftijd,...
NN over DC-problematiek pensioenakkoord: geen verschillende regelingen naast elkaar graag
"Als verzekeraar kúnnen we de regelingen uitvoeren", zo reageert NN op de uitwerking van het pensioenakkoord, "maar verschillende regelingen zijn niet in...
Verbond juicht doorontwikkeling DC-regelingen toe
Het Verbond van Verzekeraars stelt positief te staan tegenover de doorontwikkeling van DC-regelingen. Dit als reactie op het rapport ‘Onderzoek optimalisering...