Veel verzekeraars laten het zelf afweten als het gaat om duurzame inzetbaarheid
Verzekeraars hameren bij hun klanten op het belang de duurzame inzetbaarheid van werknemers te bevorderen. Maar zelf lopen ze niet allemaal even hard in hun eigen organisatie.
Dat blijkt uit het onderzoeksrapport 'Duurzame inzetbaarheid 2016' van het Centrum voor Verzekeringsstatistiek van het Verbond. In totaal geeft 35 procent van de respondenten (HR-medewerkers van verzekeraars) aan geen beleid voor duurzame inzetbaarheid te hebben. Veertig procent beantwoordt de betreffende vraag met ja, 26 procent houdt het op neutraal.
Van de verzekeraars die een beleid hebben, heeft bij slechts de helft de directie doorlopend aandacht voor duurzame inzetbaarheid
Grotere werkgevers doen meer aan duurzame inzetbaarheid dan kleinere werkgevers.
Gevraagd naar voorbeelden van succesvol duurzaam inzetbaarheidsbeleid noemen de meesten de inzet van middelen, zoals opleiding. Het resultaat van beleid of middelen noemt men daarbij meestal niet.
De meest genoemde belemmeringen voor succesvol duurzaam inzetbaarheidsbeleid zijn de passiviteit van werknemers en andere prioriteiten waardoor er voor duurzame inzetbaarheid te weinig tijd en/of geld is.
Reactie toevoegen
Reaal AOV start pilot HelloEnergy
Reaal AOV is de pilot HelloEnergy gestart om de energiebalans van ondernemers te verbeteren. Het programma bestaat uit een persoonlijke energiecheck, coaching en...
Branche concreet aan de slag met duurzame inzetbaarheid
Onder de paraplu van de Sociale Agenda zijn sociale partners in 2018 en 2019 gestart met pilots bij verschillende verzekeraars om duurzame inzetbaarheid te stimuleren....
Reaal AOV ontwikkelt quickscan ‘Ben ik vitaal?’ voor ondernemers
Reaal AOV heeft samen met het Universitair Medisch Centrum Groningen en het Erasmus Universitair Medische Centrum Rotterdam een quickscan ontwikkeld speciaal voor...
NVIA: meer aandacht voor duurzame inzetbaarheid personeel
“NVIA-adviseurs krijgen de mogelijkheid om conform NEN-normering ook te adviseren over duurzame inzetbaarheid van personeel”. Aldus NVIA-voorzitter Peter...
Relatiemanagers nn slagen voor Duurzame Inzetbaarheid
Begin deze maand zijn dertien relatiemanagers van Nationale-Nederlanden Inkomen geslaagd voor het examen van de opleiding Register Adviseur Duurzame Inzetbaarheid...
De Vries en Klink schrijven boek over duurzame inzetbaarheid
Nederland is nog niet klaar voor langer doorwerken. In het boek 'Blijvend in beweging' beschrijven Bibi de Vries (Achmea) en Ab Klink (VGZ) hun ideeën over...