Verbond bezorgd over effecten basisuitkering bij arbeidsongeschiktheid

Richard Weurding 2018

Het Verbond van Verzekeraars maakt zich zorgen over de effecten die de door de commissie-Borstlap voorgestelde halvering van de loondoorbetalingsperiode en een basisvoorziening voor arbeidsongeschiktheid voor alle werkenden heeft. Algemeen directeur Richard Weurding van het Verbond: "Voorkomen moet worden dat dit onbedoeld leidt tot afwenteling van het ziekte- en arbeidsongeschiktheidsrisico op het collectief – en daarmee tot forse maatschappelijke kosten. In het huidige systeem hebben werkgevers financieel voordeel als ze werk maken van preventie en re-integratie. Die financiële prikkels vallen deels weg als gevolg van de voorgestelde maatregelen. Zoals de Commissie ook constateert, hebben de activerende prikkels die destijds op basis van de commissies Buurmeijer en Donner zijn doorgevoerd, geleid tot een halvering van de kosten van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid.

"De Commissie verwacht terecht veel van de loonbaanwinkels en ontwikkelbudgetten die werknemers die zijn ontslagen of hersteld van een langdurige ziekte, weer naar een andere baan moeten begeleiden. De gedachte daarachter – namelijk dat je werkenden op de arbeidsmarkt beter helpt met scholing en begeleiding dan met een uitkering – onderschrijft het Verbond. Maar we zien dit als een welkome ondersteuning voor werkgevers en werknemers, niet als een volledig alternatief voor de rol van de werkgever. Wij willen helpen voorkomen dat we onbedoeld terugvallen in het tijdperk dat voormalig premier Lubbers Nederland ‘ziek’ verklaarde.”

De nadruk op ontwikkeling en inzetbaarheid in het eindrapport spreekt het Verbond aan. Weurding: “De Commissie draagt goede voorstellen aan die de balans op de arbeidsmarkt kunnen herstellen en helpen voorkomen dat werkenden te lang in functies blijven die zo zwaar zijn dat ze het werk niet gezond tot de pensioenleeftijd kunnen volhouden.”

 

Reactie toevoegen

 
Meer over
Vernieuwing niet de pas afsnijden

Vernieuwing niet de pas afsnijden

(Cosmas Blaauw van SharePeople in VVP 4, 2023) “Met SharePeople willen we in de eerste plaats bereiken dat de ondernemer goed voor zichzelf zorgt. Zodat...

Inzetbaarheid van klanten staat bij ons op de eerste plaats

Inzetbaarheid van klanten staat bij ons op de eerste plaats

(Partner in Kennis a.s.r. in VVP 4, 2023) Zestig jaar geleden werd de eerste arbeidsongeschiktheidsverzekering geïntroduceerd door het wit-blauwe kruis, een...

Verplichte AOV? Verplicht advies!

Verplichte AOV? Verplicht advies!

(Annemieke Postema van AOVDdokter in VVP 4, 2023) Wel of geen verplichte AOV voor zelfstandigen? Of er in dit dossier een volgend hoofdstuk komt, is aan het nieuwe...

Nieuwe en tijdelijke vermogenstoetsuitzonderingen

Nieuwe en tijdelijke vermogenstoetsuitzonderingen

Bij ministeriële regeling wordt geregeld dat de volgende tegemoetkomingen kunnen worden uitgezonderd van de vermogenstoets voor toeslagen vanaf 2024: de tegemoetkomingen...

Minimumloon omhoog en invoering uniform uurloon per 1 januari 2024

Minimumloon omhoog en invoering uniform uurloon per 1 januari 2024

Op 1 januari 2024 gaat het wettelijk minimumloon omhoog met 3,75 procent. Het wettelijk bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt dan 13,27...

Evolutie in plaats van revolutie

Evolutie in plaats van revolutie

(Verslag VVP Event Inkomen in VVP 4) De sociale zekerheid ontwikkelt zich op details, maar werkelijke verandering – voorzover nodig – laat op zich...

Extra maatregel om achterstanden bij sociaal-medische beoordelingen aan te pakken

Extra maatregel om achterstanden bij sociaal-medische beoordelingen aan te pakken

SZW neemt een extra tijdelijke maatregel om de UWV-achterstanden bij sociaal-medische beoordelingen terug te dringen. Deze maatregel houdt in dat voor mensen die...

Internetconsultatie Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Internetconsultatie Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

De regels voor het werken met werknemers en zelfstandigen worden verduidelijkt. Hierdoor weten werkenden en werkgevenden sneller of een klus door een zelfstandige...

a.s.r. lanceert dekking WIA Excedent Bovenwettelijk

a.s.r. lanceert dekking WIA Excedent Bovenwettelijk

Naast WIA Excedent biedt a.s.r. nu ook WIA Excedent Bovenwettelijk aan. Deze dekking is specifiek voor alleen de medewerkers die meer verdienen dan het maximum WIA-loon....

Quantum Leben komt met Verzuim-ontzorgverzekering

Quantum Leben komt met Verzuim-ontzorgverzekering

Quantum Leben heeft een MKB Verzuim-ontzorgverzekering.gelanceerd. "Quantum Leben is een relatief nieuwe aanbieder in de collectieve inkomensmarkt. De introductie...