Werkenden die niet deelnemen aan pensioenfonds bouwen privé ook weinig pensioen op
Een substantieel deel van de Nederlandse werknemers en zelfstandigen bouwt meerdere jaren achter elkaar geen tweede pijlerpensioen op. Zij compenseren dat ook niet met andere vormen van pensioensparen. Er is dus een risico dat deze groep werkenden en zelfstandigen na pensionering te maken krijgt met een forse terugval van het inkomen en daardoor in financiële problemen raakt. Aldus de DNB-studie ‘Werkenden zonder pensioenopbouw’.
De studie: “Het is aan de politiek om te bepalen of pensioensparen meer gestimuleerd zou moeten worden. Sommige maatregelen die kunnen worden overwogen, zoals communicatie richting groepen die weinig opbouwen, zullen enerzijds weinig weerstand oproepen maar anderzijds mogelijk ook beperkt effect opleveren. Ook zijn zwaardere opties denkbaar, waarbij groepen met een achterblijvende pensioenopbouw worden verplicht om te gaan sparen voor het pensioen, of waarbij bestaande verplichtingen strenger worden gehandhaafd.”
VCP: automatische deelname met opt out
In een reactie stelt de Vakcentrale voor Professionals (VCP): “Wij pleiten al jaren voor verplicht aanvullend pensioen voor alle werkenden. Hoe graag we ZZP’ers wellicht ook de ruimte willen geven zelf te kiezen hoe zij hun oudedagsvoorziening willen regelen, ze doen het simpelweg in de meeste gevallen niet. Enkel het gelijktrekken van de fiscale ruimte in de derde pijler zoals het kabinet nu voornemens is, gaat dan ook niet werken.
“Automatische deelname met opt out (waarbij pensioenopbouw de standaard is) kan daarom nu een goede en effectieve eerste stap zijn binnen de tweede pijler. De beperkte groep zelfstandigen die zelf wel voldoende spaart voor de oude dag, kan eventueel uitstappen. De overige groep wordt door de automatische deelname ontzorgd.”
Reactie toevoegen
Kabinet gaat breed gesprek voeren over kwalificatie ZZP
Het kabinet gaat de komende maanden in gesprek met werkgevers, werknemers, ZZP’ers en betrokken organisaties om het onderscheid helder te maken tussen werknemer...
Werkvereniging: bijna 200.000 deelnemers
In de tweede helft van 2019 hebben dertien organisaties van Modern Werkenden zich aangesloten bij de Werkvereniging. Het gaat onder meer om BrightPensioen, SharePeople,...
Internetconsultatie Wet minimumbeloning zelfstandigen en zelfstandigenverklaring
Minister Koolmees is de internetconsultatie gestart van de Wet minimumbeloning zelfstandigen en zelfstandigenverklaring. De consultatie sluit 9 december. De regering...
Meningen verdeeld over invulling verplichte AOV ZZP'ers
De meeste respondenten in een Radar-enquête zijn voor een verplichte AOV voor ZZP'ers. Over de vorm zijn de meningen verdeeld. Van de ZZP'ers is 21 procent...
Univé oppert betaalbare oplossing in debat over verplichtstelling AOV
Door beperking van de uitkeringsduur en verhoging van de arbeidsongeschikheidsdrempel, stelt Univé Schade, kan ruim 90 procent van de ZZP’ers een betaalbaar...
ZZP'ers kunnen het aangekondigde wettelijke minimumtarief nu al waarborgen
De ACM zal in de periode voor invoering van het door minister Koolmees aangekondigde minimumtarief van zestien euro per uur voor ZZP'ers geen boetes opleggen bij...
Financials overtreden wet met volledig variabel belonen ZZP'er
De AFM merkt dat financiële ondernemingen soms gebruikmaken van freelancers of ZZP’ers die volledig variabel worden beloond. Hiermee overtreden zij de...
Adviseurs willen minder kleine lettertjes in AOV
Het acceptatieproces bij AOV mag transparanter. Dat vinden financieel adviseurs in het Kantar-onderzoek 'ZZP'ers en hun gedrag ten aanzien van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen',...
Adviseur cruciaal in keuzeproces ZZP'er wel of geen AOV
De financieel adviseur is cruciaal in het keuzeproces van de ZZP'er voor wel of geen AOV. Dat blijkt uit Kantar-onderzoek in opdracht van minister Koolmees, dat...
Minimumtarief voor ZZP’ers van 16 euro
Er komt een minimumtarief voor ZZP’ers van zestien euro. Dit is een alternatief voor de verplichte arbeidsovereenkomst voor ZZP’ers aan de onderkant...