Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) door Tweede Kamer

De Tweede Kamer heeft dinsdag met 81 stemmen voor de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) aangenomen. De meeste amendementen werden ingetrokken of verworpen. Wel aangenomen het gewijzigde amendement Stoffer c.s. over arbeidsrecht seizoensarbeid, het gewijzigd amendement Stoffer c.s. over premie 21-minner en het nader gewijzigd amendement Smeulders over het niet wijzigen van de proeftijdbepalingen. Verder werden moties aangenomen over onder meer verplichtingen voor de payrollwerkgever bij de adequate pensioenregeling (motie Van Weyenberg c.s.), structureel 48 miljoen euro voor scholing in het mkb en over een aparte categorie in de premiedifferentiatie voor langjarige tijdelijke contracten. Een motie van DENK om de loondoorbetalingsperiode voor kleine werkgevers te verkorten van twee naar één jaar werd verworpen.

MKB-Nederland en VNO-NCW en de betreffende brancheorganisaties zijn "verheugd dat jongeren tot 21 jaar met een bijbaan onder de lage WW-premie gaan vallen. Wij hadden graag ook gezien dat het lage WW-tarief voor seizoenswerk zou zijn geregeld. Dit blijkt uitvoeringstechnisch echter niet mogelijk, maar dankzij een motie is wel de deur voor een oplossing opengezet".

Tevreden zijn de ondernemersorganisaties ook met de zogeheten cumulatiegrond in het ontslagrecht, die ondernemers de mogelijkheid geeft meerdere redenen voor ontslag combineren. MKB-Nederland en VNO-NCW vinden het verder positief dat de keten van tijdelijke contracten wordt verruimd van 24 naar 36 maanden. "Dit geeft ondernemers meer mogelijkheden om te bezien of er voldoende werk is en blijft om medewerkers ook een vast contract aan te bieden."

Adequaat pensioen

De Pensioenfederatie schrijft in een reactie: "Onderdeel van het wetsvoorstel is het meer gelijktrekken van de arbeidsvoorwaarden van payrollwerknemers met die van "reguliere" werknemers. Voor de arbeidsvoorwaarde pensioen regelt het wetsvoorstel dat payrollwerkgevers de verplichting hebben om aan payrollwerknemers een “adequaat” pensioen aan te bieden. Wat daaronder moet worden verstaan, wordt in lagere regelgeving nader uitgewerkt. Daarbij zal rekening worden gehouden met de motie Van Weyenberg c.s. die door de Tweede Kamer met algemene stemmen is aangenomen. De lagere regelgeving komt nog deze maand voor internetconsultatie beschikbaar. De Pensioenfederatie zal daarop in overleg met de achterban een reactie formuleren.