Willis Towers Watson: grotere verschuiving naar flexibeler werken
Werkgevers zien volgens Willis Towers Watson dat medewerkers net zo productief kunnen zijn als ze niet op kantoor zijn. "En dat kan een grotere verschuiving naar flexibeler werken tot gevolg hebben, wat gevolgen kan hebben voor kantoorvastgoed en de economie als geheel", aldus de consultant.
In een peiling onder Nederlandse bedrijven zei twaalf procent van de werkgevers dat nieuwe werkregelingen de productiviteit hebben verhoogd, eenzelfde percentage zei dat er geen verandering was opgetreden, terwijl 38 procent aangaf dat er slechts een kleine negatieve impact was op de productiviteit. Acht procent zei dat hun productiviteitsdaling gematigd was, twee procent noemde de daling groot.
De overstap van kantoor naar thuiswerken tijdens de pandemie is een grote verschuiving in de bedrijfsvoering in Nederland. Twee derde van de werkgevers (62 procent) zegt nu dat meer dan 75 procent van hun personeel op afstand werkt. Voor corona zei de helft (49 procent) dat minder dan tien procent van hun personeel op afstand werkte.
Gevraagd naar de gedachte om te stoppen met hun nieuwe flexibele werkregelingen, zei 67 procent dat er geen einddatum is gepland. Omdat thuiswerken over het algemeen goed werkt, gelooft Willis Towers Watson niet dat bedrijven erop zullen aandringen dat personeel terug gaat naar kantoor, vooral vanwege bezorgdheid over sociale afstand.
Meer naar personeel luisteren
Hoewel alle (99 procent) bedrijven regelmatig communiceren met personeel om hen op de hoogte te houden, doen de meeste op dit kritieke moment niet genoeg om naar hun personeel te luisteren. Sinds de coronacrisis is begonnen, heeft slechts vijftien procent hun personeel gevraagd naar hun standpunten en behoeften op het gebied van arbeidsvoorwaarden, en 24 procent heeft focusgroepen ingezet.
Reactie toevoegen
Meer over
Lockdown: locaties voor hypotheekverstrekking blijven open
Locaties voor zakelijke dienstverlening (banken, hypotheekverstrekking, makelaars) blijven open. Aldus het kabinet bij de aankondiging maandagavond van een lockdown...
Aon-rapport: door corona meer aandacht voor long-tail risico's
Aon presenteert in een nieuw wereldwijd onderzoek, regionale bevindingen en trends over hoe organisaties hebben gereageerd op de coronapandemie. Ook wordt in het...
Mondkapjesplicht ook in publieke gedeelte advieskantoor
De mondkapjesplicht in publieke binnenruimtes per 1 december geldt ook voor ’het publieke gedeelte van een kantoor’. Als men eenmaal achter de receptie...
Aon helpt handen werven voor Rotterdamse zorgcampagne
Aon doet mee met de Rotterdamse campagne ‘Jij bent nu nodig!’. In de campagne worden werkgevers opgeroepen hun maatschappelijke verantwoordelijkheid...
Prognose levensverwachting 65-jarigen: 20,82 jaar in 2026
Het CBS verwacht dat de levensverwachting op 65-jarige leeftijd 20,82 jaar zal zijn in 2026. De levensverwachting is in de nieuwste prognose vrijwel hetzelfde als...
AGCS reserveert half miljard voor coronagerelateerde schade
Volgens een rapport van Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS) is er nog nooit zo'n wereldwijde verzekeringsschade geweest als door de coronapandemie. AGCS:...
Oversterfte volledig door coronavirus
Op basis van de ontvangen doodsoorzaakverklaringen blijkt dat de oversterfte dit jaar volledig veroorzaakt is door sterfte aan het nieuwe coronavirus. Aldus het...
Ook met nieuwe coronamaatregelen gaan klassikale trainingen door
Dukers & Baelemans, Hoffelijk, Lindenhaeghe en NIBE-SVV stellen financieel dienstverleners gerust: ook met de nieuwe maatregelen kunnen klassikale trainingen...
Zoveel mogelijk terug naar thuiswerken
Thuiswerken blijft de norm, tenzij dat echt niet kan. Als er in een werksituatie toch een besmetting plaatsvindt, kan de werklocatie veertien dagen worden gesloten....
Levensverwachting daalt met enkele maanden bij toename coronasterfte
Bij een toename van de coronasterfte in de laatste maanden zal de levensverwachting met enkele maanden dalen. In het meest ongunstige scenario, als er een tweede...