Coronawinter kan pensioenbewustzijn vergroten

Dion van der Mooren MoneyView 2019

(Column MoneyView door Dion van der Mooren in VVP 6-2020) Ondanks de hoopgevende berichten dat de eerste coronavaccins op korte termijn beschikbaar lijken te komen, zal het nog wel even duren voordat medewerkers weer in groten getale naar de kantoren terug zullen keren. Thuiswerken zal nog tot ver in 2021 geadviseerd worden door de overheid en ook als de coronacrisis voorbij is, lijkt (gedeeltelijk) thuiswerken bij veel bedrijven een blijvertje te zijn.

Door het vele thuiswerken sinds de corona-uitbraak hebben bijna alle medewerkers met een kantoorbaan, voor zover ze daar al niet bekend mee waren, kennis moeten maken met online vergaderen via Skype, Teams, Zoom, Webex of andere platforms, zowel één op één met collega’s als online vergaderingen met de hele afdeling of zelfs het hele bedrijf. Ook beoordelings-/functioneringsgesprekken met de werkgever vinden nu plaats via de webcam.

Het videobellen bestond al veel langer. Zo is Skype al sinds 2003 beschikbaar en ook via MSN Messenger konden mensen via de webcam al met elkaar communiceren met beeld erbij. Miljoenen mensen maakten hier natuurlijk allang gebruik van, al was Skype in de beginjaren vooral populair om gratis met kennissen of familie in het buitenland te kunnen bellen.

Door de coronacrisis heeft het videobellen in ieder geval een enorme vaart genomen in de zakelijke wereld. Uiteraard waren er al bedrijven die online workshops (webinars) aanboden en werd er ook al gebruik gemaakt van videobellen onder collega’s, maar toch waren er genoeg mensen voor wie het volledig nieuw was toen we in maart massaal via Zoom of Teams moesten gaan vergaderen. Inmiddels is iedereen eraan gewend, is vrijwel iedereen bekend met het schermdelen en het online volgen van presentaties en zitten we inmiddels meerdere keren per week of zelfs meerdere keren per dag voor de webcam.

Uitgelezen kans

Financieel adviseurs en ook banken experimenteerden al een aantal jaren met het geven van advies via de webcam, maar daarmee werden toch slechts vooral de mensen bereikt die daarvoor open stonden. Veel mensen kozen toch nog steeds veel liever voor fysiek contact met de adviseur om de voor hun lastige onderwerpen zoals hypotheken, pensioenen of arbeidsongeschiktheid te bespreken.

Nu vrijwel alle kantoormedewerkers volledig gewend zijn geraakt aan besprekingen via de webcam is het een stuk makkelijker geworden om pensioendeelnemers te bereiken zonder dat de pensioenadviseur langs hoeft te gaan bij de werkgever op kantoor of bij de deelnemers thuis. Via Zoom of Teams kan nu heel gemakkelijk samen met de deelnemer de financiële positie vanaf pensioendatum inzichtelijk worden gemaakt. Online portalen van pensioenaanbieders kunnen worden toegelicht, beleggingsrisico’s en de keuze voor het wel of niet doorbeleggen na pensioendatum kunnen worden uitgelegd en er kan in kaart worden gebracht wat de deelnemer zelf nog kan doen om zijn financiële situatie vanaf pensioendatum te verbeteren als dat nodig is.

‘Deelnemers via de webcam activeren om eens naar hun pensioensituatie te kijken’

Pensioenadviseurs hebben het traditioneel erg druk in het najaar met contractverlengingen. Als die drukte voorbij is, zou het best een goed idee zijn om de rest van de winter te gebruiken om deelnemers via de webcam te activeren om eens naar hun pensioensituatie te kijken. Veel mensen blijven de komende winter thuis en slaan de skivakantie een jaartje over. Dat zal ook gelden voor veel pensioenadviseurs. Een uitgelezen kans dus om er deze koude coronawinter vanuit huis voor te zorgen dat de pensioendeelnemers nu eens goed geïnformeerd worden, zodat ze er straks na pensioendatum warmpjes en (financieel) gezond bij zitten. Is dat virus toch nog ergens goed voor geweest…

Reactie toevoegen

 
Meer over
Zelf markt eerlijker maken

Zelf markt eerlijker maken

(Vanja Bentum, MoneyView, in VVP 6-2023) De markt van verzekeringen is continu in beweging. Soms worden punten van discussie platgeslagen door het Verbond van...

Grote premieverschillen voor jonge bromfietsbestuurders

Grote premieverschillen voor jonge bromfietsbestuurders

"Hoewel dit niet direct leeftijdsdiscriminatie te noemen is, weren verzekeraars in de praktijk jongeren door zeer hoge premies te vragen." Aldus MoneyView bij de...

Verzekeringen winnen opnieuw DIL-strijd

Verzekeringen winnen opnieuw DIL-strijd

Uit DIL-onderzoek van MoneyView blijkt dat in polissen de stijgende marktrentes sneller worden doorberekend dan in de bancaire tegenhangers. Het bureau: “De...

MoneyView in VVP 5-2023: nieuwe pijnlijke dossiers

MoneyView in VVP 5-2023: nieuwe pijnlijke dossiers

In de nieuwe VVP (5-2023) staat Martin Koot van MoneyView stil bij de weer opgelaaide woekerpolisaffaire en nieuwe pijnlijke dossiers. Koot merkt op dat financieel...

Let op: deze column is moeilijk leesbaar

Let op: deze column is moeilijk leesbaar

(Martin Koot, MoneyView, in VVP 5-2023) En ineens zijn ze weer in het nieuws: woekerpolissen! Eind september deed het Gerechtshof Den Haag uitspraak in het hoger...

Pensioen en de onwil om het te willen begrijpen

Pensioen en de onwil om het te willen begrijpen

(Dion van der Mooren van MoneyView in VVP 4, 2023) Het heeft even geduurd, maar de nieuwe pensioenwet (Wtp) is eindelijk aangenomen. Een van de gevolgen van deze...

MoneyView: hypotheken meer geschikt voor verduurzaming

MoneyView: hypotheken meer geschikt voor verduurzaming

Steeds meer geldverstrekkers passen hun producten aan om verduurzaming te vergemakkelijken en te stimuleren, zo blijkt uit het Special Item Hypotheken van MoneyView. Het...

Wij zijn nog lang niet overbodig

Wij zijn nog lang niet overbodig

(Pepijn van Kleef van MoneyView in VVP 4) Al dertig jaar is MoneyView in de financiële sector de noodzakelijke luis in de pels. MoneyView werd opgericht om...

Terug naar de schoolbank

Terug naar de schoolbank

(Peter Post, MoneyView, in VVP 3, 2023) Actieve provisietransparantie moet van de afdeling advies van de Raad van State terug naar de tekentafel van het kabinet....

MoneyView: grote verschillen in dekking scheidingsmediation

MoneyView: grote verschillen in dekking scheidingsmediation

Scheidingsmediation is bij driekwart van de rechtsbijstandverzekeringen standaard of optioneel meeverzekerd. Of en wanneer je daar gebruik van mag maken, verschilt...