Van VAR naar Wet DBA: een jaar later

Op 1 mei 2016 werd de VAR-regeling (Verklaring arbeids-relatie) vervangen door overeenkomsten volgens de nieu-we wet DBA (Deregulering beoordeling arbeidsrelaties). Bijna een jaar later blikken we terug; wat is er veranderd en waar moeten we rekening mee houden?

Met de Wet DBA – en de daarbij behorende (model)overeenkomsten – wil de Belastingdienst ‘schijnzekerheid’ voorkomen. De VAR werkte schijnzekerheid in de hand, vooral voor de zzp’er. Wanneer achteraf bleek dat de relatie tussen zzp’er en zijn opdrachtgever door de Belastingdienst toch als arbeidsrelatie werd gekwalificeerd, dan lag het probleem bij de zzp’er. De opdrachtgever werd met de VAR in feite gevrijwaard. De kern van de Wet DBA is dan ook het voorkomen van schijnzekerheid in plaats van (achteraf) beboeten. En liggen de verantwoordelijkheden zowel bij de opdrachtnemer als de opdrachtgever.

Dienstbetrekking

Als een opdrachtgever en opdrachtnemer gaan samenwerken dan moeten zij vooraf bepalen of er geen sprake is van een dienstbetrekking (loondienstverband). Nu kunnen ze hiervoor gebruikmaken van een modelovereenkomst, maar dit is niet verplicht. Als er geen sprake is van een dienstbetrekking, dan hoeft de opdrachtgever geen loonheffingen in te houden en af te dragen aan de Belastingdienst.

Twijfelt u of er sprake is van een dienstbetrekking? Ga na wat het antwoord is op de drie onderstaande vragen. Is het antwoord op al deze vragen ‘ja’, dan is er (waarschijnlijk) sprake van een dienstbetrekking. Het beste kunt u de vraag natuurlijk voorleggen aan een accountant, of aan de Belastingdienst.

1. Is er een verplichting tot persoonlijke arbeid?

2. Is er sprake van een gezagsverhouding tussen de opdrachtgever en de opdrachtnemer?

3. Krijgt de opdrachtnemer loon?

section1_page46_article7_1.jpg

Wat betekent dit voor u?

Er was een overgangsperiode afgesproken tot 1 mei 2017, maar de overheid heeft besloten dat deze periode verlengd wordt tot 1 januari 2018. Tijdens deze overgangsperiode krijgen opdrachtgevers en opdrachtnemers geen boetes of naheffingen en gaat het kabinet onderzoeken of het arbeidsrecht aangepast moet worden. Pas op: als de Belastingdienst kwaadwillend handelen (“het opzettelijk creëren van een situatie van schijnzelfstandigheid”) vermoedt, dan zal er wel worden ‘gehandhaafd’ met ingang van 1 mei 2017.

Reactie toevoegen

 
Editie
Diploma's nog steeds vaak niet of niet allemaal aanwezig

Diploma's nog steeds vaak niet of niet allemaal aanwezig

Uit een onderzoek van de AFM blijkt dat diploma’s bij ruim 40 procent van de 75 onderzochte financieel dienstverleners niet of niet allemaal aanwezig zijn....

Lindenhaeghe en Hoffelijk gefuseerd

Lindenhaeghe en Hoffelijk gefuseerd

Financieel opleiders Lindenhaeghe en Hoffelijk zijn gefuseerd. De nieuwe organisatie gaat verder onder de naam Lindenhaeghe. Wesley van ’t Hof (foto) is algemeen...

En de winnaar is... de onafhankelijke adviseur!

En de winnaar is... de onafhankelijke adviseur!

(Finale VVP Advies Award 2022 in VVP 5) Jähnig + Ter Braak is de winnaar van de VVP Advies Award 2022, de jaarlijkse prijs van vvp voor het meest klantgerichte...

Lindenhaeghe: NL Leert Door soms alternatief voor STAP

Lindenhaeghe: NL Leert Door soms alternatief voor STAP

Ook Lindenhaeghe biedt bepaalde Wft- en PE-opleidingen niet langer meer aan met het STAP-budget. De opleider: “De Toetsingskamer STAP van het UWV heeft ons...

Finale VVP Advies Award 2022 in beeld

Finale VVP Advies Award 2022 in beeld

Bekijk de beeldimpressie van Jeffrey Korte van de zinderende finale van de VVP Advies Award 2022 in de belevingsstudio’s van First Impression in Tilburg. [object...

Verplichte AOV: waar staan we?

Verplichte AOV: waar staan we?

(Permanent Actueel door Lindenhaeghe in Ken je vak! VVP 4-2022) Het is al jaren een onderwerp dat de gemoederen bezighoudt: de verplichte AOV voor zelfstandigen....

Rechtsregels over aansprakelijkheid

Rechtsregels over aansprakelijkheid

(Permanent Actueel door Lindenhaeghe in Ken je vak! VVP 4-2022) Het simpele feit dat men waarschuwt voor mogelijke aansprakelijkheid, heft die aansprakelijkheid...

Jähnig + Ter Braak wint VVP Advies Award 2022

Jähnig + Ter Braak wint VVP Advies Award 2022

Jähnig + Ter Braak is de winnaar van de Advies Award 2022, de jaarlijkse prijs van VVP voor het meest klantgerichte advieskantoor. “Wij bouwen met onze...

Bepaal vanmiddag wie de VVP Advies Award 2022 wint!

Bepaal vanmiddag wie de VVP Advies Award 2022 wint!

Woon vanmiddag de spectaculaire, korte live-uitzending van de finale van de VVP Advies Award 2022 bij en bepaal wie zich het meest klantgerichte advieskantoor...

Gesubsidieerde opleidingen van Lindenhaeghe en Hoffelijk op website Adfiz

Gesubsidieerde opleidingen van Lindenhaeghe en Hoffelijk op website Adfiz

Adfiz heeft een website gelanceerd met daarop het NL leert door-aanbod van Lindenhaeghe en Hoffelijk. Deze opleiders hebben als enige partijen binnen de branche...