"bied zzp-er toegang tot collectieve pensioenmarkt"
De Taskforce Inkomenszekerheid ZZP, onder leiding van Theo Gommer (Akkermans & Partners Groep) en Fred de Boer (voorzitter VZZP) concludeert in een whitepaper dat inkomenszekerheid voor zzp-ers maakbaar is.
De groep zzp-ers blijft groeien, echter de coherentie en mogelijkheden voor het realiseren en opbouwen van (pensioen)zekerheid is matig. Hoezeer de zzp-er ook zelf verantwoordelijk is, het is ondenkbaar dat er over (enkele) decennia grote groepen voormalig zzp-ers zijn zonder adequaat (pensioen)inkomen. Hier móet derhalve een oplossing voor komen. De Taskforce heeft in haar whitepaper een aanzet gegeven tot vernieuwing en innovatie. Op basis hiervan kan de politiek keuzes maken. In ieder geval moet de zzp-er toegang krijgen tot de (echte, collectieve) pensioenmarkt.
Reactie toevoegen
Reacties
berend - 6 april 2012
Waarom collectief. Wat mankeert er aan de individueel (na eigen behoefte in te richten) te sluiten lijfrenteoplossingen. Bank of verzekeren.. ga je gang. Of gaat het hier om de toegankelijkheid van een regeling? Dat er zonder waarborgen een voorziening getroffen zou kunnen gaan worden. Ik denk dat ik dan wel weet wie zich collectief melden en wie er op basis van een betere propositie elders individueel zullen melden. En dan nog... op basis waarvan? Wordt nog een hele discussie, je hoeft immers niet alles te regelen.
PS - 6 april 2012
Onzin, de collectieve markt biedt de ZZP'er geen voordelen. Wisselende inkomens geeft alleen maar extra kosten binnen het collectief. Beter is gewoon met de adviseur aan tafel en fine-tunen. Taak voor de overheid om de ZZP'er bewust te maken de adviseur op te zoeken. Er zijn immers geen slechte adviseurs meer, dit met dank aan de AFM. In de jaren 90 gaf ik al aan dat Collectiviteiten door hun logge omvang slecht zijn voor de deelnemers.
It’s a wonderful (advies)world!
(Uit katern Pensioen & Vernogen, VVP 2-2024) It’s a wonderful world, zong Hubrien Meijaard (Stan&Wende) op het 19 maart gehouden VVP-event Pensioen...
De stelling van komende week luidt: 'Omdat een persoonlijk pensioenplan cruciaal wordt onder de Wtp ga ik mijn klanten proactief benaderen'. Deze stelling is ingegeven...
Praktijktips Pensioen & Vermogen Theo Gommer: maak een pensioenplan
Een pensioenplan wordt cruciaal in de nieuwe pensioensituatie. Als adviseur kun je klanten daar in begeleiden. Aldus Theo Gommer (Gommer Advocaten), een van de keynote...
Impact nabestaandenpensioen onder Wtp toegelicht op Vakevent Pensioen & Vermogen
Hanneke Kroonenberg (Hoofd Kenniscentrum Van Lanschot Kempen en bestuurslid FFP) gaat tijdens de kennissessie van Evi van Lanschot op het VVP Event Pensioen &...
Praktische pensioenhandvaten voor adviseurs op VVP Event Pensioen & Vermogen
"De Wet Toekomst Pensioenen is bedoeld om iedereen (meer) invloed te geven op de eigen financiële planning. Kennis van en een praktische kijk op zowel...
Theo Gommer: “Pensioen en financiële planning eindelijk persoonlijk!”
Theo Gommer (&Gommer Pensions Group) behoeft geen introductie. Gommer is erkend pensioendeskundige en bovendien nooit bang om er een eigen mening op na te houden....
&Gommer Pensions Group organiseert samen met ArenaCompany op donderdag 11 april vanaf 15.00 uur in Tilburg de PensioenFondsArena. Aan de orde komen onder meer...
Jan van Harten partner &Gommer Pensions Group
Jan van Harten MPLA is toegetreden als managing partner van de &Gommer Pensions Group. Van Harten was al langer verbonden aan de &Gommer Pensions Group....
Gommer: "Oplossing pensioenvraagstuk is langer werken"
“Indien we uit moeten gaan van een langdurige lage rente én we de hoogte van de pensioenen zo veel mogelijk in stand willen laten, dan is dé...
"Schaf grote verplichtstelling af"
"De grote verplichtstelling is niet langer houdbaar", betogen Hans van Meerten en Theo Gommer in het Financieele Dagblad. "We zitten in een bijna...