Boetes gebrekkige RI&E fors verhoogd
De boetes voor een gebrekkige of het volledig ontbreken van een Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) zijn in juli aanzienlijk verhoogd, aldus Lindenhaeghe op haar site. De boete voor grote bedrijven is verhoogd van 3.000 naar 4.500 euro. De maximumboete voor een ontbrekend of ondeugdelijk Plan van Aanpak, waarin de veiligheidsmaatregelen zijn opgenomen, is verhoogd van 700 naar 3.000 euro.
Werkgevers met minder dan vijfhonderd man personeel betalen een percentage van deze bedragen, variërend van 80 procent bij honderd medewerkers tot 10 procent bij minder dan vijf medewerkers. Momenteel beschikt slechts 45 procent van alle bedrijven in Nederland over een RI&E die aan alle eisen voldoet. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil werkgevers met hogere boetes en betere voorlichting aansporen de RI&E serieus te nemen.
Lindenhaeghe legt uit dat financieel adviseurs en hun collega’s veel minder risico lopen dan pakweg het personeel van een bedrijf dat gevaarlijke stoffen verwerkt. Toch moet vrijwel elk bedrijf de RI&E uitvoeren, zzp’ers uitgezonderd. Ondernemingen die meer dan 25 medewerkers in dienst hebben, moeten hun RI&E laten toetsen door een gecertificeerde arbodienst. Voor kleinere bedrijven en organisaties zijn er in veel gevallen branchespecifieke RI&E-instrumenten beschikbaar.
Volgens Lindenhaeghe biedt deze aanscherping ook weer kansen voor adviseurs. "Het is een moment om zakelijke klanten te benaderen en ze op de strengere beleidsbepalingen te wijzen. De trusted advisor toont daarmee opnieuw zijn of haar waarde op het gebied van risicomanagement en preventie."
Reactie toevoegen
Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen
(Permanent Actueel door Lindenhaeghe in Ken je vak! VVP 01-2022). Sinds juli vorig jaar hebben verenigingen en stichtingen te maken met de Wet Bestuur en Toezicht...
Doe-het-zelf beleggen niet zonder risico’s
(Permanent Actueel, Wft Vermogen, in VVP 01-2022) Steeds meer Nederlanders stappen van sparen over naar beleggen. Ze willen dat beleggen vooral zelf doen en ontdekken....
Ewald Bary: wat is jouw volgende STAP?
"STAP (Stimulans Arbeidsmarkt Positie) draagt eraan bij dat werknemers én werkgevers zich toekomstgericht kunnen ontwikkelen", aldus Ewald Bary van...
(Lindenhaeghe in katern Ken je Vak! in VVP 6) In juli 2021 werd een deel van Nederland geplaagd door extreem hoog water en grote overstromingen. De gevolgen van...
Wetsvoorstel opkoopbescherming
(Lindenhaeghe in katern Ken je Vak! in VVP 6) Het kabinet heeft besloten om de opkoop van woningen door beleggers voor verhuur aan banden te leggen. Er komt dus...
Ewald Bary: "Laten we voor de verandering eens met één mond spreken"
"Het is nog nooit in de financiële sector gelukt om ook maar op één thema gezamenlijk naar buiten te treden. Hoe gaaf zou het zijn als we onze...
Geschillenregeling BKR naar Kifid
(Permanent Actueel door Lindenhaeghe in Ken ja vak! VVP 5-2021) De Geschillenregeling BKR is 1 oktober over gegaan naar Kifid. Aanleiding hiervoor is het feit dat...
Kennis- en ervaringstoets niet altijd meer verplicht
(Permanent Actueel door Lindenhaeghe in VVP 5-2021) Het is niet verplicht om advies in te winnen over een impactvol financieel product, zoals een hypotheek. In...
Nee? Dan ben je dus niet duurzaam!
(Door Esther Vuijsters van Lindenhaeghe in VVP Special Duurzaam Adviseren 2021) Zoals bij alles dat in de mode is, wil iedereen een (tarwe)graantje meepikken....
Adviesgroep De Vogel winnaar VVP Advies Award 2021
Adviesgroep De Vogel is de winnaar van de VVP Advies Award 2021. Het op Goeree-Overflakkee gevestigde kantoor kreeg de meeste stemmen tijdens de finaleronde in de...