CDA wil zzp'er prikkelen om pensioen te regelen

Pieter Omtzigt 2016

In het verkiezingsprogramma 'Keuzes voor een beter Nederland' kiest het CDA voor behoud van de solidariteit tussen generaties als kernwaarde van het pensioenstelsel. Alle werknemers zijn verplicht om mee te doen aan een pensioenregeling. Daarnaast stelt het CDA voor dat zzp'ers alleen de volledige zelfstandigenaftrek krijgen als ze een minimumbedrag opzij leggen voor hun eigen pensioenvoorziening.

In het verkiezingsprogramma wordt deze keuze als volgt toegelicht: "De investeringsaftrek was ooit bedoeld om tegemoet te komen aan de extra kosten van het ondernemerschap en dus moet die daar ook aan worden besteed. Dat creëert het broodnodige gelijke speelveld tussen werkenden met verschillende contractvormen. Daarnaast vinden wij dat een pensioen alleen een echt pensioen is als je ook een dekking hebt voor arbeidsongeschiktheid en overlijden. Op die manier delen we met elkaar de risico’s, wordt iedereen beschermd bij arbeidsongeschiktheid en overlijden en behoudt iedere werknemer aanspraak op een pensioen, hoe oud iemand ook wordt. Deze collectiviteit en solidariteit bieden ook een belangrijk schaalvoordeel bij het beleggen."

 

Persoonlijk pensioen

Het CDA ziet ook mogelijkheden voor verbetering van het huidige pensioenstelsel. Zo pleit de partij voor een keuzemogelijkheid voor een meer persoonlijk pensioen waarbij beter inzichtelijk is wat iedere deelnemer aan het eind van de rit overhoudt. "Dit persoonlijke pensioen is ook overdraagbaar naar een ander fonds, als je van baan verandert. Wij willen meer maatwerk mogelijk maken door voor jongeren die nog een langere spaarperiode voor de boeg hebben meer risico’s toe te staan, terwijl bij ouderen juist wordt gekozen voor zekerheid en stabiliteit. Ook willen we dat het onder voorwaarden mogelijk wordt dat mensen bij uitkering van het pensioen kunnen kiezen in uitgaven voor hun pensioen, het eigen huis of uitgaven voor pensioen en zorg. Tenslotte kunnen pensioenfondsen veel duidelijker communiceren met deelnemers, ook ten aanzien van de eigen kosten."

 

De hand van Omtzigt

In de formulering van de pensioenparagraaf van het programma voor de komende Kamerverkiezingen is de hand van fractiespecialist Pieter Omtzigt zichtbaar. De paragraaf begint met een 'beginselverklaring'. "Voor ons staat voorop dat ons pensioenstelsel een Nederlandse zaak is en onder geen beding een Europese aangelegenheid. Onze pensioenen zijn opgebouwd door werknemers en werkgevers en alleen zij kunnen hierover beslissen." Sinds enkele jaren is Omtzigt 'pensioenrapporteur' namens de Tweede Kamer om de bemoeienis van de Europese Commissie "met onze pensioenen" in de gaten te houden.

In het verkiezingsprogramma toont het CDA zich ronduit bezorgd over de gevolgen van het huidige beleid van de ECB op het pensioenstelsel. "Per maand koopt de ECB voor 80 miljard aan staatsobligaties en bedrijfsobligaties op. Dat was nooit de bedoeling bij de oprichting van de bank en dit beleid kent enorme risico’s en gevolgen, waardoor spaarders en gepensioneerden direct worden geraakt."
"Aangezien de Nederlandse pensioenfondsen meer dan de helft van al het pensioenvermogen in de eurozone bezitten wordt juist ons land het hardst getroffen. We moeten deze kwestie in Europa agenderen in een stevig pleidooi om vast te houden aan de bedoeling van het verdrag van Maastricht om geen monetaire financiering toe te staan", aldus het CDA (lees: Omtzigt).

Reactie toevoegen

 
Podcast lage rekenrente en de gevolgen voor pensioenen

Podcast lage rekenrente en de gevolgen voor pensioenen

Het effect van de lage rente op pensioenen, is het onderwerp van een nieuwe editie van Kennisdelers. In de podcast worden adviseurs bijgepraat door Frits Bart (directeur...

Pensioenkortingen grotendeels van de baan

Pensioenkortingen grotendeels van de baan

Zoals verwacht krijgen pensioenfondsen die in problemen verkeren onder voorwaarden langer de tijd om te voldoen aan de huidige gestelde financiële eisen....

Pensioenopbouw mogelijk tot vijf jaar na bereiken AOW-leeftijd

Pensioenopbouw mogelijk tot vijf jaar na bereiken AOW-leeftijd

De fiscale facilitering van pensioenopbouw stopt niet op de AOW-gerechtigde leeftijd. Er kan tot maximaal vijf jaar na de AOW-gerechtigde leeftijd pensioen worden...

Geen overgangsregeling voor werknemers die nadeel ondervinden van naar voren halen AOW-leeftijd

Geen overgangsregeling voor werknemers die nadeel ondervinden van naar voren halen AOW-leeftijd

Minister Koolmees wil niet aan een tijdelijke overgangsregeling voor de groep werknemers die nadeel ondervindt van de Wet temporisering verhoging AOW-leeftijd. Dit...

Tarief direct ingaand pensioen leidt steeds vaker tot teleurstelling

Tarief direct ingaand pensioen leidt steeds vaker tot teleurstelling

(door Dion van der Mooren, MoneyView) Op 15 augustus jongstleden heeft de geschillencommissie financiële dienstverlening uitspraken gedaan in twee verschillende...

Adfiz: webinar over scenariobedragen Mijnpensioenoverzicht.nl

Adfiz: webinar over scenariobedragen Mijnpensioenoverzicht.nl

Adfiz organiseert op dinsdag 8 oktober een webinar over de werking van de scenariobedragen op Mijnpensioenoverzicht.nl. Sinds vorige week toont het pensioenregister...

Stijging aantal gepensioneerden vlakt af

Stijging aantal gepensioneerden vlakt af

In 2018 waren in Nederland bijna 3,2 miljoen personen gepensioneerd, aldus het CBS. Mede door de verhoging van de AOW-leeftijd stijgt het aantal gepensioneerden...

Pensioenfederatie luidt noodklok

Pensioenfederatie luidt noodklok

De Pensioenfederatie vindt het verstandig dat het kabinet vooruitlopend op de invoering van een nieuw pensioencontract alvast regelt dat een dekkingsgraad van 100...

Al in 2020 tweeschijvenstelsel in de inkomstenbelasting

Al in 2020 tweeschijvenstelsel in de inkomstenbelasting

Het kabinet haalt in 2020 1,7 miljard euro aan geplande lastenverlichtende maatregelen naar voren. Daarmee komt er al in 2020 een tweeschijvenstelsel in de inkomstenbelasting,...

Fiscale facilitering sparen voor pensioen in tweede en derde pijler gelijkgetrokken

Fiscale facilitering sparen voor pensioen in tweede en derde pijler gelijkgetrokken

De fiscale facilitering om individueel te sparen voor het pensioen (de derde pijler) wordt gelijkgetrokken met de fiscale facilitering van mensen die via hun werkgever...