Coronacrisis: toename WW vooral vanuit flexibele contracten
Het coronavirus zorgt voor een flinke toename van het aantal nieuwe WW-uitkeringen vanaf de tweede helft van maart. Aanvankelijk stroomden met name jonge oproepkrachten en uitzendkrachten de WW in. In april volgden ook meer nieuwe WW-uitkeringen vanuit tijdelijke contracten.
Dit blijkt uit een analyse van UWV naar het type arbeidscontract dat mensen hadden voorafgaand aan instroom in de WW in maart, april en mei 2020. Hierbij worden de volgende contractvormen onderscheiden: vast contract, tijdelijk contract, uitzendkracht of oproepkracht.
UWV: "Aan het begin van de coronacrisis stroomden vooral veel flexwerkers de WW in. Op 15 maart moesten alle horecagelegenheden, cultuurinstellingen en sportscholen plots hun deuren sluiten. Mensen werden verzocht zoveel mogelijk vanuit huis te werken en zo min mogelijk naar buiten te gaan. Hierdoor bleven winkelstraten leeg en kreeg een deel van de detailhandel het snel moeilijk. De overheid zorgde begin april voor steunmaatregelen zoals de NOW, de Tijdelijke Nootmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid. Hiermee kunnen werkgevers tijdelijk gecompenseerd worden voor omzetverlies met als doel omzoveel mogelijk vaste enflexibelewerknemers in dienst te kunnen houden. Dit kon echter niet overal voorkomen dat werkgevers vanwege plotselinge slechte economische vooruitzichten afscheid namen van flexwerkers. Juist in de sectoren die door de crisis snel geraakt werden, zoals de horeca, cultuur, uitzendsectoren een deel van de detailhandel, waar veel jonge flexwerkerseen baan hebben, werden tijdelijke contracten niet verlengdofwas er geen werk meer voor oproep-en uitzendkrachten."
Reactie toevoegen
Meer over
In deze OCTAS-variant ligt de nadruk op één gelijke regeling voor alle werkenden: werknemers en zelfstandigen. OCTAS: “Eén stelsel voor...
De tweede variant die OCTAS in haar rapport presenteert, is: Werk staat voorop. De commissie: “In deze variant draaien we de huidige werkwijze om: eerst reintegratie...
De eerste variant die OCTAS in haar rapport presenteert, is: Huidig stelsel beter. In deze variant ligt de nadruk op het vereenvoudigen van het huidige stelsel en...
Verbond: "Geen tijdrovende en ingrijpende verbouwing arbeidsongeschiktheidsstelsel"
Het stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid, reageert het Verbond van Verzekeraars op het OCTAS-rapport, kan snel verbeterd worden, met behoud van een goed...
UWV: één regeling voor alle werkenden
UWV vindt het van belang dat mensen in het nieuwe arbeidsongeschiktheidsstelstel worden gestimuleerd en ondersteund om weer aan het werk te gaan. En dat er wordt...
Ondernemersorganisaties missen aandacht eerste twee ziektejaren in advies OCTAS
VNO-NCW en MKB-Nederland missen in het OCTAS-rapport voorstellen voor maatwerk om zieke werknemers gedurende die eerste twee jaar duurzaam weer aan het werk te helpen....
FNV hekelt 'afbraak-scenario' OCTAS
De FNV heeft met "stijgende zorg kennisgenomen van het eindrapport van de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS) over het stelsel...
OCTAS presenteert varianten om arbeidsongeschiktheidsstelsel te vereenvoudigen
De Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstel (OCTAS) heeft haar advies uitgebracht aan minister Van Gennip (SZW). In het advies presenteert OCTAS...
FNV: stijging arbeidsongeschikten door doorgeslagen flexibilisering
De doorgeslagen flexibilisering van de arbeidsmarkt. Dat is volgens nieuw FNV-onderzoek dé veroorzaker is van de hoge instroom in de WIA. De FNV in haar rapport...
(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! in VVP 1-2024) Bij een arbeidsongeschiktheidsverzekering draait het niet alleen om het spel, maar ook om de knikkers....