FNV-leden stemmen in met eindbod ING Bank

Euro's 50 via Pixabay

Medewerkers van ING hebben een nieuwe cao. De leden van de FNV stemden de afgelopen weken in meerderheid (55 procent) voor het eindbod van hun werkgever waardoor zij kunnen rekenen op loonsverhoging van veertien procent voor de laagste salarisschalen en tot vier procent voor de hoogste. Per 1 juli 2024 komt er dan nog drie procent bij. Verder komt er een eenmalige uitkering van 2000 euro per 1 juli 2023, worden de salarisschalen verruimd en komt er een hogere thuiswerkvergoeding. Dit resultaat werd behaald nadat bankmedewerkers maanden actievoerden en begin deze maand zelfs voor het eerst in de geschiedenis van ING staakten.

De stakingen die FNV voor de komende week had gepland, gaan vanwege het cao-akkoord niet door.

Ook een meerderheid van de CNV-leden (61 procent) accepteert het eindbod van ING voor een nieuwe cao. "We houden er een dubbel gevoel aan over", zegt de vakbond. "Want hoewel de meeste leden het eindbod hebben geaccepteerd, is er ook een grote minderheid die tegen het eindbod heeft gestemd. Het is duidelijk dat veel ING-medewerkers absoluut niet blij zijn met de uiteindelijke uitkomst."

De Unie vecht door

In een reactie stelt De Unie: “Helaas heeft inmiddels één van de andere vakorganisaties bekendgemaakt dat zij het eindbod van ING accepteren en dat zij bereid zijn om op deze basis een cao af te sluiten. We hadden natuurlijk gehoopt dat de leden van de beide andere vakorganisaties het eindbod zouden afwijzen. Dan hadden we in ieder geval gezamenlijk door kunnen gaan met actievoeren. We wilden klaarstaan voor het geval dat de andere vakorganisaties zouden kunnen aansluiten. Daarom is hard gewerkt om de organisatie voor de acties van 24 april op tijd af te hebben.

“Uiteraard kan dit niet betekenen dat we het nu opgeven. ING heeft een slecht eindbod gedaan, dit gaat leiden tot een slechte cao. Slecht voor de meeste medewerkers, slecht voor de organisatie. Er is nu nog meer werk aan de winkel dan een jaar geleden. Genoeg redenen om 24 april aanstaande samen te komen en een boodschap af te geven aan de directie.”

Reactie toevoegen

 
FNV vindt bod ABN Amro ver beneden de maat

FNV vindt bod ABN Amro ver beneden de maat

FNV noemt het bod van ABN Amro voor een loonsverhoging van 3,25 procent per jaar en een eenmalig bedrag van 2.000 euro bruto een schoffering voor de medewerkers. Vorige...

Klant heeft nog veel meer te bieden

Klant heeft nog veel meer te bieden

(Rondetafelgesprek VVP Special Actief Klantbeheer, oktober 2022) De waan van de dag drukt actief klantbeheer wel eens naar de achtergrond. Zeker als klanten in...

Adviseurs maken hét verschil met digitalisering

Adviseurs maken hét verschil met digitalisering

(Partner in kennis ING in katern Digitale Revolutie in VVP 4-2022) Is er wel sprake van een digitale revolutie, zoals de titel van dit VVP-katern suggereert? Of...

Kifid: ING moet BKR-registraties verwijderen

Kifid: ING moet BKR-registraties verwijderen

(Kifid-uitspraak GC 2022-0696, bindend) Een consument heeft een klacht ingediend over de registraties in het CKI en gesteld dat de registraties niet proportioneel...

ING maakt CO2-voetafdruk inzichtelijk voor klanten

ING maakt CO2-voetafdruk inzichtelijk voor klanten

Vanaf nu kunnen ING-klanten die dat willen in de ING App en op Mijn ING zien wat de CO2-uitstoot is van hun uitgaven. De zogenoemde Voetafdruk Inzicht is een proef...

Duurzaamheid definitief op radar hypotheekadviseur

Duurzaamheid definitief op radar hypotheekadviseur

Duurzaamheid staat definitief op de radar van de hypotheekadviseur. Het onderwerp komt in bijna ieder hypotheekgesprek (84 procent) ter sprake en wordt vaak door...

ING Woonbericht: meeste zorg om extreem weer

ING Woonbericht: meeste zorg om extreem weer

De grootste zorgen van huizenbezitters hebben te maken met de risico' s van extreem weer. De helft van de starters op de woningmarkt laat gebieden met een hoog omgevingsrisico...

FNV: laat de geldautomaat niet verdwijnen

FNV: laat de geldautomaat niet verdwijnen

"De kloof tussen mensen die digitaal wel vaardig zijn en zij die daar meer moeite mee hebben, wordt alsmaar groter. Deze tweedeling is onwenselijk. We zien dat banken...

NHG, Aegon, BLG, Florius, ING en VEH starten pilot 'Duurhuur'

NHG, Aegon, BLG, Florius, ING en VEH starten pilot 'Duurhuur'

Aegon, BLG Wonen, Florius, ING, Vereniging Eigen Huis en NHG starten gezamenlijk de pilot ‘Duurhuur’. Hiermee willen zij huurders met hoge huurlasten...

Nieuwe tweejarige cao voor medewerkers Achmea

Nieuwe tweejarige cao voor medewerkers Achmea

Een meerderheid van de leden van FNV Finance en CNV Vakmensen heeft ingestemd met het eindbod van Achmea voor een nieuwe tweejarige cao. Daarmee is de nieuwe cao...