Hulp bij reïntegratie verlaagt kans op WGA-instroom
Er wordt al jaren gekibbeld over de toegevoegde waarde van het hybride stelsel van collectieve arbeidsongeschiktheidsregelingen. Uit onafhankelijk onderzoek van bureau Panteia in opdracht van arbodienstverlener Keerpunt blijkt dat begeleiding bij reïntegratie in een private setting de kans op WGA-instroom aanzienlijk verlaagt. Vroeg beginnen met reïntegratie is een belangrijke verklaring voor het succes.
In opdracht van Keerpunt (een joint venture van ASR/De Amersfoortse en Nationale-Nederlanden) vergeleek Panteia de WGA-instroom in een private en een publieke setting. Panteia komt tot de conclusie dat de kans op WGA-instroom bij begeleiding door Keerpunt lager is dan bij het UWV. De dienstverlening van Keerpunt verlaagt het WGA-risico gemiddeld genomen met 47 procent. Bij Keerpunt ligt de kans op WGA-instroom op 7 procent, bij het UWV op 17 procent. Deze instroomkansen zijn gecorrigeerd voor verschillen tussen UWV en Keerpunt, zoals het aanmeldmoment van zieke medewerkers, de leeftijd van medewerkers en sector van de verzekerde bedrijven.
Tweede ziektejaar
Het onderzoek laat tevens zien dat twee derde van de reïntegratietrajecten succesvol wordt afgerond in het tweede ziektejaar. Volgens de onderzoekers staat dit haaks op de maatschappelijke discussie over arbeidsongeschiktheid en loondoorbetaling waarin wordt gesteld dat medewerkers in het tweede ziektejaar nauwelijks meer herstellen en terugkeren naar werk.
Rol voor inkomensadviseurs
Naast het onderzoek heeft Panteia ook een telefonische enquête uitgevoerd onder 384 bedrijven die zijn aangesloten bij NN of ASR/De Amersfoortse en 416 bedrijven die zijn aangesloten bij het UWV. Hieruit blijkt dat huidige eigen risicodragers meer tevreden zijn over de dienstverlening van Keerpunt dan publiek verzekerde bedrijven over de dienstverlening van UWV.
Van de bedrijven die publiek verzekerd zijn, weet 70 procent nog niet of ze vanaf 2017 eigenrisicodrager voor de WGA willen worden dan wel bij het UWV blijven. Bedrijven verwachten hierover vooral advies van inkomensadviseurs. Uitleg over de dienstverlening vinden ze hierbij net zo belangrijk als uitleg over de verzekeringspremies.
Reactie toevoegen
Coronacrisis: toename WW vooral vanuit flexibele contracten
Het coronavirus zorgt voor een flinke toename van het aantal nieuwe WW-uitkeringen vanaf de tweede helft van maart. Aanvankelijk stroomden met name jonge oproepkrachten...
ASR en NN splitsen joint venture Keerpunt
ASR en NN zijn voornemens de joint venture Keerpunt per oktober 2020 te splitsen en ieder een deel op te nemen in hun eigen organisatie. Beide verzekeraars zijn...
Eerste CDD-analisten via Welten en UWV aan de slag
Inmiddels zijn de eerste achttien werkzoekenden die het CDD-traject van Welten en UWV hebben doorlopen bij verschillende banken aan de slag als integriteitsonderzoeker....
UWV en FBD pakken tekort compliance medewerkers banken aan
Het UWV en financieel detacheerder FBD zijn van de zomer een CDD/KYC opleidingstraject gestart om het grote tekort aan compliance medewerkers bij banken aan te pakken....
Effectonderzoek dienstverlening aan publiek verzekerde WGA-gerechtigden
Dit najaar start UWV op verzoek van minister Koolmees een effectonderzoek naar de dienstverlening aan publiek verzekerde WGA-uitkeringsgerechtigden, teneinde zicht...
Deel evaluatie Wet SUWI vervroegd
Minister Koolmees vervroegt een deel van de evaluatie van de Wet SUWI (Wet Structuur Uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen) en de voor 2020 toegezegde evaluatie...
Verbond van Verzekeraars, UWV en SZW sluiten onder regie van het ministerie van Sociale Zaken een convenant over re-integratietrajecten van werknemers die werkzaam...
Wijziging wet wia doorgeschoven
Het demissionaire kabinet zet het wetsvoorstel dat de sanctioneringsbevoegdheden wijzigt die UWV heeft tijdens de loondoorbetalingsperiode niet door. Ze laat de...
Verbond: "wga-markt komt in rustiger vaarwater"
Het Verbond van Verzekeraars verwacht dat de markt voor WGA-verzekeringen de komende jaren weer in rustiger vaarwater komt. De recente wetswijziging...
NVHP start samen met UWV beroepsopleiding Hypothecair Planner
De NVHP heeft samen met het UWV en het leerwerkloket Amersfoort de beroepsopleiding Erkend Hypothecair Planner ontwikkeld. Met 21 deelnemers is het traject van start...