Keuze vast of variabel pensioen moet makkelijker
Minister Koolmees wil meer eenduidigheid, betere vergelijkbaarheid en minder complexiteit op het moment waarop consumenten definitief kiezen voor vast of variabel pensioen. Hij geeft de sector de ruimte dit zelf te organiseren. De minister zet echter wel druk op de ketel. "Mochten de initiatieven vanuit de sector onvoldoende bijdragen aan het verbeteren van de vergelijkbaarheid en het terugdringen van de complexiteit bij, dan ligt het in de rede dat ik in overleg met de toezichthouders in een later stadium aanvullende maatregelen voorstel", aldus Koolmees bij de presentatie van de Evaluatie Wet verbeterde premieregeling aan de Tweede Kamer. Die evaluatie valt op zich positief uit, maar laat ook zien dat 95 procent kiest voor vast pensioen. Volgens de evaluatie is dat mede omdat veel mensen geen keuze maken en dan automatisch in de standaardoptie vast pensioen komen. Koolmees wil deze standaardoptie nadrukkelijk niet loslaten, maar is wel gevoelig voor verbeteringen die de onderzoekers voorstellen zoals betere vergelijkbaarheid en minder complexiteit op het definitieve keuzemoment.
Koolmees: "Ik bied aan de sector graag de ruimte om te zorgen voor meer eenduidigheid, vergelijkbaarheid en het terugdringen van complexiteit om ook de keuzebegeleiding op het definitieve keuzemoment te verbeteren.
"Voor mij is van belang dat initiatieven uit de sector voldoende bijdragen aan complexiteitsreductie en het beter mogelijk maken voor deelnemers om producten te vergelijken. Daardoor is één van de uitgangspunten dat de verbeteringen door alle aanbieders van Wvp-producten worden overgenomen. Daarom wil ik de Pensioenfederatie, het Verbond van Verzekeraars en premiepensioeninstellingen vragen om gezamenlijk tot verbeteringen te komen. Eventueel kan voortgeborduurd worden op de inspanningen van de verzekeraars in hun verbetertraject. Waar mogelijk stel ik voor verbeteringen, na advies van de AFM hierover, wettelijk te verankeren, bijvoorbeeld via het standaardmodel. Het standaardmodel is wettelijk verplicht en wordt gebruikt om deelnemers inzicht te geven in hun keuze tussen een vaste en een variabele pensioenuitkering. Op deze manier worden alle uitvoerders die de Wet verbeterde premieregeling uitvoeren verplicht de verbeteringen door te voeren. Mochten de initiatieven vanuit de sector onvoldoende bijdragen aan het verbeteren van de vergelijkbaarheid en het terugdringen van de complexiteit, dan ligt het in de rede dat ik in overleg met de toezichthouders in een later stadium aanvullende maatregelen voorstel. Ik zal u begin 2020 over de voortgang informeren."
Reactie toevoegen
AFM: “Variabele pensioenuitkering sluit onvoldoende aan bij deelnemer”
Volgens AFM-onderzoek houden niet alle pensioenuitvoerders bij de ontwikkeling van variabele pensioenproducten voldoende rekening met de kenmerken en behoeften van...
Om de begrijpelijkheid en vergelijkbaarheid tussen verschillende Wvp-producten (Wet verbeterde premieregeling) te verbeteren zijn een drietal maatregelen genomen....
Wvp: Koolmees grijpt niet in bij oude premieregelingen met rendementsgaranties
Minister Koolmees grijpt niet in bij oude premieregelingen met rendementsgaranties. De minister: “Bij de evaluatie van de Wet verbeterde premieregeling (Wvp)...
Wet verbeterde premieregeling: verbetervoorstellen Adfiz
Maak de variabele uitkering tot default of leg de default-keuze bij de werkgever. Dat is een van de zes verbetervoorstellen die Adfiz doet voor de Wet verbeterde...
Dnb: meer guidance bij Wet verbeterde premieregeling
DNB zegt meet guidance te bieden bij de nieuwe Wet verbeterde premieregeling, die consequenties heeft voor alle pensioenuitvoerders. Met de Wet verbeterde premieregeling...
Ortec heeft geen voorkeur voor lifecycle beleggen
"Het rapport van Ortec Finance spreekt geen voorkeur uit voor een bepaald beleggingsbeleid. Een tussentijdse overstap van een uniform beleggingsbeleid op een...
AFM komt met leidraad Wet verbeterde premieregeling
De AFM heeft de 'Leidraad Wet verbeterde premieregeling' ontwikkeld, die antwoord moet geven op knelpunten en risico's in de Wet verbeterde premieregeling die op...
Wet verbeterde premieregeling van kracht
Per 1 september treedt de Wet verbeterde premieregeling in werking. Met deze wet wordt het wettelijk kader voor zuivere premieregelingen gewijzigd, dus ook...
Wet doorbeleggen van pensioen aangenomen
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel dat het mogelijk moet maken om na pensionering te blijven beleggen met het pensioenvermogen. De initiatiefwet...