Mogelijk akkoord Cao Verzekeringsbedrijf
Werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers hebben alsnog een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe Cao voor het Verzekeringsbedrijf. In februari kwamen partijen niet tot een resultaat. De looptijd van de Cao bedraagt 18 maanden van 1 juli 2016 tot 1 januari 2018.
Partijen hebben een akkoord gesloten waarbij de pensioenparagraaf ongewijzigd blijft voor de looptijd van deze Cao. Werkgevers hebben kenbaar gemaakt dat er een beperkte loonstijging mogelijk is gezien de sectorale omstandigheden en het feit dat de werknemersbijdrage aan de pensioenregeling in deze Cao niet wordt verhoogd. Er is de wil iets te doen aan de verbetering van de koopkracht. Er komt een beperkte structurele loonsverhoging afgesproken van 1,25 procent per 1 mei 2017. Daarnaast wordt er in mei 2017 een incidentele vergoeding uitbetaald van 0,5 procent van het jaarsalaris. Voor werkgevers is het wel belangrijk dat er op korte termijn wijzigingen in de basispensioenregeling worden opgenomen.
De kostenstijging van de basispensioenregeling komt nu geheel voor rekening van werkgevers. Cao-partijen passen de pensioenregeling nu niet aan, maar zetten een belangrijke stap met een gezamenlijke studie naar een toekomstgerichte basispensioenregeling. Ook komt er per werknemer eenmalig een budget ter waarde van 500 euro voor trainingen gericht op duurzame inzetbaarheid.
Reactie toevoegen
Verbond van Verzekeraars getroffen door brand
Het Verbond van Verzekeraars inventariseert de schade na een brand in de nacht van maandag op dinsdag. Vooralsnog lijkt het vooral te gaan om waterschade. De brand...
Verbond: solidariteit onder jongere en oudere automobilisten gegroeid
Ten opzichte van 2017 is de verzekerbaarheid van jongeren en ouderen sterk toegenomen (meer aanbieders doen een aanbod). Dit blijkt uit de zesde Solidariteitsmonitor...
Concurrentie beïnvloedt premie meer dan verandering in datagebruik
Verzekeraars zijn in hun premies niet meer onderscheid gaan maken tussen verschillende groepen mensen met verschillende risico’s. Voor zover er premieverschillen...
Verbond: "Keuzebegeleiding verzekeraars leidt niet tot persoonlijke aanbevelingen of adviezen"
"Wij hebben de ambitie toonaangevend te zijn in keuzebegeleiding, juist vanwege onze ervaring" Aldus het Verbond van Verzekeraars in zijn visie op keuzebegeleiding....
Eerste exemplaar 'Watersnood in de Valckenborgh' uitgereikt aan Verbondsdirecteur
Het eerste exemplaar van Watersnood in de Valckenborgh (een uitgave van Adfiz) is op 16 november 2023 door Adfiz-directeur Enno Wiertsema uitgereikt aan Geeke Feiter-Van...
Wisselingen in bestuur Verbond
In de algemene ledenvergadering van december worden Sharon van Herel (managing director HDI Global NL), Carola Wijkamp (directievoorzitter De Vereende, foto) en...
"Laat RIS alleen gelden voor nieuwe beleggingsgerelateerde producten"
Een aantal nieuwe regels, die Brussel na politieke onderhandelingen wil opnemen in de Retail Investement Strategy (RIS), zijn dubbelop en overbodig voor de Nederlandse...
Verbond niet blij met consultatie DNB
Amper een half jaar nadat verzekeraars moeten voldoen aan het DNB-beleid over de onafhankelijkheid van raad van commissarissen, wordt dit beleid alweer herzien....
Verzekeraars komen met snelle route voor licht letsel
Verzekeraars komen met een vereenvoudigde afhandeling van schades met licht letsel. Voor het berekenen van de schade wordt een tool ontwikkeld, waarmee veel sneller...
Innovatie is vooral kansen creëren
(Harold Mahadew, Verbond van Verzekeraars, in VVP-special Digitale Innovatie 2023) De (Europese) wet-en regelgeving beweegt naar meer ruimte voor individuele innovatie...