Nieuwe beleidsbepaler GA moet kennis aantonen
Beleidsbepalers van (onder)gevolmachtigd agenten moeten straks aantonen dat zij over specifieke en algemene vakinhoudelijke kennis beschikken. Dat staat in de gewijzigde Beleidsregel geschiktheid die AFM en DNB ter consultatie hebben voorgelegd. Omdat dit de rule based normen betreft op basis waarvan een beleidsbepaler van deze onderneming bij aanvang kan aantonen geschikt te zijn, betekent dit dat deze wijziging geen gevolgen heeft voor beleidsbepalers die op basis van de huidige uitgangspunten reeds geschikt bevonden zijn.
AFM en DNB: "Nu de volmachtmodule in het wettelijk stelsel voor vakbekwaamheid voor (onder)gevolmachtigd agent definitief is komen te vervallen, geldt dat er voor deze groep geen aanvullend wettelijk kader meer is waarin wordt voorgeschreven aan welke vakinhoudelijke eisen een (onder)gevolmachtigd agent moet voldoen. Daarom is de (onder)gevolmachtigd agent toegevoegd aan sub c en geldt dat de beleidsbepalers van deze ondernemingen moeten aantonen dat zij over specifieke en algemene vakinhoudelijke kennis beschikken."
Tegelijkertijd wordt onderdeel 2.8 gewijzigd. Onderdeel 2.8 is van toepassing op kleine financiële dienstverleners voor wiens beleidsbepalers geen algemene en specifieke vakinhoudelijke kennis vereist is. Nu deze vereisten wel gelden voor de (onder)gevolmachtigd agent, is de (onder)gevolmachtigd agent opgenomen in de opsomming van financiële ondernemingen die zijn uitgezonderd van de toepassing van dit onderdeel. Daarnaast is verduidelijkt hoe een beleidsbepaler van een kleine financiële dienstverlener aan kan tonen geschikt te zijn. De toezichthouders: "Indien de beleidsbepaler niet over een HBO-diploma van een voor de onderneming relevante opleiding beschikt, is het van belang dat de beleidsbepaler in een relevante werkomgeving ervaring heeft opgedaan. Deze werkzaamheden moeten een bepaalde periode aaneengesloten hebben plaatsgevonden."
Naar aanleiding van de reacties op deze consultatie worden de beleidsregel en de toelichting hierop waar nodig aangepast. De definitieve versie wordt gepubliceerd in de Staatscourant en, samen met het feedbackstatement, op de websites van de AFM en DNB. Naar verwachting wordt de beleidsregel eind 2019 gepubliceerd. De aangepaste beleidsregel is vanaf dat moment van kracht.
Reactie toevoegen
De eerste nieuwe aansluitingen van co-volmachten bij het Centraal Volmachtbedrijf (CVB) zijn een feit. Na Schreuder & Schreuder (Rotterdam) zullen in november...
CDFD adviseert minister minimale aanpassing bouwwerk vakbekwaamheid
Het College Deskundigheid Financiële Dienstverlening (CDFD) adviseert minimale aanpassingen van het deskundigheidsbouwwerk. Daarmee zal de sector vrijwel zeker...
"Laat gevolmachtigden zelf hun beloning bepalen"
Schaf de beloning door volmachtgevers af en laat gevolmachtigden zelf hun beloning bepalen. Dat blogt Jan van de Veen (JV Impuls). Van de Veen: "Over de beloning...
"Verzekeraars morrelen aan vaste volmachtvergoeding"
"Helaas moet ik constateren dat er momenteel bij de uitrol van de nieuwe Volmachtovereenkomst door verzekeraars druk wordt uitgeoefend op de hoogte van de vaste...
Afslag op de volmachtbeloning is niet professioneel, meent volmachtdeskundige Jan van de Veen (JV Impuls). Het beloningsmodel in het volmachtkanaal bestaat uit een...
Tvm bouwt automotive, volmacht- en particuliere tekening af
TVM gaat extra focus aanbrengen op transport en logistiek en zal de komende jaren geleidelijk afscheid nemen van automotive, volmachtkantoren en particulieren. De...
Het ingrijpen door Reaal bij de volmachttekening staat niet op zich, meent volmachtdeskundige Jan van de Veen (JV Impuls). Het is nog niet zo lang geleden dat er...
Open brief aan geheel volmachtland: waar is het vertrouwen!
Roland van Kemenade (Verberkmoes Financieel Advies en Assurantiën uit Valkenswaard) ontving van diverse volmachtverstrekkers de afgelopen maand het zogenaamde...
‘Bent u voorbereid op de toekomst?’ Deze vraag stelt u uw klanten ongetwijfeld regelmatig. Bij de aankoop van een eerste huis, bij de beslissing om...
Initiatiefgroep Volmachtbeloning heft zichzelf op: volmachtbeloningsmodel niet haalbaar
De initiatiefgroep Volmachtbeloning heeft zichzelf opgeheven. Er is een uitontwikkeld beloningsmodel, maar invoering ervan vindt niet plaats. Volgens de initiatiefgroep,...