RPA: geef pensioenadviseur wettelijke rol bij informeren over nieuw pensioenstelsel
De erkenningsregeling Registerpensioenadviseur (RPA) wil dat de Wft-pensioenadviseur “een duidelijke, wettelijke rol krijgt bij het informeren van de deelnemers over de grootste wijziging in het pensioenstelsel van de laatste decennia”. Dat is te lezen in de RPA-reactie op de de internetconsultatie Wet Toekomst Pensioenen.
De RPA: “Pensioenverzekeraars en PPI’s geven immers geen pensioenadvies, hebben hun organisaties daar niet op ingericht en verplichten werkgevers in de praktijk om een pensioenadviseur in de arm te nemen in geval een pensioencontract moet worden verlengd. Indien straks wordt volstaan met een (standaard) transitieplan en niet onafhankelijk advies van de verzekeraar, verwachten wij in de toekomst veel juridische procedures over het verschil tussen de gewekte pensioenverwachting en de gerealiseerde pensioenuitkomsten als er geen gedegen pensioenadvies aan werkgevers en werknemers wordt gegeven.”
Toekomstige pensioenarmoede
De reactie is tevens verzonden aan de leden van de Tweede Kamer met pensioen in hun portefeuille en het Verbond van Verzekeraars. De RPA: “We vrezen en waarschuwen voor toekomstige pensioenarmoede; met name ook voor de jongere werknemers, die niet (meer) verzekerd zijn bij een pensioenfonds. De wereld buiten de pensioenfondsen vertegenwoordigt circa 20 procent van het ‘pensioengeld’, maar is totaal anders dan die van de pensioenfondsen. We hebben het dan over regelingen bij pensioenverzekeraars en Premie Pensioen Instellingen (PPI’s).
"Veroorzaak geen problemen door de regels voor pensioenfondsen door te trekken naar de verzekerde regelingen/PPI’s. De verzekerde regelingen en PPI’s hebben namelijk niet te maken met lage dekkingsgraden, het niet verlenen van eventuele indexaties of het korten op pensioenen. De transitie kan werkgevers geld kosten, veel geld, geld dat men zeker in deze tijd vaak beter kan gebruiken. En dat terwijl het de pensioenuitkomsten voor de deelnemers beslist niet beter of transparanter maakt, integendeel!
“De invoering van een vlakke premie introduceert bovengenoemde problemen voor werkgevers met deze regelingen. Werkgevers die geen acute stijging van pensioenlasten willen, worden gedwongen de pensioenregeling aanzienlijk te versoberen met alle gevolgen van dien.”
Reactie toevoegen
Wet Toekomst Pensioenen voor advies naar Raad van State
De ministerraad heeft er op voorstel van staatssecretaris Wiersma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid mee ingestemd om het wetsvoorstel Toekomst Pensioenen voor...
Aegon Cappital: “Werkgevers niet klaar voor nieuw pensioen”
Bijna de helft van de werkgevers heeft geen idee wat het pensioenakkoord inhoudt. En dat terwijl het nieuwe pensioenstelsel veel van hen zal vragen. Dat blijkt uit...
Aon: “Meewind pensioenfondsen maakt discussies makkelijker”
“Het is altijd makkelijker om geld te kunnen uitdelen, dan om tekorten te verdelen”, aldus CEO Frank Driessen van Aon’s Retirement Solutions bij...
Adfiz wil nieuwe norm keuzebegeleiding uit wetsvoorstel toekomst pensioenen
Adfiz maakt korte metten met de nieuwe open norm ‘keuzebegeleiding’ in het conceptwetsvoorstel Wet toekomst pensioenen. De AFM juicht de beoogde nieuwe...
NN wil meer duidelijkheid in nieuw pensioenstelsel
Meer duidelijkheid en transparantie in het nieuwe pensioenstelsel voorkomt complexiteit in de uitvoering en laat het vertrouwen in het stelsel stijgen. Dit is één...
Aon wil individueel pensioengesprek bij overgang naar nieuw stelsel
Aon pleit in zijn consultatiereactie op het wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen voor een individueel pensioengesprek voor iedere pensioendeelnemer. “Wij vinden...
Mini-symposium RPA na Troonrede
De SAR organiseert op donderdag 19 september voor RPA-leden en andere geïnteresseerden het mini-symposium 'Impact Troonrede op uw pensioenadviespraktijk'. Dit...
FNV en CNV stemmen in met pensioenakkoord
Na een positieve uitspraak van de leden in het Pensioenreferendum heeft het Ledenparlement van de FNV zaterdagmiddag ingestemd met het pensioenakkoord van vakbonden,...
Het eerder deze week gepresenteerde principe-akkoord herziening pensioenstelsel introduceert het nieuwe pensioencontract. Wat houdt dit in? Het zogenoemde nieuwe...
Adfiz: herziening niet doortrekken naar verzekerde regelingen
Adfiz ziet geen noodzaak en nut om de woensdag aangekondigde hervormingsmaatregelen voor pensioenfondsen eveneens te verplichten voor verzekerde regelingen. "Problemen...