TPRA: onvoldoende voor bestaande DC-premieregelingen
Bestaande DC-premieregelingen scoren matig op de ranglijst die The Pension Rating Agency (TPRA) voor het derde jaar op rij uitbrengt, met de regeling van Vopak als uitzondering. Vooral de DC-regelingen met een vlakke staffel die een gelijke premiehoogte kennen voor alle leeftijdsgroepen, net als alle beoogde toekomstige DC-regelingen, bungelen onderaan de lijst van 213 pensioenregelingen.
DC-regelingen zijn nog lang niet de standaard als gekeken wordt naar Nederlandse pensioenfondsen. Deze voeren voornamelijk middelloonregelingen uit. Maar de 19 DC-regelingen die TPRA in 2019 heeft beoordeeld scoren gemiddeld 2 van de 5 diamanten en hebben in de uitgebreide ranglijst met 213 regelingen een gemiddelde rang van 158. De 2 bestaande vlakke staffel regelingen krijgen allebei slechts 1 diamant toegekend.
"DC-regelingen presteren ondermaats door een vaak lage premie-inleg. Rendementsvooruitzichten compenseren die zwakte onvoldoende, vooral bij vlakke staffelregelingen waarbij de premie niet stijgt naarmate de deelnemer ouder wordt", beweert TPRA. "Belastingtechnisch is de premie-inleg voor jonge deelnemers, wiens pensioenkapitaal het langst kan renderen, momenteel zeer beperkt maar binnen vlakke staffels de facto de standaard. Een keuze voor dit type regeling is dus een keuze voor een karig pensioen, vooral voor oudere werknemers. De fiscale ruimte voor leeftijdsonafhankelijke premies zal naar verwachting toenemen wanneer het nieuwe stelsel doorgevoerd wordt. De vraag is of de inlegde premies en daarmee de pensioenkapitalen bij de uitzendkrachtfondsen Flexsecurity en Personeelsdiensten dan ook omhoog gaan. Dat wordt een bepalende factor bij de toekomstige ratings van deze regelingen."
Reactie toevoegen
Pensioenbestuurders voor het eerst boven de norm beloond
Verdere stijgingen van de beloningen van pensioenbestuurders zullen een zorgvuldige verantwoording vereisen. Dat stelt The Pension Rating Agency (TPRA) bij de publicatie...
Pensioenregelingen in 2020 soberder dan in 2019
De pensioenregelingen zijn volgens The Pension Rating Agency (TPRA) in 2020 gemiddeld genomen soberder dan in 2019. Dat geldt voor zowel bedrijfstakregelingen als...
Een nieuw verkoopverhaal voor collectief pensioen
(Door Michaël Deinema, TPRA) Collectief pensioen, who needs it? Voordat ik echt van start ga met mijn verhaal, zal ik het antwoord op deze vraag alvast verklappen:...
Bezoldiging bij pensioenfondsen op alle niveau’s gestegen
De trend van stijgende bestuursbeloningen bij pensioenfondsen heeft in 2018 een vervolg gekregen.De trend van toegenomen transparantie daarover is echter gestokt....
Pensioen schreeuwt om SIRE-campagne
(door Jorg Amende) Wat gebeurt er als je vijfhonderd bijna-gepensioneerden opbelt en vraagt of ze hun pensioenuitkering willen aanpassen aan hun eigen situatie?...
Beleidsdekkingsgraden pensioenfondsen opnieuw gestegen
In het tweede kwartaal van 2017 stegen de beleidsdekkingsgraden van pensioenfondsen met 2%. Dit blijkt uit de TPRA-monitor Dekkingsgraden 2017-II. Het is...
Als u weer naar de kapper gaat, geef dan een goede fooi. Want niet alleen u wordt geknipt of geschoren, de kappers worden dat ook. Bij hen gebeurt dat op pensioengebied,...
"Gevreesde pensioenkorting voorlopig afgewend"
De vijf grootste pensioenfondsen van ons land hebben in het vierde kwartaal de beste resultaten geboekt. Dit concludeert The Pension Rating Agency (TPRA) in de monitor...
Pensioenfondsen voelen zich te verheven voor een oordeel
“We zijn het vertrouwen van de deelnemers kwijt”, is een veelgehoorde klacht bij pensioenfondsen. De oorzaak van dit wantrouwen wordt vaak gezocht...
Dekkingsgraden pensioenfondsen redelijk stabiel
In het afgelopen kwartaal zijn de nominale dekkingsgraden van pensioenfondsen vrijwel stabiel gebleven. De gemiddelde dekkingsgraad van rond de 102 is lager dan...