Veel deeltijdwerkers bereid om meer uren te werken
Meer dan een derde van de parttimers is bereid om bij te dragen aan een oplossing voor het personeelstekort. Dat blijkt uit onderzoek van Centraal Beheer. De verzekeraar meent echter dat er meer nodig is dan dat mensen meer gaan werken.
Robert Boulogne, adviseur Toekomst van Werken van Centraal Beheer: “Parttimers hebben in de regel niet voor niets gekozen voor parttime werk. We leven in een tijd waarin steeds meer mensen het belangrijk vinden om ook tijd te besteden aan andere taken naast werk. De zogenaamde ‘werkcentraliteit’ lijkt af te nemen. Ik denk dat werkgevers in de wijze waarop zij het werk organiseren nog meer kunnen kijken naar de totale mens. Mensen hebben behoefte aan zin- en betekenisgeving. Arbeid staat in relatie tot andere taken en behoeftes. Werkgevers die een duidelijke visie hebben op de organisatie van betekenisvol werk voor mensen, organisatie en samenleving hebben een voorsprong in de markt.
“Nu mensen langer door werken tot hun pensioen, en dat moeten combineren met een leven lang leren, past daar het tempo van de marathonloper beter bij dan de snelheid van de sprinter. Voor een marathon is het nodig dat je duurzaam kijkt naar de manier waarop je je prestatie levert en kijkt naar de omstandigheden in de levensloop. In dit geval dus kortere werkweken, maar een langere loopbaan. Mijn boodschap naar organisaties en ondernemers is: kijk bij het oplossen van de personeelskrapte zowel naar de korte als naar de lange termijn voor het vinden van duurzame oplossingen en vraag naar de motivaties van werknemers achter hun keuze om parttime te werken."
Reactie toevoegen
Meer over
"Inflatie zet rem op verduurzaming woningen"
De hogere energieprijzen en -rekeningen, hebben de wens tot woningverduurzaming in Nederland flink aangewakkerd. Tweederde doet al aan ‘kleine’ besparingsmaatregelen,...
Subsidie duurzame inzetbaarheid ook voor individuele bedrijven
Ook individuele bedrijven kunnen vanaf september subsidie duurzame inzetbaarheid aanvragen. Het minimaal aan te vragen subsidiebedrag wordt verlaagd van de huidige...
Meer flexwerkers met uitzicht op vaste baan
In het vierde kwartaal van 2022 hadden 2,7 miljoen werknemers een flexibele arbeidsrelatie. Dat zijn er 64.000 meer dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder....
(Partner in kennis Centraal Beheer in katern Duurzaam Advies in VVP 06-2022) Duurzaamheid blijft ‘hot’. De noodzaak voor een groener leefklimaat staat...
Woonfonds wordt Centraal Beheer in 2024
In 2024 gaan alle hypotheken van Woonfonds over naar Centraal Beheer, net als Woonfonds een hypotheekmerk van Achmea. “Zo besparen we op kosten en houden...
Centraal Beheer helpt VvE’s bij verduurzamen appartementen
Centraal Beheer heeft een aanpak ontwikkeld die VvE’s wil stimuleren en helpen bij verduurzaming van appartementen. De aanpak loopt van inzicht, begeleiding...
Verduurzaming woning vaak met eigen geld betaald
Grootste struikelblok om de woning te verduurzamen, is nog steeds onvoldoende geld. Dit speelt bij een derde van de in opdracht van Centraal Beheer ondervraagden....
Centraal Beheer: bereidheid tot verduurzaming woning is groot
Bijna de helft van de Nederlanders wil de woning (huur en koop) verdergaand verduurzamen, zo blijkt uit het tweede MeMo2-trendonderzoek van november, uitgevoerd...
FvA: "Verzekeringsarbeidsmarkt tijdelijke of structurele uitdaging?"
De Federatie van Assurantieclubs (FvA) gaat tijdens de Amdag in gesprek met twee HR-professionals. FvA-voorzitter Bert Sonneveld: “Er is veel aan de hand op...
Achmea Innovation Fund investeert in OpenUp
Het Achmea Innovation Fund heeft een belang genomen in OpenUp. Dit scale-up bedrijf uit Amsterdam richt zich op het mentaal welzijn van werknemers. OpenUp biedt...