Werkgevers haken nog onvoldoende aan bij flexwerken
Bedrijven in Nederland verwachten dat over drie jaar een kwart van hun personeel nog steeds vanuit huis zal werken, blijkt uit onderzoek van Willis Towers Watson. Hoewel een deel van de werknemers weer vanuit het kantoor zal gaan werken als dat weer mogelijk is, blijkt uit het onderzoek dat werken op afstand wordt gezien als een strategische verandering voor de lange termijn. Bedrijven nemen echter nog niet de consequenties van de toename van flexwerken.
Antoinette Lefevre-Stevens, Benelux Talent & Rewards Leader bij Willis Towers Watson." Slechts zeventien procent zegt dat de manier waarop het werk momenteel is gestructureerd een flexibel personeelsbestand volledig ondersteunt, terwijl 37 procent zegt dat dit helemaal niet ondersteund wordt. Bijna de helft (46 procent) van de werkgevers heeft nog steeds geen formeel beleid om flexibele werkregelingen te beheren. De uitdaging voor bedrijven is nu om opnieuw na te denken over hoe werk gedaan en beloond wordt, zodat de prestaties verbeterd kunnen worden en de kosten en risico’s beheersbaar zijn. "
Reactie toevoegen
Meer over
Cyberaanvallen en datalekken belangrijkste bestuurdersaansprakelijkheidsrisico’s
Cyberaanvallen en datalekken staan bovenaan de lijst met risico’s die bestuurders het meeste zorgen baren. Van de naamloze vennootschappen zei 51 procent dat...
Verschillen sterfekans tussen inkomstengroepen nemen toe
De levensverwachting voor Nederlanders loopt niet verder op, zo blijkt uit de recente AG-prognosetafel, maar voor pensioenfondsen is het verschil in levensverwachting...
Werknemer wil financiële beloning voor gezonde levensstijl
Ruim een derde (35 procent) van de werknemers vindt dat zij door hun werkgevers financieel beloond moeten worden voor een gezonde levensstijl. Dit blijkt uit onderzoek...
Oudere werknemer schiet niet veel op met pensioenhervorming
De verschuiving van pensioenkosten en pensioenopbouw van oudere werknemers naar jongere werknemers (doorsneesystematiek) leidt er niet toe dat oudere werknemers...
Werkgever bezorgd over meer keuzevrijheid pensioen
Met een goede financiële begeleiding zullen de pensioenveranderingen een meer positieve bijdrage leveren aan de waardering van werknemers, constateert Willis...
Solvency II leidt tot minder transparantie
Solvency II maakt de verzekeringssector minder aantrekkelijk voor investeerders. Dit blijkt uit een rapport van Autonomous Research en Willis Towers Watson, gebaseerd...
"Pensioenfondsen aantrekkelijk doelwit voor cybercriminelen"
Pensioenfondsen zijn een aantrekkelijk doelwit voor cybercriminelen. "Zeker in een branche waar het vertrouwen van mensen cruciaal is, kan een cyberaanval –...
Stijging zorgkosten neemt af in Nederland
Wereldwijd blijven de zorgkosten af, maar in Nederland stijgen de zorgkosten minder hard, aldus onderzoek van Willis Towers Watson. Volgens het onderzoek verwachten...
Nederland koploper in pensioenvermogen
Nederland had in 2016 wereldwijd het hoogste pensioenvermogen in verhouding tot haar bruto binnenlands product (168 procent). Op respectabele afstand volgen Australië,...
"Dertigers bezorgd over financiële toekomst"
"Ruim 75 procent van de Nederlandse professionals verwacht dat zij na hun pensionering slechter af zijn dan de generatie van hun ouders. Met name dertigers...