Werknemers en werkgevers vullen MVO verschillend in
Werknemers verwachten een andere invulling van het MVO-beleid dan werkgevers er aan geven, blijkt uit onderzoek van BeFrank. Werknemers er aan hechten dat bedrijven in het algemeen het accent leggen op het bestrijden van milieuvervuiling (42 procent), op een overgang naar duurzame energie (40 procent) en op het hergebruik van materialen (38 procent). Als gevraagd wordt in hoeverre hun eigen organisatie maatschappelijk verantwoord onderneemt, dan blijkt de focus van de werkgever anders te liggen. Binnen de eigen organisatie krijgen vooral diversiteit en inclusie (28 procent), een gezondere levensstijl (28 procent) en het bevorderen van waardig werk en werkomstandigheden (24 procent) de prioriteit.
Een actief MVO-beleid weegt mee bij de keuze voor een nieuwe werkgever. Bij het zoeken naar een baan, is voor maar 30 procent MVO-beleid medebepalend. Ruim 50 procent geeft aan niet te willen werken bij een werkgever die weinig inspanningen verricht op dit vlak. Ook is het zo dat bijna de helft (48 procent) met zijn of haar werk (nog meer) een bijdrage aan de wereld zou willen leveren. Vijftien procent van de ondervraagden is bereid daar ook salaris voor in te leveren wanneer het effect van het loonoffer extra groot is. “Voor bedrijven die om personeel zitten te springen liggen hier dus kansen”, meent BeFrank.
Reactie toevoegen
Meer over
Alpina Group Open haalt 60.000 euro op
Het Alpina Group Open heeft 60.000 euro opgehaald voor het Prinses Máxima Centrum. Vijftien teams sloegen af op de golfbaan van Grevelingenhout te Bruinisse...
PFZW belegt in Nederlandse zorgwoningen
Pensioenfonds Zorg en Welzijn investeert in de realisatie van 340 zorgwoningen en diverse voorzieningen op het terrein van De Trappenberg in Huizen. Voor PFZW is...
Doneer een boom voor Achmea bossen
Samen met Stichting Buitenfonds en Staatsbosbeheer introduceert Achmea de dienst ‘Doneer een boom voor Achmea bossen’. Achmea wil hiermee duizenden bomen...
Aegon doneert 115.000 euro aan Geldfit voor mensen in energiearmoede
De haardvuurtjes-actie van Aegon voor Geldfit heeft 115.000 euro opgeleverd. Om mensen in energiearmoede te helpen, heeft Aegon voor de feestdagen de actie ‘een...
Werkende Nederlander wil in 2023 vooral bezuinigen
Ruim de helft van de werkende Nederlanders in het grote Nieuwjaarsonderzoek van BeFrank maakt zich meer zorgen over de eigen financiële toekomst dan voorheen....
De Volksbank vraagt aandacht voor vrijwilligerswerk
Medewerkers van de Volksbank vroegen dinsdag aandacht voor vrijwilligerswerk op een vrijwilligersplantsoen in de hal van Utrecht CS. Dit voorafgaande aan de Vrijwilligersdag...
BeFrank richt dansvloer in op CS Utrecht
BeFrank heeft op 8 september in de hal van CS Utrecht een pop-up dansvloer ingericht. Choreograaf Juvat Westendorp nodigde iedereen uit om mee te komen dansen....
Achmea: Babs Dijkshoorn directeur MVO & Duurzaamheid
Babs Dijkshoorn is per 1 september benoemd tot directeur MVO & Duurzaamheid bij Achmea. Zij volgt MVO-directeur Liesbeth van der Kruit op, die met pensioen gaat. Achmea:...
Alpina Group: 70 mille voor Prinses Máxima Centrum
Na twee jaar afwezigheid vond een nieuwe editie van het PMC Alpina Open plaats. Vijftien teams sloegen af op de golfbaan van Grevelingenhout te Bruinisse voor een...
Voorkeur consument voor ouderwets telefonisch contact
Precies de helft van de consumenten geeft de voorkeur aan informatie via de telefoon als het gaat om communicatie over eenvoudige bankzaken, hypotheken en pensioenen. ...