WIA-instroom stijgt door langer doorwerken
Het UWV kan ook na verder onderzoek niet verklaren waarom er in 2016 een extra toename van de WIA-instroom is geweest. Wel bevestigt het onderzoek het beeld dat langer doorwerken in combinatie met de hogere instroomkans van ouderen een van de belangrijkste redenen is dat de WIA-instroom stijgt.
Na een daling van de instroom van WIA-gerechtigden in de jaren 2014 en 2015, nam de instroom in 2016 met bijna twaalf procent toe tot ongeveer 40.000 mensen. In de eerste helft van 2018 is de instroomstijging afgenomen naar drie procent. Deze laatste stijging komt vooral op het conto van langer doorwerken in combinatie met de hogere instroomkans van ouderen. In 2016 was deze instroomkans twee keer zo hoog als bij jongere werknemers. Maar er moet daarnaast meer gebeurd zijn waardoor de stijging toen zo hoog was. Dat jaar stroomden wel opvallend vrouwen uit specifieke bedrijfstakken in, maar volgens het UWV verklaart dat de extra toename in 2016 maar ten dele.
Reactie toevoegen
Knelpunten in ons arbeidsongeschiktheidsstelsel
(Marjol Nikkels, CS Opleidingen, in Ken je Vak! in VVP 1-2024) De Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS) heeft een tussenrapport...
Kabinet houdt vast aan opt-out bij verplichte AOV zelfstandigen
Het (demissionaire) kabinet houdt vast aan een publiek stelsel met private opt-out-mogelijkheid bij de voorgenomen verplichte aov voor zelfstandigen. Minister Van...
OCTAS-rapport toegelicht op RSC-Jaarcongres
Pierre Koning, lid van OCTAS, geeft op het jaarcongres op 27 maart in Apeldoorn van het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) een toelichting op het rapport...
Professioneel Statuut Arbeidsdeskundigen ondertekend
UWV, de Nederlandse Vereniging voor Arbeidsdeskundigen (NVvA) en Stichting Register Arbeidsdeskundigen (SRA) hebben het Professioneel Statuut Arbeidsdeskundigen...
Arbeidspotentieel onder gepensioneerden grotendeels onbenut
Hoewel steeds meer pensioengerechtigden in alle economische sectoren blijven doorwerken, blijft een groot deel van het arbeidspotentieel onder gepensioneerden onbenut....
De Goudse: gratis e-book fitte en gezonde medewerkers
De Goudse heeft een gratis e-book fitte en gezonde medewerkers gepubliceerd. De Goudse: "Het e-book is een goed startpunt voor iedere werkgever die de volgende stappen...
Ministerraad stemt in met verlengen uitkering oudere werklozen
Het kabinet wil de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) met vier jaar verlengen. De ministerraad heeft ingestemd met het voorstel van minister Van Gennip...
Verbond over arbeidsongeschiktheidsstelsel: liever onderhoud dan afbraak
Verbondsdirecteur Harold Herbert stelt dat het beter is om te komen tot snelle verbeteringen binnen het arbeidsongeschiktheidsstelsel, dan om jarenlang te discussiëren...
Aandeel eigenrisicodragers WGA constant
UWV verwacht dat het aandeel eigenrisicodragers WGA in 2024 constant blijft. Dat schrijft de uitvoeringsorganisatie in haar Januarinota 2024. UWV: "Sinds 2018 schommelt...
Uitkeringslasten arbeidsongeschiktheidswetten blijven stijgen
De totale uitkeringslasten voor de arbeidsongeschiktheidswetten stijgen in 2024 volgens de januarinota van UWV verder naar 17,9 miljard euro (2023: 16,2 miljard)....