De Goudse: gratis e-book fitte en gezonde medewerkers

Architecten vergadering kantoor via Pixabay

De Goudse heeft een gratis e-book fitte en gezonde medewerkers gepubliceerd. De Goudse: "Het e-book is een goed startpunt voor iedere werkgever die de volgende stappen wil zetten op het gebied van vitaliteit, maar niet goed weet waar te beginnen. Het staat boordevol inspirerende verhalen van mede-ondernemers, praktische tips en heldere informatie over actuele wet- en regelgeving."

Achterin het e-book worden belangrijke actuele initiatieven op het gebied van vitaliteit, groot en klein, gebundeld in één overzicht. Wie meer wil weten over een onderwerp, duikt verder in een hoofdstuk naar keuze. De volgende onderwerpen komen aan bod: het stimuleren van fietsgebruik, nieuwe manieren van vergaderen, het aanmoedigen van sporten en bewegen, het maken van gezonde keuzes, het concept ‘onbeperkte vakantiedagen, de (extra) mogelijkheden op het gebied van verlof, het mogelijk maken van ‘workations’.

Over het hoofd gezien

De Goudse licht het waarom van het e-book toe: "De afgelopen jaren staat het onderwerp ‘personeel’ hoog op de agenda van ondernemers. Het lijkt een voortdurende strijd om nieuw talent aan te trekken. En dat is begrijpelijk, gezien de tekorten op de arbeidsmarkt.Toch is er een belangrijk aspect dat hierbij vaak over het hoofd wordt gezien: het welzijn en behoud van het huidige personeelsbestand.

"Veel werknemers ervaren extra werkdruk vanwege personeelstekorten. Daarbij verwachten zij steeds meer van hun werkgever, vooral op het gebied van flexibiliteit en een gezonde balans tussen werk en privé. Met de komst van jongere generaties op de werkvloer zal deze behoefte alleen nog maar toenemen de komende jaren. Redenen genoeg voor werkgevers om de behoeftes van het huidige personeelsbestand eens goed
onder de loep te nemen. Wat hebben zij nu écht nodig op het gebied van vitaliteit? En welke
ondersteuning kunnen zij hierbij gebruiken?"

 

Reactie toevoegen

 
Meer over
Commissiedebat OCTAS nu op 24 april

Commissiedebat OCTAS nu op 24 april

Het Commissiedebat in de Tweede Kamer over het eindrapport OCTAS is opnieuw verzet, nu naar 24 april. Eerder was het debat verplaatst naar 14 mei. Het OCTAS-rapport...

UWV in jaarverslag: 60-plusmaatregel werkt

UWV in jaarverslag: 60-plusmaatregel werkt

UWV zag in 2023 voor het eerst sinds lange tijd een voorzichtige afname van het totaal aantal mensen dat wacht op een WIA‑claimbeoordeling, aldus het jaarverslag....

Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt per 1 januari 2025

Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt per 1 januari 2025

Vanaf volgend jaar vervalt de tegemoetkoming die werkgevers kunnen krijgen voor werknemers met een laag inkomen. De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel...

Eerste Kamer tegen extra verhoging wettelijk minimumloon

Eerste Kamer tegen extra verhoging wettelijk minimumloon

De Eerste Kamer heeft zoals verwacht tegen de extra verhoging van het wettelijk minimumloon gestemd. Hierdoor gaat de extra verhoging met 1,2 procent per 1 juli...

OCTAS-rapport is pas het begin

OCTAS-rapport is pas het begin

(Angelo Wiegmans, BedrijfPlus, in Ken je vak! VVP 2-2024) De varianten in het 29 februari verschenen OCTAS-rapport roepen soms vragen op. Sommige varianten kunnen...

Met vreugde geven wij kennis…

Met vreugde geven wij kennis…

(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! VVP 2-2024) Minimaal de helft van de ondernemers besteedt weinig aandacht aan de zwangerschapsuitkering. Hopelijk...

ZZUPER claimt disruptieve verzekeringsoplossing arbeidsongeschiktheid

ZZUPER claimt disruptieve verzekeringsoplossing arbeidsongeschiktheid

Sander Franken, bekend van Hera Life, heeft een nieuw initiatief gelanceerd: ZZUPER, dat zzp’ers in geval van arbeidsongeschiktheid een eenmalige uitkering...

Plannen voor eenvoudiger verlof opnemen voor goede balans werk en privé

Plannen voor eenvoudiger verlof opnemen voor goede balans werk en privé

Het kabinet stelt voor de verschillende verlofregelingen terug te brengen tot drie soorten verlof voor: 1) de zorg voor kinderen, 2) de zorg voor naasten en 3) persoonlijke...

BBB: "Aannames dat wij AOW willen ontkoppelen van minimumloon kloppen niet"

BBB: "Aannames dat wij AOW willen ontkoppelen van minimumloon kloppen niet"

Aannames dat BBB de AOW wil ontkoppelen van het minimumloon kloppen niet, schrijft de politieke partij op haar website. BBB bevestigt wel dat ook haar fractie in...

Beter inzicht in opleidingsniveau voor een leven lang ontwikkelen

Beter inzicht in opleidingsniveau voor een leven lang ontwikkelen

Om een leven lang ontwikkelen te stimuleren, komt er een wettelijke, onafhankelijke beoordeling om opleidingen in te schalen. Werkenden, werkzoekenden en werkgevers...