De Goudse: gratis e-book fitte en gezonde medewerkers
De Goudse heeft een gratis e-book fitte en gezonde medewerkers gepubliceerd. De Goudse: "Het e-book is een goed startpunt voor iedere werkgever die de volgende stappen wil zetten op het gebied van vitaliteit, maar niet goed weet waar te beginnen. Het staat boordevol inspirerende verhalen van mede-ondernemers, praktische tips en heldere informatie over actuele wet- en regelgeving."
Achterin het e-book worden belangrijke actuele initiatieven op het gebied van vitaliteit, groot en klein, gebundeld in één overzicht. Wie meer wil weten over een onderwerp, duikt verder in een hoofdstuk naar keuze. De volgende onderwerpen komen aan bod: het stimuleren van fietsgebruik, nieuwe manieren van vergaderen, het aanmoedigen van sporten en bewegen, het maken van gezonde keuzes, het concept ‘onbeperkte vakantiedagen, de (extra) mogelijkheden op het gebied van verlof, het mogelijk maken van ‘workations’.
Over het hoofd gezien
De Goudse licht het waarom van het e-book toe: "De afgelopen jaren staat het onderwerp ‘personeel’ hoog op de agenda van ondernemers. Het lijkt een voortdurende strijd om nieuw talent aan te trekken. En dat is begrijpelijk, gezien de tekorten op de arbeidsmarkt.Toch is er een belangrijk aspect dat hierbij vaak over het hoofd wordt gezien: het welzijn en behoud van het huidige personeelsbestand.
"Veel werknemers ervaren extra werkdruk vanwege personeelstekorten. Daarbij verwachten zij steeds meer van hun werkgever, vooral op het gebied van flexibiliteit en een gezonde balans tussen werk en privé. Met de komst van jongere generaties op de werkvloer zal deze behoefte alleen nog maar toenemen de komende jaren. Redenen genoeg voor werkgevers om de behoeftes van het huidige personeelsbestand eens goed
onder de loep te nemen. Wat hebben zij nu écht nodig op het gebied van vitaliteit? En welke
ondersteuning kunnen zij hierbij gebruiken?"
Reactie toevoegen
Meer over
UWV: één regeling voor alle werkenden
UWV vindt het van belang dat mensen in het nieuwe arbeidsongeschiktheidsstelstel worden gestimuleerd en ondersteund om weer aan het werk te gaan. En dat er wordt...
Ondernemersorganisaties missen aandacht eerste twee ziektejaren in advies OCTAS
VNO-NCW en MKB-Nederland missen in het OCTAS-rapport voorstellen voor maatwerk om zieke werknemers gedurende die eerste twee jaar duurzaam weer aan het werk te helpen....
FNV hekelt 'afbraak-scenario' OCTAS
De FNV heeft met "stijgende zorg kennisgenomen van het eindrapport van de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS) over het stelsel...
OCTAS presenteert varianten om arbeidsongeschiktheidsstelsel te vereenvoudigen
De Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstel (OCTAS) heeft haar advies uitgebracht aan minister Van Gennip (SZW). In het advies presenteert OCTAS...
FNV: stijging arbeidsongeschikten door doorgeslagen flexibilisering
De doorgeslagen flexibilisering van de arbeidsmarkt. Dat is volgens nieuw FNV-onderzoek dé veroorzaker is van de hoge instroom in de WIA. De FNV in haar rapport...
NFF podcastserie Financiële dienstverleners in transitietijd (4): Geert Bouwmeester
Geert Bouwmeester, sinds 2017 bestuursvoorzitter van De Goudse, staat centraal in de vierde aflevering van de podcastserie ‘De rol van financiële dienstverleners...
(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! in VVP 1-2024) Bij een arbeidsongeschiktheidsverzekering draait het niet alleen om het spel, maar ook om de knikkers....
Knelpunten in ons arbeidsongeschiktheidsstelsel
(Marjol Nikkels, CS Opleidingen, in Ken je Vak! in VVP 1-2024) De Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS) heeft een tussenrapport...
Kabinet houdt vast aan opt-out bij verplichte AOV zelfstandigen
Het (demissionaire) kabinet houdt vast aan een publiek stelsel met private opt-out-mogelijkheid bij de voorgenomen verplichte aov voor zelfstandigen. Minister Van...
ZLM hoogste Net Promoter Score autoverzekeraars
Nederlandse autoverzekeraars scoren gemiddeld een NPS (Net Promoter Score) van +58. ZLM krijgt de hoogste NPS (+96). Jongeren zijn het meest kritisch en geven een...