ASR stopt met bonussen
Vanaf 2020 wil ASR geen geldbonussen meer uitkeren aan de bestuurstop. Op 22 mei wordt een voorstel ingebracht tijdens de algemene aandeelhoudersvergadering van ASR.
Volgens president-commissaris Kick van der Pol zijn er veel gesprekken gevoerd met het ministerie van Financiën, klanten, aandeelhouders en media, maar ziet niemand bonussen nog zitten. De verzekeraar is daarom overgaan naar salarisschalen. Deze zouden voortaan mee moeten stijgen met de rest van de medewerkers. Als het goed gaat met ASR mag het salaris nog eens met maximaal 6 procent worden verhoogd, voor andere medewerkers geldt 3 procent. Wel dient de bestuursvoorzitter een groter belang te nemen in de onderneming.
Begin vorig jaar werd bekend dat de salarissen van de Raad van Bestuur in stappen zou worden verhoogd tot 2020. De beloning van de ceo, Jos Baeten, zou in stappen gaan van 529.000 naar 740.000 euro per 1 januari 2020 en de beloning van de cfo, Chris Figee, van 400.000 naar 670.000 euro.
Er volgde veel consternatie over de salarissen van de top van ASR, ook al is en blijft het salaris van Jos Baeten in verhouding met andere ceo's bescheiden. Hij is de op één na slechtst verdienende ceo van de AEX-index. Alleen ABN Amro-ceo Kees van Dijkhuizen krijgt minder. Die consternatie viel volledig in het niet bij de volkswoede die ontstak bij de voorgestelde salarisverhoging van ING-baas Ralph Hamers, vlak erna.
Van der Pol is niet bang er geen nieuwe leden voor de Raad van Bestuur meer zouden zijn te vinden, een veelgehoord argument om toch maar te blijven meedoen in de beloningsrace. "Wij willen alleen management dat intrinsiek voldoende gemotiveerd is dat een variabele beloning niet nodig heeft”, zegt Van der Pol in de Telegraaf. Minister Hoekstra laat weten dat het voorstel ten goede komt aan vertrouwensherstel in de sector.
Reactie toevoegen
Meer over
ASR laat medewerkers thuiswerken als gevolg van coronavirus
ASR gaat vanaf 16 maart alle teams opsplitsen. Afwisselend werken mensen de komende vier weken thuis, op kantoor of op een andere plek. De verzekeraar neemt deze...
ASR: Hollegien vanaf 2 april nieuwe directeur AOV
Directeur AOV bij ASR, Frank Romijn, draagt op 2 april zijn taken en verantwoordelijkheden over aan Ewout Hollegien. In juli 2019 is al bekendgemaakt dat Hollegien...
ASR-topman Jos Baeten: “Ook voor adviseur groeikansen door uitbreiding dienstverlening”
ASR ziet groeikansen voor zowel zichzelf als de financieel adviseur door verbreding van de dienstverlening. Voorwaarde is wel, meent bestuursvoorzitter Jos Baeten...
ASR groeit zowel bij Leven als bij Schade
De bruto geschreven premies van het WerknemersPensioen zijn toegenomen met ruim 50 procent, waarmee ASR een sterke positie op de DC- markt verworven heeft. Samen...
ASR eerste verzekeraar op Trede 1 Prestatieladder Socialer Ondernemen
ASR is de eerste verzekeraar in Nederland die trede 1 van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) heeft bereikt. Doel van PSO, een meetinstrument van TNO dat...
ASR rondt migratie van ruim 800.000 levenpolissen af
Met de migratie van meer dan 800.000 polissen van negen verschillende Leven-systemen naar het Keylane platform, komt na vijf jaar een einde aan het ASR-programma...
Annemiek van Melick beoogd CFO van ASR
Annemiek van Melick (tot voor kort werkzaam als CFO van de Volksbank) wordt de opvolger van Chris Figee als CFO van ASR, die op 1 februari 2020 aan de slag gaat...
Vakbonden ondertekenen Werkcode met verzekeraars
Vakbonden FNV, CNV en De Unie ondertekenen vandaag samen Achmea, VGZ, Nationale-Nederlanden, ING en ASR een 'Werkcode' die de verschillen tussen medewerkers...
ASR introduceert variabel pensioen
Ook ASR komt met een variabel pensioen. De klant heeft bij ASR de keuze uit twee varianten: ‘zicht op groei’, bedoeld voor mensen die voorzichtig willen...
Van Olphen en Van Vollenhoven in RvC ASR
Gisella van Vollenhoven en Gerard van Olphen zijn door de Buitengewone Algemene Vergadering van Aandeelhouders (BAVA) benoemd tot lid van de Raad van Commissarissen...