ASR stopt met bonussen
Vanaf 2020 wil ASR geen geldbonussen meer uitkeren aan de bestuurstop. Op 22 mei wordt een voorstel ingebracht tijdens de algemene aandeelhoudersvergadering van ASR.
Volgens president-commissaris Kick van der Pol zijn er veel gesprekken gevoerd met het ministerie van Financiën, klanten, aandeelhouders en media, maar ziet niemand bonussen nog zitten. De verzekeraar is daarom overgaan naar salarisschalen. Deze zouden voortaan mee moeten stijgen met de rest van de medewerkers. Als het goed gaat met ASR mag het salaris nog eens met maximaal 6 procent worden verhoogd, voor andere medewerkers geldt 3 procent. Wel dient de bestuursvoorzitter een groter belang te nemen in de onderneming.
Begin vorig jaar werd bekend dat de salarissen van de Raad van Bestuur in stappen zou worden verhoogd tot 2020. De beloning van de ceo, Jos Baeten, zou in stappen gaan van 529.000 naar 740.000 euro per 1 januari 2020 en de beloning van de cfo, Chris Figee, van 400.000 naar 670.000 euro.
Er volgde veel consternatie over de salarissen van de top van ASR, ook al is en blijft het salaris van Jos Baeten in verhouding met andere ceo's bescheiden. Hij is de op één na slechtst verdienende ceo van de AEX-index. Alleen ABN Amro-ceo Kees van Dijkhuizen krijgt minder. Die consternatie viel volledig in het niet bij de volkswoede die ontstak bij de voorgestelde salarisverhoging van ING-baas Ralph Hamers, vlak erna.
Van der Pol is niet bang er geen nieuwe leden voor de Raad van Bestuur meer zouden zijn te vinden, een veelgehoord argument om toch maar te blijven meedoen in de beloningsrace. "Wij willen alleen management dat intrinsiek voldoende gemotiveerd is dat een variabele beloning niet nodig heeft”, zegt Van der Pol in de Telegraaf. Minister Hoekstra laat weten dat het voorstel ten goede komt aan vertrouwensherstel in de sector.
Reactie toevoegen
Meer over
ASR uitgeroepen tot World-class Workplace van Nederland
Effectory heeft ASR uitgeroepen tot World-class Workplace van Nederland. Het World-class Workplace keurmerk wordt toegekend aan iedere organisatie die scoort boven...
ASR koopt windpark Jaap Rodenburg
ASR wordt eigenaar van windpark Jaap Rodenburg en neemt acht van de tien windmolens over van Vattenfall. De overige twee zullen na de bouw worden overgedragen aan...
René Draaisma volgt Luuk de Vos op bij ASR
René Draaisma (Manager Marketing & Distributie bij ASR Vitality) is de beoogde opvolger van Luuk de Vos (foto) bij ASR, die in 2022 met pensioen gaat....
ASR rondt overname Brand New Day PPI af
ASR heeft de overname van Brand New Day PPI afgerond. ASR krijgt door de overname een marktaandeel van 15 procent in de markt voor beschikbare premieregelingen....
Jos Baeten (a.s.r.): “Nog geen structurele impact corona op cijfers”
CEO Jos Baeten van a.s.r. ziet geen reden om de motorrijtuigenpremies structureel te verlagen. Baeten bij de presentatie woensdagochtend van de jaarcijfers 2020:...
Er is een akkoord over een nieuwe cao voor ASR bereikt met een meerderheid van de leden van FNV Finance, De Unie en CNV Vakmensen. ASR-medewerkers krijgen per 1...
ASR koploper wat betreft vrouwen in de top
"Meer vrouwen op senior posities trekt ander talent aan. Dat is belangrijk, want diverse teams zorgen voor betere resultaten. Het is een kwestie van bewustwording...
Steenrijk, maar geldarm? Een passende oplossing voor senioren
(Partner in kennis a.s.r. in katern 'Hypotheken van nu!' in VVP 6-2020) De tijd dat ‘pensioen’ synoniem is voor het ‘achter de geraniums zitten’,...
Digitale mijn-omgeving ASR: klant meer zelf doen, adviseur blijft aanspreekpunt
ASR heeft recent een 'mijn omgeving' gelanceerd voor particuliere schadeklanten. "Met deze online omgeving kunnen klanten hun schadeverzekeringen eenvoudig inzien....
De nieuwe werkelijkheid na corona
"Uitdaging voor de sector is het betaalbaar houden en correct prijzen van risico’s, zoals een nieuwe pandemie of bijvoorbeeld het overstromingsrisico. We moeten...