ASR stopt met bonussen
Vanaf 2020 wil ASR geen geldbonussen meer uitkeren aan de bestuurstop. Op 22 mei wordt een voorstel ingebracht tijdens de algemene aandeelhoudersvergadering van ASR.
Volgens president-commissaris Kick van der Pol zijn er veel gesprekken gevoerd met het ministerie van Financiën, klanten, aandeelhouders en media, maar ziet niemand bonussen nog zitten. De verzekeraar is daarom overgaan naar salarisschalen. Deze zouden voortaan mee moeten stijgen met de rest van de medewerkers. Als het goed gaat met ASR mag het salaris nog eens met maximaal 6 procent worden verhoogd, voor andere medewerkers geldt 3 procent. Wel dient de bestuursvoorzitter een groter belang te nemen in de onderneming.
Begin vorig jaar werd bekend dat de salarissen van de Raad van Bestuur in stappen zou worden verhoogd tot 2020. De beloning van de ceo, Jos Baeten, zou in stappen gaan van 529.000 naar 740.000 euro per 1 januari 2020 en de beloning van de cfo, Chris Figee, van 400.000 naar 670.000 euro.
Er volgde veel consternatie over de salarissen van de top van ASR, ook al is en blijft het salaris van Jos Baeten in verhouding met andere ceo's bescheiden. Hij is de op één na slechtst verdienende ceo van de AEX-index. Alleen ABN Amro-ceo Kees van Dijkhuizen krijgt minder. Die consternatie viel volledig in het niet bij de volkswoede die ontstak bij de voorgestelde salarisverhoging van ING-baas Ralph Hamers, vlak erna.
Van der Pol is niet bang er geen nieuwe leden voor de Raad van Bestuur meer zouden zijn te vinden, een veelgehoord argument om toch maar te blijven meedoen in de beloningsrace. "Wij willen alleen management dat intrinsiek voldoende gemotiveerd is dat een variabele beloning niet nodig heeft”, zegt Van der Pol in de Telegraaf. Minister Hoekstra laat weten dat het voorstel ten goede komt aan vertrouwensherstel in de sector.
Reactie toevoegen
Meer over
‘Nooit meer normaal’ thema New Financial Magazine
Nooit meer normaal’ is het thema van de nieuwe editie van het New Financial Magazine, een uitgave van de stichting New Financial Forum. Een hele bijzondere...
Brancheorganisaties maken zich samen sterk voor eHerkenning
Het Verbond van Verzekeraars, Adfiz en de NVGA slaan met SIVI de handen ineen om hun leden te informeren over de transitie van het Digitaal Paspoort naar eHerkenning,...
AFM: andere cultuur financiële sector minder schadelijk voor klanten
De AFM pleit voor een meer samenwerkingsgerichte cultuur in financiële ondernemingen. De wijze waarop medewerkers van financiële ondernemingen worden aangestuurd,...
ASR en NN splitsen joint venture Keerpunt
ASR en NN zijn voornemens de joint venture Keerpunt per oktober 2020 te splitsen en ieder een deel op te nemen in hun eigen organisatie. Beide verzekeraars zijn...
Jos Baeten (ASR): “Zowel positieve als negatieve impact coronacrisis”
ASR verwacht dat de coronacrisis zowel een positieve als een negatieve impact zal hebben op de activiteiten en financiële resultaten. Jos Baeten, woensdag...
ASR: extra AOV-reservering wegens corona
ASR heeft over het eerste kwartaal zes miljoen extra op zij gezet wegens AOV-claims in verband met corona. Het concern: "Het operationeel resultaat in Q1 2020 bedroeg...
Petra Jansen op de Haar verlaat ASR
Petra Jansen op de Haar, directeur van Bank, Hypotheken en Innovatie & Digitaal, heeft besloten om ASR te verlaten. Zij vertrekt per 1 juli. Jansen op de Haar:...
ASR en NN Group schorten dividenduitkering op
ASR Nederland en NN Group hebben besloten om de dividendbetaling 2019 uit te stellen en het lopende aandeleninkoopprogramma voorlopig stop te zetten. De concerns...
ASR roept op binnen te blijven
"Wij van a.s.r blijven binnen. Voor alle mensen in de zorg en voor elkaar. Jij toch ook?" Dit is te lezen in een blog die ASR heeft gepost op de eigen site. "Dit...
Coronavirus: ASR sluit alle vestigingen
De Raad van Bestuur van ASR heeft besloten dat met ingang van maandag alles vestigingen van ASR dichtgaan tot nader order. Dit in het kader van de strijd tegen het...