Brand New Day gaat concurrentie aan met grote verzekeraars
Brand New Day (BND) heeft, na de overname van Uw Toekomst, toestemming van DNB verkregen om als verzekeraar te gaan opereren. BND wil de concurrentie aangaan met de grote verzekeraars.
Met de levensverzekeringsvergunning kan BND nu ook zelf verzekeringsproducten maken en aanbieden, zoals een overlijdensrisicoverzekering en beleggen met garantie. Hierdoor kan BND, net als de andere verzekeraars, een complete oplossing voor het probleem van een consument bieden. Bijvoorbeeld een aanvullend pensioen waarbij alle risico’s zijn afgedekt. Als prijsvechter zullen ook alle verzekeringsproducten tegen zeer concurrerende tarieven worden aangeboden. Het eerste verzekeringsproduct uit eigen keuken is een scherp geprijsde overlijdensrisicoverzekering, die deze week zal worden geïntroduceerd.
BND laat weten in drie jaar te zijn uitgegroeid van zolderkamer naar levensverzekeraar met ruim 40.000 klanten. Vorig jaar kwamen daar 72 procent meer rekeninghouders en 91procent meer toevertrouwd vermogen bij.
Kalo Bagijn, algemeen directeur: “Je hoort weleens roepen ‘Wenn nichts ist gelungen, geht mann in Versicherungen’. Dit oude verzekeringsgrapje dat als niets lukt, je altijd nog iets met verzekeringen kunt gaan doen, klopt wat ons betreft niet. Tot op dit moment wordt de markt gedomineerd door zes grote verzekeraars. Maar vanaf vandaag vormt Brand New Day hét alternatief. Dat vinden wij erg belangrijk. Want pas als massa’s consumenten met hun voeten stemmen, als het de verlies- en winstrekening pijn doet, komt de gevestigde orde in beweging. Alleen stevige concurrentie leidt tot de veranderingen in de financiële wereld waar publiekelijk zo hard om geroepen wordt. En niet nieuwe regeltjes, of een eed.”
Thierry Schaap, ook algemeen directeur: “Brand New Day is nu 3 jaar live. We zijn verheugd dat alweer ruim 40.000 rekeninghouders hun vermogen aan ons hebben toevertrouwd. Bovendien hebben nog eens 265 bedrijven met in totaal 6.500 werknemers gekozen voor Collectief pensioen van Brand New Day PPI. Dit is nog niet een enorme massa, maar wel een fors aantal klanten voor een 3-jarige financiële instelling. Het bewijst dat onze filosofie werkt. Nu ook De Nederlandsche Bank (DNB) goedkeuring heeft verleend aan Brand New Day voor de overname van levensverzekeraar Uw Toekomst, kunnen wij met Brand New Day Levensverzekeringen volwaardig concurreren met de grote verzekeraars.”
Groei in 2012
Reactie toevoegen
Brand New Day biedt nu ook nabestaandenlijfrente aan
Brand New Day breidt haar productaanbod uit met een nabestaandenlijfrente. Hiermee kunnen nabestaanden het opgebouwde persoonlijke pensioen van bijvoorbeeld een...
(Uit katern Pensioen & Vermogen, VVP 2-2024) “Klanten willen flexibel leven en eisen zowel fast als slow service”, aldus trendonderzoeker Mark...
It’s a wonderful (advies)world!
(Uit katern Pensioen & Vernogen, VVP 2-2024) It’s a wonderful world, zong Hubrien Meijaard (Stan&Wende) op het 19 maart gehouden VVP-event Pensioen...
Pensioenambitie veel zzp'ers groter dan bereidheid om geld op zij te zetten
"Bijna de helft van de zzp’ers/ondernemers wil voor hun 65ste met pensioen, blijkt uit onderzoek door Brand New Day. Het onderzoek laat echter ook zien dat...
De stelling van komende week luidt: 'Omdat een persoonlijk pensioenplan cruciaal wordt onder de Wtp ga ik mijn klanten proactief benaderen'. Deze stelling is ingegeven...
“Pensioen en financiële planning eindelijk persoonlijk!”
Theo Gommer (&Gommer Pensions Group) behoeft geen introductie. Gommer is erkend pensioendeskundige en bovendien nooit bang om er een eigen mening op na te houden....
Brand New Day: deposito’s voor pensioensparen
Brand New Day heeft het mogelijk gemaakt om (een deel van) het tegoed op een pensioenspaarrekening in een deposito vast te zetten. Later dit jaar wordt dit ook mogelijk...
Brand New Day: vrouwen lopen pensioenachterstand in
"Er zijn positieve signalen dat vrouwen steeds vaker in actie komen om de pensioenachterstand in te lopen", zo blijkt uit een enquête van Dynata in opdracht...
Praktijktips Pensioen & Vermogen Joost Tieland (Brand New Day): stel vragen!
“Wen uzelf aan om open vragen te stellen over complexe financiële vraagstukken waar iedereen in meer of mindere mate onzeker over is.” Aldus...
Impact nabestaandenpensioen onder Wtp toegelicht op Vakevent Pensioen & Vermogen
Hanneke Kroonenberg (Hoofd Kenniscentrum Van Lanschot Kempen en bestuurslid FFP) gaat tijdens de kennissessie van Evi van Lanschot op het VVP Event Pensioen &...