Pensioenambitie veel zzp'ers groter dan bereidheid om geld op zij te zetten
"Bijna de helft van de zzp’ers/ondernemers wil voor hun 65ste met pensioen, blijkt uit onderzoek door Brand New Day. Het onderzoek laat echter ook zien dat lang niet alle zzp'ers kapitaal opbouwen.Joost Tieland, directeur bij de online pensioenbank: "De wens om eerder met pensioen te gaan, leeft vooral bij jongere zzp’ers. De hamvraag is natuurlijk of ze daarvoor wel voldoende financiële middelen hebben. Daar kun je echt grote vraagtekens bij zetten.
"De ambitie om eerder te stoppen met werken staat in schril contrast met wat zzp’ers voor hun pensioen opzijzetten. Circa zes op de tien zzp'ers zeggen dat ze bezig zijn iets voor hun pensioen op te bouwen, twee op de tien willen er binnen twaalf maanden aan beginnen, maar twee op de tien doen helemaal niets.”
De ambitie van zzp’ers om eerder met pensioen te gaan is opmerkelijk groot, zo blijkt uit de enquête. Vijf procent van de zzp'ers wil zelfs voor hun 50ste stoppen met werken, vijftien procent voor hun 55ste. Bij werknemers liggen die percentages aanzienlijk lager, respectievelijk op twee en zeven procent. Vooral jongere zzp’ers willen eerder stoppen met werken: onder de 50 jaar wil 55 procent eerder dan 65 jaar met pensioen. Bij ouderen boven de vijftig ligt dat op 38 procent.
Ook de hoogte van het inkomen blijkt een belangrijke factor. 67 procent van de mensen die meer dan 72.000 euro verdienen – circa twee keer modaal - wil voor het 65ste levensjaar stoppen met werken. Onder die inkomensgrens leeft die wens slechts bij 38 procent.
Reactie toevoegen
Brand New Day: veel Nederlanders hebben pensioenspijt
Nederlanders willen beter geïnformeerd worden over onderwerpen gerelateerd aan pensioen en financiën. Maar liefst 69 procent vindt dat de overheid en het...
Brand New Day: "Vrouwen lopen achter in pensioenkennis"
De pensioenkloof tussen mannen en vrouwen is volgens Brand New Day niet alleen zichtbaar in de hoogte en opbouw van het pensioen, maar ook in pensioenkennis. “Bijna...
Steeds meer zzp’ers op workation, maar financiële voorbereiding schiet tekort
Uit onderzoek van Knab blijkt dat het financieel plannen van de vakantie en/of workation er bij de meeste zzp'ers bij in schiet. Slechts 30 procent verwerkt vakantiekosten...
"Meer aandacht voor aanvullend pensioen"
De pensioenonzekerheid neemt toe na introductie van het nieuwe pensioenstelsel evenals de aandacht voor aanvullend pensioen, constateert Brand New Day, dat in het...
Flexibele werkgeverslijfrente Brand New Day nu ook via adviseurs
Werkgevers die voor werknemers een flexibele pensioenregeling bij Brand New Day willen afsluiten, kunnen dat nu ook via hun financieel adviseur doen. “De vraag...
Oproep tot helderheid in pensioendossier
“De onzekerheid over mogelijke aanpassingen van het nieuwe pensioenstelsel achteraf is onwenselijk. Mensen weten hierdoor niet meer waar ze aan toe zijn”,...
Aantal werknemers zonder pensioen afgenomen met bijna 20 procent
Eind 2022, aldus het CBS, waren er 765.000 werknemers zonder pensioenregeling via hun werkgever. Dat waren 171.000 werknemers minder dan bij de vorige meting,...
Zzp'ers geven coalitieakkoord onvoldoende, ondanks Schoof
De meeste zzp'ers zijn volgens onderzoek door Knab ontevreden over het nieuwe coalitieakkoord. Het akkoord krijgt een 5 als rapportcijfer. Het vertrouwen in de nieuwe...
"Overhevelen individuele pensioenpot kan veel geld opleveren"
"Nederlanders staan erom bekend dat ze goed op de prijs van producten letten. Bij pensioen valt dat doorgaans tegen. Overstappen naar een beter derde pijler product...
Brand New Day biedt nu ook nabestaandenlijfrente aan
Brand New Day breidt haar productaanbod uit met een nabestaandenlijfrente. Hiermee kunnen nabestaanden het opgebouwde persoonlijke pensioen van bijvoorbeeld een...