BrightPensioen lanceert Nabestaandenverzekering
BrightPensioen heeft de Bright Nabestaandenverzekering gelanceerd, ontwikkeld samen met Dazure en Allianz.
"Bij BrightPensioen gaat bij het overlijden van de deelnemer, de opgebouwde pensioenpot naar de nabestaanden. Daar is geen verzekering voor nodig. Maar bij voortijdig overlijden heeft de pensioenpot het doelkapitaal nog niet bereikt. Om dat aan te vullen is er nu de Bright Nabestaandenverzekering", aldus Bright Pensioen. "Naarmate een pensioenpot groeit, wordt het bedrag dat je moet bijverzekeren kleiner. Daarvoor kun je het verzekerde bedrag tussentijds op elk moment (kosteloos) verlagen. Hierdoor wordt de premie steeds lager."
Directeur Sjaak Zonneveld: “We praten veel met onze deelnemers. Ze zijn immers allemaal ook mede-eigenaar via de deelnemerscoöperatie van BrightPensioen. In deze gesprekken kwam regelmatig de vraag of we wilden nadenken over een nabestaandenverzekering. En bij inventarisatie tijdens de Algemene Ledenvergadering van de deelnemerscoöperatie, gaf een meerderheid aan hierin geïnteresseerd te zijn. Dat heeft tot deze lancering geleid. We hebben de verzekering samen met Dazure ontwikkeld. Dazure staat net als Bright voor een eerlijker en duurzamer financiële wereld. En zowel Dazure als BrightPensioen zijn door vrouwen opgericht. We passen bij elkaar.”
Er kan gekozen worden voor een verzekerd bedrag vanaf 25.000 euro. Het maximale verzekerd bedrag is 500.000 euro. Er kan tussentijds worden gekozen voor een ander verzekerd bedrag, naarmate de pensioenpot groeit of als de persoonlijke situatie verandert.
Reactie toevoegen
BrightPensioen en Qonto maken pensioenopbouw voor ondernemers eenvoudiger
Zakelijk financieel platform Qonto en BrightPensioen gaan samenwerken om pensioenopbouw voor ondernemers toegankelijk te maken. “Veel ondernemers stellen...
BrightPensioen maakt in één minuut pensioenkloof zichtbaar
BrightPensioen heeft de pensioenkloof-calculator gelanceerd. Hiermee kunnen vrouwen en stellen binnen één minuut zien wat het effect is van tijdelijke...
"Praat wél over de pensioenkloof"
Aan de vooravond van Equal Pay Day (24 november), de dag waarop vrouwen symbolisch de rest van het jaar ‘voor niets’ werken, doen ondernemers Karin Jakobsen...
BrightPensioen van start met Bright Moments
BrightPensioen heeft Bright Moments gelanceerd, een social-first campagne waarin leden hun persoonlijke Bright Moment delen: dat ene kantelpunt in hun werkende leven...
BrightPensioen biedt meer keuzevrijheid in beleggen
Leden van BrightPensioen kunnen ook zelf een keuze maken in hoe risicovol ze willen beleggen. De Standaard Lifecycle blijft de standaard, maar er zijn nu opties...
Vrouwen door nieuwe pensioenwet nog meer benadeeld
De nieuwe pensioenwet pakt nadelig uit voor vrouwelijke zzp’er,s stelt BrightPensioen. Karin Jakobsen, oprichter: "Het was de doelstelling van het nieuwe...
BrightPensioen: dichten pensioenkloof prioriteit
"In 2023 was er voor het eerst een gelijke instroom van mannen en vrouwen als deelnemer. De jaren ervoor kropen deze instroomaantallen ook steeds meer naar elkaar...
BrightPensioen B Corp gecertificeerd
BrightPensioen is B Corp gecertificeerd. De B Corp community (de B staat voor ‘benefit for all’) bestaat uit bedrijven die zich actief inzetten ten goede...
Lidmaatschap BrightPensioen in 2024 fiscaal aftrekbaar
Het vaste jaarlijkse lidmaatschap van 210 euro gaat BrightPensioen in 2024 fiscaal vriendelijk via de inleg verrekenen. Waardoor die lidmaatschapskosten dus aftrekbaar...
BrightPensioen organiseert de ‘Geen Pensioen Driedaagse'
BrightPensioen organiseert dit jaar voor het eerst de ‘Geen Pensioen Driedaagse’ op 27, 28 en 29 november. Sjaak Zonneveld, directeur BrightPensioen: “Het...