Keurmerk: onbekend maakt onbemind
Aegon maakte vorige week bekend het Keurmerk Verzuim-ontzorgverzekering te hebben ontvangen. Keurmerk? Volgens Aegon wordt "het keurmerk uitgegeven door MKB-Nederland, VNO-NCW, LTO Nederland en het Verbond van Verzekeraars en is een direct uitvloeisel van het eind vorig jaar afgesloten convenant met minister Koolmees van SZW". Maar nergens op internet is er meer info te vinden over het keurmerk. Dat mag dan wel eens subiet veranderen, want dit is de tijd dat adviseurs met de MKB verzuim-ontzorgverzekering aan de slag zullen willen gaan.
Meerdere convenanten
Overigens zijn er twee convenanten, een kaderconvenant en een productconvenant. Bij dit laatste is er ook een addendum. Daarin staat: "Bij het vaststellen van de premie bij het aangaan van de verzekering en bij verlengingsvoorstellen zijn twee varianten mogelijk. De verzekeraar communiceert in de offertefase transparant welke methode gehanteerd wordt.
a.Verzekeraars maken bij het afsluiten van het contract en bij verlengingsvoorstellen, voor de mate waarin eigen verzuim wordt meegenomen gebruik van een wegingsfactormodel. Daarbij wordt uitgegaan van een verzuimhistorie van drie jaar. Dit model ziet toe op een maximering van het eigen verzuim in relatie tot werkgeversgrootte zodat voor kleine werkgevers het eigen verzuim slechts in beperkte mate wordt meegenomen. Concreet betekent dit dat het eigen verzuim van bijvoorbeeldwerkgevers met 1 werknemer voor maximaal vijf procent meegenomen wordt, en met vijf werknemers maximaal een gewicht heeft van vijftien procent, bij werkgevers met tien werknemers maximaal een gewicht gehanteerd wordt van 30 procent, en voor 25 werknemers maximaal 50 procent.
.b.In geval verzekeraars geen onderscheid maken naar werkgeversgrootte,is de premiestijging door eigen verzuim (jaarlijks) maximaal 25 procent. Dit geldt ook bij verlengingsvoorstellen en bij het afsluiten van het contract telt eigen verzuim voor maximaal 25 procent mee in de premiestelling.
Reactie toevoegen
Meer over
Wetsvoorstel Van Gennip dreigt te ontsporen
De Raad voor de rechtspraak adviseert minister Van Gennip om haar wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers...
Overbruggingsmaatregelen verdeling pensioen bij scheiding
De regering zal bij nota van wijziging overbruggingsmaatregelen voorstellen waardoor de verdeling van pensioen bij scheiding al eerder in de geest van het uitgestelde...
(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het is belangrijk dat werkgevers door hun financieel adviseur bij de afweging van het eigenrisicodragerschap...
SER: “Creëer een nieuw en vereenvoudigd verlofkader"
De SER adviseert het nieuwe kabinet om de huidige verlofregelingen te bundelen en onder te brengen in een nieuwe Wet maatschappelijk verlof met drie pijlers: zorg...
(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! VVP 6-2023) Bij de beoordeling van een AOV-aanvraag is medische informatie nodig, om in te schatten of sprake is...
(Marjol Nikkels, CS Opleidingen, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het kabinet wil kleine en middelgrote werkgevers onder voorwaarden de mogelijkheid geven om na het...
Aantal aanmeldingen TSB-regeling blijf achter bij verwachtingen
De TSB-regeling voor beroepsziekten door gevaarlijke stoffen is nu bijna een jaar van kracht. Het aantal aanmeldingen blijft achter bij de verwachtingen. Volgens...
Uniform uitvraagformulier WGA-ERD aangepast
Het uniform uitvraagformulier WGA-ERD is aangepast op de gegevens en cijfers zoals ze gelden voor 2024. Dit geactualiseerde formulier is te gebruiken voor overstapmoment...
Verbond: "Praktisch beoordelen leidt tot meer en hogere uitkeringen"
'Praktisch beoordelen' maakt het WIA-stelsel volgens het Verbond van Verzekeraars "minder activerend en leidt tot meer en hogere uitkeringen. Wij dringen erop aan...
Gesprekken over verlenging Regeling Vervroegd Uittreden vastgelopen
De onderhandelingen met werkgeversorganisatie VNO/NCW, over het verlengen en verruimen van de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn vastgelopen melden vakbonden...