Keurmerk: onbekend maakt onbemind

Stempel via Pixabay

Aegon maakte vorige week bekend het Keurmerk Verzuim-ontzorgverzekering te hebben ontvangen. Keurmerk? Volgens Aegon wordt "het keurmerk uitgegeven door MKB-Nederland, VNO-NCW, LTO Nederland en het Verbond van Verzekeraars en is een direct uitvloeisel van het eind vorig jaar afgesloten convenant met minister Koolmees van SZW". Maar nergens op internet is er meer info te vinden over het keurmerk. Dat mag dan wel eens subiet veranderen, want dit is de tijd dat adviseurs met de MKB verzuim-ontzorgverzekering aan de slag zullen willen gaan.

Meerdere convenanten

Overigens zijn er twee convenanten, een kaderconvenant en een productconvenant. Bij dit laatste is er ook een addendum. Daarin staat: "Bij het vaststellen van de premie bij het aangaan van de verzekering en bij verlengingsvoorstellen zijn twee varianten mogelijk. De verzekeraar communiceert in de offertefase transparant welke methode gehanteerd wordt.

a.Verzekeraars maken bij het afsluiten van het contract en bij verlengingsvoorstellen, voor de mate waarin eigen verzuim wordt meegenomen gebruik van een wegingsfactormodel. Daarbij wordt uitgegaan van een verzuimhistorie van drie jaar. Dit model ziet toe op een maximering van het eigen verzuim in relatie tot werkgeversgrootte zodat voor kleine werkgevers het eigen verzuim slechts in beperkte mate wordt meegenomen. Concreet betekent dit dat het eigen verzuim van bijvoorbeeldwerkgevers met 1 werknemer voor maximaal vijf procent meegenomen wordt, en met vijf werknemers maximaal een gewicht heeft van vijftien procent, bij werkgevers met tien werknemers maximaal een gewicht gehanteerd wordt van 30 procent, en voor 25 werknemers maximaal 50 procent.

.b.In geval verzekeraars geen onderscheid maken naar werkgeversgrootte,is de premiestijging door eigen verzuim (jaarlijks) maximaal 25 procent. Dit geldt ook bij verlengingsvoorstellen en bij het afsluiten van het contract telt eigen verzuim voor maximaal 25 procent mee in de premiestelling.

 

 

 

 

 

 

 

Reactie toevoegen

 
Meer over
Knelpunten in ons arbeidsongeschiktheidsstelsel

Knelpunten in ons arbeidsongeschiktheidsstelsel

(Marjol Nikkels, CS Opleidingen, in Ken je Vak! in VVP 1-2024) De Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS) heeft een tussenrapport...

Kabinet houdt vast aan opt-out bij verplichte AOV zelfstandigen

Kabinet houdt vast aan opt-out bij verplichte AOV zelfstandigen

Het (demissionaire) kabinet houdt vast aan een publiek stelsel met private opt-out-mogelijkheid bij de voorgenomen verplichte aov voor zelfstandigen. Minister Van...

OCTAS-rapport toegelicht op RSC-Jaarcongres

OCTAS-rapport toegelicht op RSC-Jaarcongres

Pierre Koning, lid van OCTAS, geeft op het jaarcongres op 27 maart in Apeldoorn van het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) een toelichting op het rapport...

Professioneel Statuut Arbeidsdeskundigen ondertekend

Professioneel Statuut Arbeidsdeskundigen ondertekend

UWV, de Nederlandse Vereniging voor Arbeidsdeskundigen (NVvA) en Stichting Register Arbeidsdeskundigen (SRA) hebben het Professioneel Statuut Arbeidsdeskundigen...

Arbeidspotentieel onder gepensioneerden grotendeels onbenut

Arbeidspotentieel onder gepensioneerden grotendeels onbenut

Hoewel steeds meer pensioengerechtigden in alle economische sectoren blijven doorwerken, blijft een groot deel van het arbeidspotentieel onder gepensioneerden onbenut....

De Goudse: gratis e-book fitte en gezonde medewerkers

De Goudse: gratis e-book fitte en gezonde medewerkers

De Goudse heeft een gratis e-book fitte en gezonde medewerkers gepubliceerd. De Goudse: "Het e-book is een goed startpunt voor iedere werkgever die de volgende stappen...

Ministerraad stemt in met verlengen uitkering oudere werklozen

Ministerraad stemt in met verlengen uitkering oudere werklozen

Het kabinet wil de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) met vier jaar verlengen. De ministerraad heeft ingestemd met het voorstel van minister Van Gennip...

Verbond over arbeidsongeschiktheidsstelsel: liever onderhoud dan afbraak

Verbond over arbeidsongeschiktheidsstelsel: liever onderhoud dan afbraak

Verbondsdirecteur Harold Herbert stelt dat het beter is om te komen tot snelle verbeteringen binnen het arbeidsongeschiktheidsstelsel, dan om jarenlang te discussiëren...

Aandeel eigenrisicodragers WGA constant

Aandeel eigenrisicodragers WGA constant

UWV verwacht dat het aandeel eigenrisicodragers WGA in 2024 constant blijft. Dat schrijft de uitvoeringsorganisatie in haar Januarinota 2024. UWV: "Sinds 2018 schommelt...

Uitkeringslasten arbeidsongeschiktheidswetten blijven stijgen

Uitkeringslasten arbeidsongeschiktheidswetten blijven stijgen

De totale uitkeringslasten voor de arbeidsongeschiktheidswetten stijgen in 2024 volgens de januarinota van UWV verder naar 17,9 miljard euro (2023: 16,2 miljard)....