Loonsverhoging en partnerverlof voor ASR-medewerkers
De vakbonden hebben afspraken kunnen maken over een nieuwe cao voor de circa 3.000 medewerkers bij ASR. Eerder werd een voorstel nog afgewezen door leden van de vakbonden.
Aukje Falger, bestuurder FNV Finance: “We zijn blij dat ASR besloten heeft om te luisteren naar haar personeel. ASR heeft afgelopen jaren flink rondgewinkeld en heeft met overnames de eigen marktpositie goed versterkt. Medewerkers hebben deze winsten mogelijk gemaakt en zij willen daar dus ook op een eerlijke manier in delen.”
De vakbonden hebben onderhandelingsresultaat bereikt voor een tweejarige cao met een structurele loonontwikkeling van 6 procent. Verder hebben partners bij de geboorte van hun kind recht op vijf weken doorbetaald partnerverlof.
Tevens stemde ASR in om aan te sluiten bij het initiatief van FNV Finance en de overige vakbonden met Achmea om de situatie rondom het flexwerk in de sector beter in kaart te brengen en aan te pakken. De verwachting is dat meerdere grote organisaties binnen de financiële sector zich hier binnenkort bij aan gaan sluiten.
Reactie toevoegen
Meer over
FNV hekelt 'afbraak-scenario' OCTAS
De FNV heeft met "stijgende zorg kennisgenomen van het eindrapport van de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS) over het stelsel...
FNV: stijging arbeidsongeschikten door doorgeslagen flexibilisering
De doorgeslagen flexibilisering van de arbeidsmarkt. Dat is volgens nieuw FNV-onderzoek dé veroorzaker is van de hoge instroom in de WIA. De FNV in haar rapport...
Kifid: klacht over late afwijzing financieringsaanvraag ongegrond
(Kifid-uitspraak GC 2023-0588) ASR heeft kort voor de overdracht een financieringsaanvraag afgewezen. Consumenten klagen bij Kifid over de communicatie van de verzekeraar...
FNV-leden stemmen in met eindbod ING Bank
Medewerkers van ING hebben een nieuwe cao. De leden van de FNV stemden de afgelopen weken in meerderheid (55 procent) voor het eindbod van hun werkgever waardoor...
Een evenwichtig pakket. Zo betitelt de FNV de maandag door minister Van Gennip aangekondigde maatregelen. FNV-voorzitter Tuur Elzinga: “We zijn blij dat het...
ING-medewerkers gaan opnieuw actievoeren voor betere cao
ING-medewerkers gaan 20 december opnieuw actievoeren voor een betere cao. De kerstactie wordt georganiseerd door FNV, CNV en De Unie. De medewerkers accepteren...
ASR heeft de HR Proffie 2022 gewonnen., de award voor het meest innoverende en inspirerende HR-beleid van Nederland. AON en Heembouw waren de andere kanshebbers. In...
Vakbonden: onrust medewerkers ING Bank groeit
"De onrust bij medewerkers van de ING bank groeit nadat de top van de bank deze week een nieuw loonbod op tafel legde. Medewerkers, die vorige week nog massaal naar...
FNV vindt bod ABN Amro ver beneden de maat
FNV noemt het bod van ABN Amro voor een loonsverhoging van 3,25 procent per jaar en een eenmalig bedrag van 2.000 euro bruto een schoffering voor de medewerkers. Vorige...
ASR beloont vrouwen en mannen gelijk bij gelijkwaardig werk
ASR beloont mannen en vrouwen gelijk bij gelijkwaardige arbeid, zo blijkt uit de jaarlijkse Gender Pay Gap analyse. ASR voert jaarlijks de analyse uit om te monitoren...