Pensioenfederatie: pensioenfondsen nu aan zet
“We zijn tevreden met het resultaat van dit langdurige en zorgvuldige politieke proces. Vernieuwing is nodig, de oude wet voldeed niet meer. De nieuwe wet past bij deze eeuw.” Zo reageert de Pensioenfederatie op het aannemen door de Eerste Kamer van de Wet toekomst pensioenen.
Volgens de Pensioenfederatie zijn nu de pensioenfondsen aan zet.
De deadline is een jaar verschoven, naar 1 januari 2028. Volgens de federatie hebben de fondsen door dit extra jaar nog meer tijd om over te gaan naar het nieuwe stelsel: “Verschillende pensioenfondsen kunnen dat op verschillende momenten doen, dus niet in één grote ‘big bang’. Die tijd voor spreiding is nuttig.”
De Pensioenfederatie noemt het wel belangrijk dat de vaart in alle processen blijft.
Herijken
Nu de wet een feit is moeten er meters gemaakt worden, meent ook Aon. Frank Driessen, CEO Wealth Solutions Aon Nederland: “Volgens de huidige planning moeten alle bedrijven in 2028 de overstap hebben gemaakt naar het nieuwe pensioenstelsel. Dat lijkt nog ver weg, maar dat is het niet. Het is verstandig om snel in actie te komen. Niet alleen om de overgang goed voor te kunnen bereiden, maar ook om optimaal gebruik te kunnen maken van de mogelijkheden die de nieuwe pensioenregeling biedt. Dit is het moment om de twee duurste arbeidsvoorwaarden (salaris en pensioen) te herijken. De nieuwe pensioenregeling kan heel gericht worden ingezet voor het financieel welzijn van werknemers. Belangrijk, want daarmee vergroten werkgevers de betrokkenheid, vitaliteit en veerkracht van hun medewerkers."
Het Verbond van Verzekeraars stelt: "Deze overstap naar premieregelingen maakt het pensioen persoonlijker, flexibeler en beter uitlegbaar. Ik verwacht dat daardoor de betrokkenheid en invloed van deelnemers toeneemt. Pensioen wordt minder een ver van mijn bed show.”
Informatievoorziening over nieuwe stelsel
Samen met pensioenuitvoerders, vakbonden en werkgevers start de overheid een voorlichtingscampagne om Nederlanders van goede informatie te voorzien over wat er hetzelfde blijft en wat er gaat veranderen in het nieuwe stelsel. Deze bestaat uit algemene informatie over het nieuwe stelsel, en persoonlijke informatie over de eigen pensioenvoorziening door de pensioenuitvoerders. Meer informatie over het nieuwe stelsel is te vinden op www.onsnieuwepensioen.nl.
Reactie toevoegen
Reacties
Gerda - n.v.t. 1 juni 2023
@Ingrid Leene-Hoedemaker, 'Wat ieder er van vindt is niet belangrijk meer"? Ik meende dat iki laatst een hoogleraar hoorde zeggen, dat deze wijziging juridisch niet door de beugel kon. ''Maar je kunt geen bezwaar maken tegen een onrechtmatige daad, wanneer de onrechtmatige daad nog niet gepleegd is.'' ----------------------------------------- Wat vind ikzelf van deze wetswijziging waar de overheid samenwerkt met privaat-ondernemingen wat Pensioenfondsen en werkgevers-/werknemersorganisaties toch per definitie zijn.... Hmm.. hetzelfde wat ik vind van bijv. de Ziektewet van Minister Hoogervorst, waar er afspraken gemaakt worden tussen privaat-ondernemingen de zorgverleners en de verzekeraars..en de burger an sich eigenlijk niks meer in te brengen heeft.
Ingrid Leene-Hoedemaeker - Getsmart Pensioenconflicten 1 juni 2023
Inderdaad, eindelijk duidelijkheid. Wat ieder er van vindt is niet belangrijk meer. We moeten nu aan de slag om de transitiefase zo goed mogelijk voor te bereiden en door te komen. Pensioenfederatie en Verbond van Verzekeraars, dat betekent dat alle losse administratieve eindjes ook voordat de transitie afgerond is opgelost moeten zijn. En bedenk dat een met informatie gevuld veld niet per definitie juist is. Daar lopen we helaas in de praktijk te veel tegenaan. De overnames, uitbesteden aan uitvoeringsorganisatie en samen gaan van fondsen en verzekeraars heeft bij overdrachten tot behoorlijk wat imperfecties geleid. De deelnemers komen daar veelal pas (te) laat achter. Na de transitie is het de vraag of dit nog te corrigeren valt.
Wet toekomst pensioenen naar Tweede Kamer
Minister Schouten heeft woensdag het wetsvoorstel toekomst pensioenen, de uitwerking van het Pensioenakkoord, aangeboden aan de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel bevat...
VCP: terughoudend zijn met meer keuzemogelijkheden in pensioenstelsel
Wees terughoudend met meer keuzemogelijkheden in het huidige en nieuwe pensioenstelsel, zoals de mogelijkheid om voortijdig een deel van je pensioen in de vorm van...
Ger Jaarsma nieuwe voorzitter Pensioenfederatie
De leden van de Pensioenfederatie hebben op de algemene ledenvergadering ingestemd met de benoeming van Ger Jaarsma als voorzitter van de Pensioenfederatie. Hij...
BrightPensioen: argumenten Pensioenfederatie deugen niet
"Bij een collectief opgebouwd pensioen worden de effecten, als het tijdelijk even minder gaat, uitgesmeerd over de hele groep. Dat verkleint de risico's voor het...
Transitiehandleiding nieuw pensioenstelsel
De Stichting van de Arbeid, Pensioenfederatie en Verbond van Verzekeraars ontwikkelen een handleiding als hulpmiddel bij de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel....
Nieuwe pensioenwet gaat jaar later in
De nieuwe pensioenwet treedt een jaar later dan verwacht in werking: op uiterlijk 1 januari 2023. Het gezamenlijk streven van het kabinet, sociale partners en pensioenuitvoerders...
“Beleidsopties CPB leiden tot lager pensioen"
De Pensioenfederatie wijst beleidsopties rond pensioen en woningbezit in de dinsdag verschenen CPB-studie ‘Sturen naar vermogen’ af. “Deze theoretische...
"Conceptwet biedt onvoldoende ruimte voor pensioenexperimenten ZZP'ers"
Om pensioenexperimenten voor zelfstandigen te kunnen laten starten en slagen, is een aanpassing van het wetsvoorstel nodig. Dat vindt de Pensioenfederatie. De koepel...
Richtdekkingsgraad voor overstap naar nieuw pensioenstelsel mag niet lager dan 95 procent zijn
Een pensioenfonds dat gebruik maakt van het transitie-ftk moet uiterlijk op het moment van invaren in het nieuwe pensioenstelsel en uiterlijk 1 januari 2026 de richtdekkingsgraad...
Pensioenfederatie positief over introductie van het bedrag ineens op pensioendatum
De Pensioenfederatie is positief over de introductie van het bedrag ineens op pensioendatum. De Pensioenfederatie pleit sinds 2015 voor deze verruiming van keuzevrijheid...