Rapport leidt tot kritische Kamervragen over MKB Verzuim-ontzorgverzekering

Architecten vergadering kantoor via Pixabay

Het CDA-lid Palland stelt kritische Kamervragen aan minister Koolmees over de MKB Verzuim-ontzorgverzekering. Een van de vragen is "of een verkorting van de loondoorbetalingsperiode niet alsnog de meest effectieve manier zou zijn om met name kleine werkgevers te ontzorgen".

Aanleiding voor de vragen is een recent Panteia-rapport, gemaakt in opdracht van AFNL en NOA. Uit het onderzoek komt naar voren dat bedrijven uit de sectoren die zij vertegenwoordigen (bouw, afbouw, infra) niet of nauwelijks gebruik maken van de MKB Verzuim-ontzorgverzekering. Van de bedrijven die de verzekering niet kennen, blijkt na uitleg over dit product driekwart geen interesse te hebben om deze verzekering in de toekomst af te sluiten. Ook de campagne van MKB-Nederland 'Loondoorbetaling bij ziekte, daar wil je niet ziek van zijn' heeft niet geleid tot het overstappen naar de nieuwe vorm van verzekering. Een belangrijke reden hiervoor kan zijn dat de nieuwe verzekering financieel duurder uitpakt dan een standaard verzuimverzekering.

AFNL en NOA vinden "nog steeds dat de gewenste oplossing daadwerkelijke verkorting van de loondoorbetalingsverplichting naar een jaar is én dat de re-integratieverplichting in het tweede jaar daarmee ook komt te vervallen. Maar de daadwerkelijke oplossing lijkt te zijn vervangen door een polderoplossing, waar echte mkb-bedrijven geen baat bij hebben".

Palland vraagt de minister onder meer: "Wat vindt u van de conclusie dat dit jaar zeventien procent van de bedrijven in de (af)bouw- en infrasector bekend is met de MKB-verzuim-ontzorgverzekering en dat tien procent van de bedrijven een MKB-verzuim-ontzorgverzekering heeft afgesloten?

"In hoeverre zijn deze cijfers exemplarisch voor die in andere sectoren? Kunt u mogelijke verschillen tussen sectoren duiden?

"Hebt u naast de onbekendheid van de MKB-verzuim-ontzorgverzekering nog andere verklaring(en) voor het weinige gebruik ervan? Indien ja, welke?

"In hoeverre speelt mee dat bij een MKB-verzuim-ontzorgverzekering de werkgever niet altijd vrij is in de keuze voor een arbodienst en verplicht is met een salarispakket te werken waar de verzekeraar een koppeling mee heeft?

"Klopt het dat een MKB-verzuim-ontzorgverzekering vaak duurder is dan een verzuimverzekering met conventionele dekking? Verwacht u een stijging van de verzuimverzekering met conventionele dekking in januari 2021?

"Wat zijn de resultaten van de campagne loondoorbetaling bij ziekte, daar wil je niet ziek van zijn? Hoe zou de bekendheid en het gebruik van MKB-verzuim-ontzorgverzekering kunnen worden vergroot?

"Verwacht u dat de verzekeringsgraad in 2021 verder zal toenemen?"


Reactie toevoegen

 

Reacties

Dennis Holtkamp - Schouten Zekerheid 23 december 2020

Ik blijf dit maar terugzien in diverse artikelen. Er ligt hier een verantwoordelijkheid voor het intermediair. Het product voldoet wel degelijk aan de verwachtingen van de MKB ondernemer. Het vergt een goede persoonlijke uitleg wat de voordelen zijn. Wij hebben inmiddels een groot deel van onze portefeuille op ontzorgniveau. Het premieverschil is ook nog eens minimaal. Het verkorten van de loondoorbetaling gaat alleen maar kostenverhogend werken.

Meer over
UWV: te hoge WIA-uitkering hoeft in beginsel niet te worden teruggebetaald

UWV: te hoge WIA-uitkering hoeft in beginsel niet te worden teruggebetaald

UWV gaat verdiepend onderzoek doen naar tienduizenden mogelijk niet juist berekende WIA-uitkeringen en corrigeert deze ook wanneer blijkt dat iemand niet krijgt...

Vanaf 1 januari 2025 volledige handhaving op schijnzelfstandigheid

Vanaf 1 januari 2025 volledige handhaving op schijnzelfstandigheid

Op 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Bedrijven en organisaties die mensen als zzp’er inhuren voor werk dat...

"BAZ vergroot behoefte aan voorlichting en advies"

"BAZ vergroot behoefte aan voorlichting en advies"

"Nu er voor IB-ondernemers een verplichte verzekering met geheel eigen kenmerken en spelregels komt,wordt de behoefte aan goede voorlichting en passend advies zelfs...

BAZ: RADI AOV wil snel duidelijkheid over peildatum

BAZ: RADI AOV wil snel duidelijkheid over peildatum

RADI AOV ziet een aantal goede elementen in het Wetsvoorstel basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (BAZ), maar heeft ook diverse vragen en zorgen....

Adfiz: "BAZ goed doordacht geheel"

Adfiz: "BAZ goed doordacht geheel"

Adfiz betitelt het Wetsvoorstel basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (BAZ) als een goed doordacht geheel. In haar reactie op de internetconsultatie...

Geen Eerstejaars Ziektewetbeoordeling-convenant

Geen Eerstejaars Ziektewetbeoordeling-convenant

UWV werkt momenteel hard om de achterstanden in de WIA weg te werken. Deze prioritering heeft consequenties, waardoor UWV op dit moment geen Eerstejaars Ziektewetboordeling-convenant...

SharePeople: "Verruim wachttijd BAZ naar twee jaar"

SharePeople: "Verruim wachttijd BAZ naar twee jaar"

SharePeople roept op de wachttijd van de voorgestelde BAZ te verruimen van één naar twee jaar. Dit in haar reactie op de internetconsultatie Wetsvoorstel...

"Onbegrijpelijk dat BAZ 195 euro per maand moet kosten"

"Onbegrijpelijk dat BAZ 195 euro per maand moet kosten"

"Het is voor ons onbegrijpelijk dat er voor een dergelijke minimale dekking van de BAZ een premiebetaald dient te worden van 195 euro per maand." Dat stelt ZZP Nederland...

Kennissessie NN VVP-event Inkomen: samen ziekteverzuim verlagen

Kennissessie NN VVP-event Inkomen: samen ziekteverzuim verlagen

Nationale-Nederlanden riep in haar kennissessie op het VVP-event Inkomen adviseurs op te helpen bij het verlagen van het ziekteverzuim in Nederland. Ga in gesprek...

Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet gaan in 2025 omhoog

Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet gaan in 2025 omhoog

De premies voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA) en de Ziektewet (ZW) waarvoor werkgevers zich bij UWV kunnen verzekeren gaan omhoog. De gemiddelde premie...