Kampvuur als verbinding
(Jelle Bartels in Ken je vak! in VVP 3, 2023) Het kijken naar een kampvuur is ontspannend en meditatief. Het helpt om stress te verminderen en een gevoel van rust te bevorderen. Het is het goedkoopste anti stressmiddel dat er bestaat. Overweeg daarom eens de ongebruikelijke stap om een volgende teammeeting rond een kampvuur te plannen.
Teambuildinguitjes lijken de uitgelezen plek om meer betrokkenheid te creëren. Vaak zijn ze echter vooral gericht op het effectie ver samenwerken, in plaats van de als hinderlijke geziene spanningen met elkaar aan te gaan. Toch is het onmogelijk echte verbinding te krijgen zolang de persoonlijke – lang niet altijd rationele – spanningen boven tafel komen. Dat kan alleen als er vertrouwen in elkaar is. De eerste stap naar vertrouwen is ruimte, de ruimte om elkaar te horen. En wat werkt dan beter voor dan een kampvuur?
De behoefte aan verbinding is zo oud als de mensheid. Hoewel het gezamenlijke doel van projecten voor een bepaalde saamhorigheid zorgt, schiet het tekort als het gaat om elkaar echt begrijpen. De werkvloer is niet de plek om lastige onderwerpen ter sprake te brengen. Daarbij willen we – logischerwijs – elkaar het liefst niet kwetsen. Het gevolg is dat veel mensen hun spanningen inslikken, ze alleen op een veilige plek roddelen of een emotionele afstand creëren naar collega’s.
Krachtig symbool
De kracht van een kampvuur is de gemeenschappelijke ervaring van een ongebruikelijk samenzijn, in combinatie met de associatie van een veilige sociale plek. Het is van oudsher een plek waar mensen bij elkaar komen om te ontspannen, te socializen en verhalen te delen, terwijl ze genieten van de warmte en het licht. Een krachtig symbool van gemeenschap.
Een kampvuur kan door de juiste setting en begeleiding een transformerende ervaring zijn, waar de ruimte is om woorden te geven aan dat wat bij iedereen leeft. Elkaar werkelijk horen, is een krachtige tool die we in onze oplossingsgerichte maatschappij lijken te zijn vergeten. Daarnaast komen we veel te weinig in de natuur. Een kampvuur zorgt verhoogt de verbondenheid met de natuur.
‘Stel altijd open en eerlijke vragen’
Weet je niet goed waar te beginnen, start dan met de volgende stappen:
1. zoek een locatie met de mogelijkheid tot het maken van een vuur. Bij voorkeur buiten. Hou wel rekening met het weer. Mooi als er een uitvlucht is naar een haardvuur binnen.
2. Plan deze bijeenkomst op het einde van de dag. Niets is zo leuk om vuur ook in schemering en donker mee te maken.
3. Houd een open einde. Plan een vaste tijd, maar geef ruimte om te blijven zitten.
4. Vraag iedereen om een boek mee te nemen dat geïnspireerd heeft.
5. Bereid een aantal (open) vragen voor, zoals: wat heeft je geïnspireerd aan het boek? Wat heb je hier zelf aan gehad? Wat zou je aan collega’s mee willen geven?
6. Maak samen het vuur: er zijn altijd ‘vuur starters’ in een groep.
7. Ga zitten en geniet.
Reactie toevoegen
(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! VVP 5-2023) Volgens de Italiaanse oud-president Giuseppe Saragat verdienen Italianen netto, maar leven ze bruto....
(Jelle Bartels, The Main Thing, in Ken je vak! VVP 5-2023) In de afgelopen jaren heeft er een enorme verschuiving plaatsgevonden in het landschap van de adviseur....
Ontdek je onderscheidende kracht
(Jelle Bartels van The Main Thing in katern 'Ken je Vak! in VVP 4, 2023) Volgens onderzoek van Bureau DFO willen adviseurs de komende tijd hun meerwaarde voor...
(Adfiz in katern Ken je vak! in VVP 4, 2023) In 2022 heeft Adfiz samen met de HAN University of Applied Science onderzoek gedaan naar de potentie van duurzaam...
HYPOTHEKEN – Het kan verleidelijk zijn. De klant stelt de adviseur aan-sprakelijk en gaat naar Kifid, maar de adviseur heeft eigenlijk ook nog wel een appeltje...
(Björn Jalving in Ken je vak! in VVP 3, 2023) Wat er voor mij in het afgelopen jaar het meest veranderd is op het gebied van duurzaamheid is de verankering...
(Annemieke Postema, RADI AOV, in Ken je vak! in VVP 3, 2023) Ondernemers zijn vaak net kameleons; ze passen zich aan veranderende omstandigheden aan. Maar hoe...
Maar dan gaat het toch nog heel snel mis…
(Mieke Dadema in Ken je vak! in VVP 3, 2023) Ik heb nooit schade, dus ik lees nooit de voorwaarden van mijn eigen verzekeringen. Ik lees die alleen beroepsmatig...
(Adfiz in Ken je vak! in VVP 3, 2023) Voor werkgevers wordt het verplicht een werkwijze te hebben en toe te passen waarin ze aangeven hoe ze het wervings- en selectieproces...
(Sonja Stalfoort in Ken je vak! in VVP 3, 2023) Een hogere klant-én medewerkerstevredenheid… Hoe werkt dat precies? In de basis wil iedere medewerker...