Afschaffing doorsneepremie kost overheid 40 miljard
Afschaffing van de doorsneepremie in het pensioenstelsel kan de overheid in 25 jaar tot 40 miljard euro kosten. De staatsschuld stijgt hierdoor met 6 procent van het bruto binnenlands product. Dit blijkt uit de 'perspectiefnota' die staatssecretaris Klijnsma naar de Kamer heeft gestuurd.
De doorsneepremie houdt in dat alle werknemers hetzelfde percentage aan pensioenpremie over hun loon betalen. Het kabinet vindt dit systeem onrechtvaardig, omdat jongeren hierdoor de pensioenen van ouderen ‘subsidiëren’. De premie die jongeren inleggen in de pensioenpot kan veel langer renderen, maar ze krijgen er minder van terug. Het kabinet wil overstappen naar een nieuw systeem waarbij deelnemers op jonge leeftijd relatief meer pensioen opbouwen. De hervorming van het pensioenstelsel kan volgens het CPB over 25 jaar worden uitgesmeerd. Het 'pensioengat' dat ontstaat door afschaffing van de doorsneepremie schatte het CPB al eerder op 100 miljard euro.
Dekking voor pensioengat
Om de afschaffing 'evenwichtig' te laten verlopen en geen generaties te benadelen, kan de overheid fiscaal 40 miljard euro bijdragen, zegt het kabinet. Het idee is om met name de veertigers en vijftigers (die meer premie hebben ingelegd dan ze terugkrijgen) een aantal jaren te compenseren bij de opbouw van hun pensioen. De resterende 60 miljard euro zouden werkgevers, werknemers en pensioenuitvoerders moeten zien te dekken. Volgens het kabinet ontstaat hier financiële ruimte voor, omdat de pensioenpremies rond 2020 naar verwachting dalen en er dan geen premie voor het al afgeschafte vroegpensioen meer betaald hoeft te worden. Door afschaffing van de doorsneepremie zouden pensioenfondsen ook meer beleggingsrendement kunnen behalen.
Persoonlijke pensioenpotten
De bijdrage van 40 miljard hoeft volgens het kabinet geen risico voor de schatkist te zijn. De staatsschuld loopt op, maar omdat de pensioenpremies licht dalen kan de overheid meer belasting heffen. Klijnsma wil verder meer onderzoek naar persoonlijke pensioenpotten of een systeem zonder garanties en meer beleggingsvrijheid. Om te voorkomen dat zzp’ers en flexwerkers te weinig pensioen opbouwen, wordt een pensioenplicht voor alle werkenden als optie genoemd. Ook wil Klijnsma meer onderzoek naar de mogelijkheid om een deel van het pensioengeld ineens op te nemen, een tijdelijke premiestop en meer keuzevrijheid in het beleggingsbeleid.
Reactie toevoegen
Overstromingsschade overstijgt bij derde van huishoudens financiële draagkraacht
CPB-onderzoek laat zien dat het overstromingsrisico te overzien is, op landelijk niveau voor alle eengezinswoningen samen. Wanneer een overstroming plaatsvindt,...
Wtp: verzekeraars en adviseurs moeten aan de slag
De meeste werkgevers die hun pensioenregeling bij een verzekeraar of premiepensioeninstelling (PPI) hebben ondergebracht, hebben nog geen beslissing genomen over...
Pensioenfondsen krijgen meer tijd voor indienen van plan bij DNB en AFM
Pensioenuitvoerders krijgen meer tijd om hun plan voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel in te dienen bij DNB en AFM. Ook mogen zij daarbij gebruik maken...
Pensioenbewustzijn blijven aanjagen
(Uit VVP 5-6 2024) Het nieuwe pensioenstel betekent niet ineens een veel groter pensioenbewustzijn. Het zal nodig blijven dat bewustzijn aan te jagen. Dat stellen...
NSC en BBB willen collectief instemmingsrecht bij overgang naar nieuw pensioenstelsel
NSC en BBB willen dat deelnemers van pensioenfondsen de kans krijgen zich uit te spreken over de overgang van hun pensioengelden naar het nieuwe pensioenstelsel....
KPMG: Wtp katalysator voor strategische heroverweging
Veertig procent van de pensioenfondsbestuurders en functionarissen overweegt nog vóór 1 januari 2028 een overstap in gang te zetten naar een andere...
Schuldenlast studenten loopt sterk uiteen
De opgebouwde studieschulden lopen tussen studenten sterk uiteen. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van het Centraal Planbureau (CPB). Zo heeft één op...
Keuzebegeleiding: veel verwacht van pensioenuitvoerders en werkgevers
Als het gaat om begeleiding bij de keuzes die mensen binnen het nieuwe pensioenstelsel kunnen maken, wordt er veel verwacht van pensioenuitvoerders (vooral in de...
CPB: "Coronasteun kwam op tijd, maar duurde te lang"
Met de coronasteun aan bedrijven en zelfstandigen voorkwam de Nederlandse overheid een snelle oploop van de werkloosheid. De overheid introduceerde de steunmaatregelen...
Aon: "Lastig dat bij pensioentransitie nog zaken ter discussie staan"
“De deadlines naderen met rasse schreden en de sector moet door met de voorbereidingen.” Aldus Frank Driessen, Director Wealth Solutions bij Aon Nederland,...