Aon: cybercriminaliteit grootste uitdaging bedrijfsleven
Het Nederlandse bedrijfsleven beschouwt cybercriminaliteit als de grootste risico van deze tijd, gevolgd door bedrijfsstilstand, het tekort aan arbeidskrachten en het onvermogen om talentvolle medewerkers aan te trekken en te behouden. Dit blijkt uit Aons 2023 Global Risk Management Survey waaraan bijna 3000 risicomanagers en leiders aan deelnamen. Van de top tien risico’s zijn er slechts drie deels verzekerbaar.
De dreiging van een cyberaanval en datalek wordt niet alleen in Nederland, maar ook wereldwijd als de grootste uitdaging beschouwd. Eén op de vijf organisaties is de afgelopen twaalf maanden erdoor geraakt. Meer dan de helft van de cybercriminaliteit zal in de toekomst (voorspeld voor 2025) worden veroorzaakt door menselijke fouten. Na een jarenlange daling is het aantal gijzelsoftware-aanvallen in de eerste helft van 2023 weer met 176 procent toegenomen. De zorg over het gebruik van AI voor aanvallen en het creëren van malware neemt daarnaast toe. De verwachting is dan ook dat het aantal cyberaanvallen blijft stijgen.
Top tien risico’s in Nederland:
1. Cyberaanval / datalek
2. Tekort aan arbeidskrachten
3. Onvermogen om talent aan te trekken en te behouden
4. Schaarste van grondstoffen en stijgende prijzen
5. Onderbreking van de bedrijfsvoering
6. Onvermogen om te innoveren en tegemoet te komen aan consumentenbehoeften
7. Wijzigingen in wet- en regelgeving
8. Falen van de toeleveringsketen en/of distributie
9. Verzuim
10. Economische teruggang en traag herstel
Zeventig procent van de toprisico’s heeft impact op de bedrijfscontinuïteit. Denk aan cyber (#1), tekort aan personeel (#2), maar ook schaarste van grondstoffen (#4). “Organisaties moeten de belangrijkste bedreigingen voor hun bedrijfsvoering en continuïteit kennen en ook voorbereid zijn op verstoring of uitval. Een continuïteitsplan is dus zeer belangrijk en daarnaast maakt een crisisplan voor onverwachte incidenten een organisatie weerbaarder. Als je de kans dat een risico zich voordoet kent en je weet wat de impact ervan is, kun je gericht risicobeperkende maatregelen nemen. Zorg bijvoorbeeld dat je niet afhankelijk bent van slechts één leverancier en al je kritische processen en resources kent,” aldus Alex van den Doel, managing director Aon Global Risk Consulting.
De personeelsgerelateerde risico’s (tekort aan arbeidskrachten, onvermogen om talent aantrekken en behouden en verzuim) stijgen het hardst in Nederland en zijn sterk vertegenwoordigd in de top tien.
Klimaatverandering staat met een zeventiende plaats nog ver buiten de top tien van risico’s voor organisaties, aldus Aon. “Organisaties moeten het écht hoger op de agenda zetten. Weten ze wat de impact van een grotere kans op overstromingen en droogte is op hun bedrijfsvoering, leveranciers, distributieketen en klanten?” vraagt Van den Doel zich af. AI staat als deels nieuw risico ook nog verrassend vrij laag (#49). Reputatierisico stond twee jaar geleden nog op de tweede plaats in Nederland, en valt nu buiten de top tien.
Reactie toevoegen
Meer over
"Hogere dekkingsgraden betekenen luxe problemen"
De hogere dekkingsgraden lijken positief nieuws voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. “Bij de hogere dekkingsgraden kunnen de uitkomsten echter...
Aon benoemt Jacintha van Bijnen tot Sales Director Human Capital Solutions
Jacintha van Bijnen is benoemd tot Sales Director Human Capital Solutions bij Aon Nederland. Binnen Aon vervulde Jacintha de afgelopen jaren de functie van...
Wtp: zorgen over haalbaarheid migratieplanningen
“Wij zien dat de combinatie van uitstel en nazorg tot veel druk bij de pensioenuitvoerders leidt en maken ons zorgen over de haalbaarheid van migratieplanningen.”...
Aon: Lennard Haasnoot Managing Director Property
Lennard Haasnoot is aangetreden aan als Managing Director Property binnen de property broking-organisatie van Aon Nederland. Met deze benoeming versterkt Aon Nederland...
Aon benoemt Saida Nhass tot Analytics Leader Benelux
Aon heeft Saida Nhass per 1 oktober aangesteld als nieuwe Analytics Leader Benelux. In deze rol neemt zij de leiding over de ontwikkeling en toepassing van risk...
Afwachtende houding werkgevers bij transitie naar nieuw pensioenstelsel
Een groot deel van de werkgevers met een verzekerde pensioenregeling kiest voor uitstel of eerbiedigende werking bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel....
Aon ook in Nederland van start met digitaal platform voor schadeherstel
Aon heeft voor fleetklanten in Nederland het Eurpese digitale platform voor schadeherstelmanagement van Fixico omarmd. Aon en Fixico werken in België al zeven...
Aon: houtbouw verzekerbaar houden
In het Whitepaper 'Houtbouw verzekerbaar houden' doet Aon een oproep tot samenwerking voor een duurzame toekomst. Aon roept ook op om verzekeringsadviseurs...
Liza de Jong van Aon naar Vanbreda
Liza de Jong is in dienst getreden bij Vanbreda Risk & Benefits als Manager Broking & Underwriting. Ze is afkomstig van Aon, waar zij Manager Property Large...
Aon: cyber en bedrijfsstilstand topzorgen bedrijfsleven
Bedrijven hebben de grootste zorgen over cyberrisico's en bedrijfsstilstand, terwijl geopolitieke dreigingen in rap tempo terrein winnen. Dit blijkt uit de tiende...