Pensioenfondsen moeten keuzebegeleiding beter invullen
Recent bleek dat de sinds 1 juli verplichte keuzebegeleiding maar minimaal wordt ingevuld door pensioenfondsen. “Gegeven het feit dat pensioenfondsbestuurders enorm veel op hun bord hebben liggen is het logisch dat, om aan de wetgeving per afgelopen juli te voldoen, voor het minimale is gekozen”, zegt Frank Driessen (CEO Wealth Solutions, Aon Nederland). “Maar wij pleiten ervoor om daarna wel de tijd te nemen om communicatie zo op te zetten dat deelnemers goed geïnformeerd en begeleid worden bij en ook ná de transitie. Wij pleiten er opnieuw voor dat deelnemers het recht krijgen op een persoonlijk gesprek om geïnformeerd te worden over hun persoonlijke pensioensituatie.”
De stijging van de rente ten gevolge van het monetair beleid heeft de dekkingsgraden in juli fors op doen lopen. De rentestijging van juni wordt hiermee bekrachtigd. De rentestijging in combinatie met positieve aandelenrendementen zorgden ervoor dat de indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen in juli steeg naar 122 procent. Dat blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon,
De indicatieve beleidsdekkingsgraad, gebaseerd op de gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen twaalf maanden, bleef in juli stabiel op 120 procent.
Reactie toevoegen
Meer over
Havenbedrijf Rotterdam kiest voor Aon
Havenbedrijf Rotterdam heeft Aon aangesteld als verzekeringsmakelaar en risicomanagementadviseur. Met de samenwerkingsovereenkomst zet het Havenbedrijf een stap...
TenneT kiest Aon ook voor 2GW offshore programma
Aon is door TenneT ook geselecteerd als risico- en verzekeringsadviseur voor haar 2GW offshore programma. Om te voldoen aan de doelstellingen van de overheid voor...
Aon: handelsoorlog oorzaak lagere dekkingsgraden
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in april gedaald van 120 naar 116 procent. De aandelenrendementen vielen tegen door...
Dekkingsgraad pensioenfondsen stabiel ondanks dreigende handelsoorlog
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in maart stabiel gebleven op 118 procent. De aandelenrendementen waren slecht door...
Aon: Jan-Willem Evers Head of Human Capital Solutions Nederland
Aon kondigt de benoeming aan van Jan-Willem Evers als Head of Human Capital Solutions. Hij start op 1 juni en wordt verantwoordelijk voor het leiden van Human Capital...
Erwin van Geyte Director Broking Marine & Specialties Aon
Erwin van Geyte wordt per 1 april 2025 bij Aon benoemd als Director Broking Marine & Specialties. Van Geyte werkt al meer dan veertien jaar bij Aon. Momenteel...
Deelnemer als startpunt bij het inrichten van de keuzebegeleiding
De AFM heeftt het rapport ‘Keuzebegeleiding begint bij de deelnemer’gepubliceerd. De toezichthouder: "Het rapport helpt pensioenuitvoerders met...
Jan Steven Kelder nieuwe CCO Aon
Jan Steven Kelder wordt benoemd als Chief Commercial Officer (CCO) van Aon Nederland. Hij treedt toe tot het directieteam onder leiding van CEO Philip Alliet en...
Aon global benefits broker en adviseur Nexperia
Het in Nederland gevestigde halfgeleiderbedrijf Nexperia heeft Aon aangesteld als wereldwijde employee benefits broker en adviseur. Als onderdeel van de overeenkomst...
Aon: moeite met timing referendum
“Het was beter geweest als er twee jaar geleden tijdens de Wtp-wetsbehandeling over het inzetten van een referendum was gesproken.” Aldus Frank Driessen,...