VFBO: "Pensioenadvies toegankelijker en betaalbaarder maken"

Senioren 2 via Pixabay

Het Verbond Financiële BeroepsOrganisaties (VFBO) roept de politiek op om met werkgevers een politiek actief beleid te ontwikkelen om financieel advies in het kader van de Wet toekomst pensioenen toegankelijker en betaalbaarder te maken. Juist bij zo’n complex en impactvol onderwerp als pensioen volgens de Wtp is de deelnemer volgens het verbond gebaat bij een integraal advies dat rekening houdt met de totale financiële situatie.

Het VFBO: "Integraal financieel advies is waardevol, maar kost ook geld. De nadruk ligt nu vooral op de kosten van financieel advies en minder op de waarde van wat het advies de deelnemer, de pensioenuitvoerder en de maatschappij kan opleveren. Gezien het maatschappelijke belang dat deelnemers financieel advies ook daadwerkelijk gaan inwinnen, is het belangrijk om de betaalbaarheid te vergroten, vooral voor de mensen die financieel kwetsbaar zijn.

"Kosten van advies mogen geen belemmering zijn voor deelnemers om niet de juiste keuzes te kunnen maken. De sector kan zelf investeren in technologische mogelijkheden om het adviesproces efficiënter te maken, bijvoorbeeld door het toegankelijker maken van data. Maar ook de overheid en de pensioensector hebben hierin een rol. Tijdens het onderzoek zijn hiervoor verschillende mogelijkheden voorgesteld, zoals het aftrekbaar maken van integraal financieel advies, het BTW-vrij maken van financieel advies en het uitbreiden van de werkkostenregeling. Maar financieel advies kan bijvoorbeeld ook betaald worden vanuit de pensioenpremie, de pensioenpot of straks uit het bedrag ineens."

Onderzoek

In oktober en november 2023 is, in opdracht van het VFBO door dr. Fred de Jong, een verkennend onderzoek uitgevoerd naar het belang van financieel advies bij keuzebegeleiding in kader van de Wet toekomst pensioenen (Wtp). In het onderzoek wordt aangetoond dat er een brede consensus is over dat goed financieel advies bij keuzebegeleiding het maatschappelijk belang dient. Ook zijn er wel zorgen dat de pensioenuitvoerders zich bij het maken van die keuzes beperken tot wat zij wettelijk minimaal verplicht zijn, namelijk het faciliteren van deelnemers tot het kunnen maken van een passende keuze alleen binnen de eigen pensioenovereenkomst.

VFBO voorzitter Conny Weber: "Neem als voorbeeld het negatieve effect van de korting op toeslagen bij het opnemen van een bedrag ineens op de financiële situatie van nabestaanden, vanaf 2025. In het belang van de deelnemers moet bij keuzebegeleiding niet alleen naar de pensioenregeling worden gekeken, maar ook naar andere inkomensvoorzieningen, zoals bijvoorbeeld de woonlasten of zorgkosten.

"Vooral financieel kwetsbare deelnemers zijn gebaat bij goede financiële hulp van een adviseur, zodat ze minder financieel kwetsbaar worden en daardoor minder een beroep hoeven te doen op hulp van de overheid en zelfs een grotere bijdrage kunnen leveren aan de brede welvaart”.

Verschillende mogelijkheden

Om integraal financieel advies bij keuzebegeleiding toegankelijk te maken zijn er volgens het verbond "verschillende mogelijkheden. Pensioenfondsen kunnen zich beperken tot digitalisering, maar ze kunnen zelf ook adviseurs in dienst nemen voor financieel advies. Daarnaast kunnen ze deelnemers verwijzen naar financieel adviseurs. Actief communiceren over de mogelijkheden en toegevoegde waarde van het inwinnen van advies door de pensioenfondsen is hierbij van groot belang. Vanuit goed werkgeverschap heeft de werkgever ook een grote verantwoordelijkheid naar de werknemers om dit financieel advies te faciliteren. Onderzoek toont immers aan dat werknemers met minder financiële zorgen productiever én minder vaak ziek zijn".

Naast een literatuurstudie zijn er door De Jong diepte-interviews afgenomen met experts van de AFM, pensioensector, consumentenbond, Nibud en de wetenschap. Het verkennende onderzoek wijst uit dat de te maken keuzes afhankelijk zijn van en invloed hebben op de persoonlijke financiële situatie van de consument nu en in de toekomst. Daarnaast geeft het een goed beeld van het grote maatschappelijk belang van goed financieel advies bij keuzebegeleiding en biedt het handvatten voor de toegankelijkheid en betaalbaarheid op dit thema.

 

 


Reactie toevoegen

 

Reacties

Paul Schoo - Platter-Schoo FD 19 december 2023

Wat een verbluffende inzichten sinds 01-01-2013.

Meer over
Adfiz attendeert op pensioenbrochure voor werkgevers

Adfiz attendeert op pensioenbrochure voor werkgevers

"Op werkenaanonspensioen.nl is een brochure beschikbaar voor werkgevers om hen aan te sporen nog voor 1 juli 2026 te starten met de aanpassing van de pensioenregeling",...

AFM-aanbevelingen voor keuzebegeleiding bij bedrag ineens

AFM-aanbevelingen voor keuzebegeleiding bij bedrag ineens

"Naast de eigen keuzebegeleiding kun je deelnemers wijzen op de mogelijkheid om naar een financieel adviseur te gaan en advies in te winnen." Dat schrijft de AFM...

CFD in paper: "Pensioenadvies is geen online product"

CFD in paper: "Pensioenadvies is geen online product"

CFD heeft het rapport 'Risico's en Kansen in de Wet toekomst pensioenen (Wtp)' gepubliceerd. Het gratis rapport, dat is geschreven voor financieel adviseurs en...

Wetsvoorstel toezeggingen Wtp naar Raad van State

Wetsvoorstel toezeggingen Wtp naar Raad van State

Het wetsvoorstel toezeggingen Wtp en andere pensioenonderwerpen is voor advies voorgelegd aan de Raad van State.  Adfiz: "In dit wetsvoorstel wordt een aantal...

Voldoende tijd voor overgang naar nieuw pensioenstelsel

Voldoende tijd voor overgang naar nieuw pensioenstelsel

Op 1 januari 2028 moeten alle pensioenregelingen over zijn op het nieuwe pensioenstelsel. De Eerste Kamer heeft dinsdag ingestemd met het wetsvoorstel dat dit regelt....

"Terughoudendheid bij verlenging transitietermijn pensioenen"

"Terughoudendheid bij verlenging transitietermijn pensioenen"

Dinsdag 25 november behandelde de Eerste Kamer Wetsvoorstel verlengde transitieperiode. "Een meerderheid van de partijen uit de Kamer gaf aan dat dit wetsvoorstel...

IG&H: werknemers zien pensioenvermogen verdampen door laksheid werkgevers pensioentransitie: kom nu in actie

IG&H: werknemers zien pensioenvermogen verdampen door laksheid werkgevers pensioentransitie: kom nu in actie

Als werkgevers te laat in actie komen, kunnen werknemers tot 70 procent van hun pensioenvermogen verliezen, aldus IG&H. Het zou gaan om 1,6 miljoen werknemers...

Wetsvoorstel toezeggingen Wtp en andere pensioenonderwerpen naar Raad van State

Wetsvoorstel toezeggingen Wtp en andere pensioenonderwerpen naar Raad van State

De ministerraad heeft ingestemd met het Wetsvoorstel toezeggingen Wtp en andere pensioenonderwerpen. Het wetsvoorstel wijzigt onder andere enkele zaken in de Pensioenwet...

Nieuwe producten sorteren voor op einde overgangsperiode Wtp

Nieuwe producten sorteren voor op einde overgangsperiode Wtp

Aanbieders van pensioenproducten zetten stappen richting het nieuwe pensioenstelsel, zo blijkt uit de Special Edition Pensioenen 2025 van MoneyView. Hoewel de overgangsperiode...

Belastingdienst in memo: pensioenregeling tijdig aanpassen

Belastingdienst in memo: pensioenregeling tijdig aanpassen

In een onlangs uitgegeven memo behandelt de Belastingdienst de fiscale gevolgen wanneer een pensioenregeling niet tijdig wordt aangepast aan gewijzigde fiscale wet-...