VFBO: maak financiële wetgeving eenvoudiger
Het Verbond Financiële BeroepsOrganisaties (VFBO) heeft eind maart een brief gestuurd naar de fractievoorzitters die momenteel aan de formatietafel zitten, waarin zij pleit voor een eenvoudiger en rechtvaardiger belastingheffing in box 3, een vereenvoudiging van de fiscale behandeling eigen woning en het ontwikkelen van beleid waarmee financieel advies toegankelijker en betaalbaarder wordt gemaakt, zodat de pensioendeelnemer beter gefaciliteerd kan worden bij de keuzebegeleiding in de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen (Wtp).
‘‘Vereenvoudiging van het systeem en de regelgeving dragen bij aan meer inzicht en rust in de financiële situatie van zowel de burger, als voor de adviseur die deze regelingen uit moet voeren, maar ook voor de overheid zelf. Deze onderwerpen moeten met de hoogste prioriteit voor de komende regeerperiode op de agenda staan”, aldus Conny Weber, voorzitter VFBO.
Het VFBO pleit voor het bepalen van inkomsten in box 3 op basis van vermogensaanwas en dat resultaat van (verhuurd) onroerend goed, aandelen in familiebedrijven en startende innovatieve ondernemingen wordt belast in box 1 als resultaat uit overige werkzaamheden (ROW). Op korte termijn pleit VFBO voor het vereenvoudigen van de eigenwoningregeling en het laten vervallen van de 30-jaars termijn.
Ook roept het VFBO op om de Wet toekomst pensioen niet meer ter discussie te stellen, maar om samen met ons, de werkgevers- en werknemersorganisaties en de pensioensector actief en bestendig beleid te ontwikkelen om financieel advies toegankelijk en betaalbaar te maken.
"Integraal financieel advies bij keuzes rond het pensioen is van groot maatschappelijk belang. En daarom moet dit betaalbaar en toegankelijk zijn voor iedereen. Bij keuzebegeleiding moet niet alleen naar de pensioenregeling zelf worden gekeken, maar ook naar andere inkomensvoorzieningen, het vermogen en de woonsituatie. Helaas regelt de Pensioenwet (Wtp) slechts een informatieplicht vanuit het pensioenfonds uitsluitend gericht op het pensioen zelf. Dit borgt onvoldoende de juiste keuzes en geeft een grote kans op maatschappelijke problemen."
Reactie toevoegen
Meer over
Aon: "Lastig dat bij pensioentransitie nog zaken ter discussie staan"
“De deadlines naderen met rasse schreden en de sector moet door met de voorbereidingen.” Aldus Frank Driessen, Director Wealth Solutions bij Aon Nederland,...
De stelling van komende week luidt: 'Omdat een persoonlijk pensioenplan cruciaal wordt onder de Wtp ga ik mijn klanten proactief benaderen'. Deze stelling is ingegeven...
Dekkingsgraden pensioenfondsen verder gestegen
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen steeg in februari naar 118 procent. De indicatieve beleidsdekkingsgraad, gebaseerd...
VFBO: "Pensioenadvies toegankelijker en betaalbaarder maken"
Het Verbond Financiële BeroepsOrganisaties (VFBO) roept de politiek op om met werkgevers een politiek actief beleid te ontwikkelen om financieel advies in het...
Verlaging van de toetredingsleeftijd pensioenregelingen
Als gevolg van de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) wordt de wettelijke toetredingsleeftijd voor pensioenregelingen per 1 januari 2024 verlaagd...
BND: Nederlanders willen meer pensioen in verkiezingscampagnes
Bijna twee op de drie Nederlanders vindt dat pensioen nu te weinig aandacht krijgt in de verkiezingscampagne, zo blijkt uit onderzoek van Dynata in opdracht...
Werkgevers onderschatten impact nieuwe pensioenwet
"De impact van de Wtp wordt nog door veel werkgevers onderschat. Nieuwe regelingen en het nemen van beslissingen moeten binnen een beperkte tijd worden gerealiseerd....
Adfiz land in met opleidingsdag Wtp
Adfiz organiseert in oktober op voor leden en niet-leden vijf verschillende locaties een opleidingsdag Wet toekomst pensioenen voor adviseurs. De opleidingsdag biedt...
Lindenhaeghe: voorstel verwerken Wtp en bedrag ineens in leennormen
Lindenhaeghe doet voorstellen hoe Wet toekomst pensioenen en pensioenbedrag ineens te integreren zijn in de leennormen. Dit in haar reactie op de nog lopende internetconsultatie...
Aon over Wtp: kom snel in actie
Nu de Wet toekomst pensioen een feit is, zullen alle bedrijven in 2028 de overstap moeten hebben gemaakt naar het nieuwe pensioenstelsel, aldus Aon. "Na 15 jaar...