Dekkingsgraden pensioenfondsen in januari gestegen
Goede aandelenrendementen en de opgekrabbelde rente zorgden in januari voor een stijging van de dekkingsgraden. De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad steeg naar 116 procent en de indicatieve beleidsdekkingsgraad stabiliseerde in februari op 119 procent, aldus de Pensioenthermometer van Aon.
"De gestegen rente heeft niet alleen impact op de dekkingsgraad. De pensioenopbouw is ook afhankelijk van de rente. Door een versoepeling van de wet hebben fondsen de mogelijkheid gekregen om de premie opnieuw vast te stellen. Veel fondsen maken hier gebruik van en door de rente die momenteel hoger is, kan het opbouwpercentage (hoeveel pensioen een deelnemer per jaar opbouwt) verhoogd worden. Bij ruim de helft van de bedrijfstakpensioenfondsen gaat in 2024 de pensioenopbouw omhoog, terwijl de premie grotendeels gelijk blijft. Dit betekent dat veel deelnemers (zo’n 1,5 miljoen) meer pensioen gaan opbouwen in 2024, aldus Aon.
“Het is mooi dat de opbouw voor veel deelnemers aan pensioenregelingen omhoog gaat”, zegt Frank Driessen, CEO Wealth Solutions, Aon Nederland. “Dat haalt de druk voor een snelle overgang naar het nieuwe stelsel er wat af.” De afgelopen jaren was er behoorlijk wat ontevredenheid bij deelnemers omdat de lage rente voor relatief beperkte pensioenopbouw zorgde.
Uit recent onderzoek van de AFM blijkt dat de bedragen die deelnemers te zien krijgen op de transitie-UPO verkeerde verwachtingen wekken. Inmiddels zijn hier ook Kamervragen over gesteld. Pensioenbedragen in goed weer scenario’s pakken volgens de berekeningen voor jongere deelnemers hoger uit doordat zij meer beleggingsrisico lopen en daar in goed weer voor beloond worden. Ook wordt de buffervorming losgelaten. De zorg is dat de hoge bedragen tot onrealistische verwachtingen leiden. Daarnaast is er sprake van meerdere communicatiekanalen en moet er sprake zijn van consistentie tussen wat deelnemers op de transitie-UPO zien en bijvoorbeeld via de navigatiemetafoor. AFM heeft een sessie met experts georganiseerd om oplossingen hiervoor te bespreken.
“Het is cruciaal deelnemers goed mee te nemen in deze transitie. Wij ervaren dat alleen schriftelijke informatie vaak onvoldoende begrepen wordt en adviseren daarom deze transitie te begeleiden met deelnemersbijeenkomsten en/of persoonlijke gesprekken en hierin goed te wijzen op wat bedragen voorstellen, maar ook wat de risico’s zijn.”
Reactie toevoegen
Meer over
Cyberweerbaarheid is onderwerp voor bestuurskamer geworden
Cyberweerbaarheid is een onderwerp voor de bestuurskamer geworden, stelt Aon. “Vanuit financieel en strategisch perspectief is risicobeperking en -beheersing...
Havenbedrijf Rotterdam kiest voor Aon
Havenbedrijf Rotterdam heeft Aon aangesteld als verzekeringsmakelaar en risicomanagementadviseur. Met de samenwerkingsovereenkomst zet het Havenbedrijf een stap...
TenneT kiest Aon ook voor 2GW offshore programma
Aon is door TenneT ook geselecteerd als risico- en verzekeringsadviseur voor haar 2GW offshore programma. Om te voldoen aan de doelstellingen van de overheid voor...
Aon: handelsoorlog oorzaak lagere dekkingsgraden
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in april gedaald van 120 naar 116 procent. De aandelenrendementen vielen tegen door...
Dekkingsgraad pensioenfondsen stabiel ondanks dreigende handelsoorlog
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in maart stabiel gebleven op 118 procent. De aandelenrendementen waren slecht door...
Aon: Jan-Willem Evers Head of Human Capital Solutions Nederland
Aon kondigt de benoeming aan van Jan-Willem Evers als Head of Human Capital Solutions. Hij start op 1 juni en wordt verantwoordelijk voor het leiden van Human Capital...
Erwin van Geyte Director Broking Marine & Specialties Aon
Erwin van Geyte wordt per 1 april 2025 bij Aon benoemd als Director Broking Marine & Specialties. Van Geyte werkt al meer dan veertien jaar bij Aon. Momenteel...
Jan Steven Kelder nieuwe CCO Aon
Jan Steven Kelder wordt benoemd als Chief Commercial Officer (CCO) van Aon Nederland. Hij treedt toe tot het directieteam onder leiding van CEO Philip Alliet en...
Aon global benefits broker en adviseur Nexperia
Het in Nederland gevestigde halfgeleiderbedrijf Nexperia heeft Aon aangesteld als wereldwijde employee benefits broker en adviseur. Als onderdeel van de overeenkomst...
Aon: moeite met timing referendum
“Het was beter geweest als er twee jaar geleden tijdens de Wtp-wetsbehandeling over het inzetten van een referendum was gesproken.” Aldus Frank Driessen,...