Aon over uitwerking Pensioenakkoord: betere oplossingen compensatieprobleem
Aon ziet mogelijkheden om het compensatieprobleem dat de uitwerking van het Pensioenakkoord probeert te omzeilen op te lossen. Frank Driessen, Chief Executive Officer van Aon Retirement & Investment. “Er is onvoldoende aandacht besteed aan de overgangsproblematiek voor werkgevers met een DC-regeling. Hierdoor is er onvoldoende stilgestaan bij de gevolgen voor die werkgevers. Wij zien namelijk betere alternatieven om dit op te lossen. Bijvoorbeeld een vorm van publieke financiële compensatie voor werkgevers en werknemers of een alternatief waarbij huidige DC-regelingen blijven doorlopen waarbij werkgevers en werknemers vrij zijn om collectief alsnog over te stappen op een nieuw contract.”
De huidige beschikbare premieregelingen kennen een progressieve staffel waardoor de premiepercentages stijgen naarmate de deelnemer ouder wordt. In het nieuwe stelsel wordt een vlakke staffel het uitgangspunt. Dit betekent dat de oudere deelnemers gecompenseerd moeten worden, omdat zij in de nieuwe situatie minder gaan inleggen en daardoor niet op een vergelijkbare pensioenuitkomst kunnen komen. Deze compensatie blijkt in de praktijk moeilijk uitvoerbaar, daarom is nu overeengekomen dat beide systemen naast elkaar mogen blijven bestaan. Voor de bestaande deelnemers mag de huidige progressieve staffel gehandhaafd worden, terwijl nieuwe medewerkers in de nieuwe systematiek starten en pensioen opbouwen met de vlakke premiesystematiek.
Veel werkgevers zullen dus waarschijnlijk twee pensioenregelingen krijgen en dat zal leiden tot hogere kosten. Voor de nieuwe medewerkers zal doorgaans een vlakke premie worden betaald, die voor jongeren hoger is dan nu het geval is, terwijl de bestaande, oudere populatie in de progressieve staffel steeds duurder wordt. “Blijkbaar heeft aan de onderhandelingstafel de focus met name op pensioenfondsen gelegen”, meent Driessen.
BPR: gemiddelde uitkering gedaald
In 2020 is de gemiddelde pensioenuitkering op basis van de beschikbare premieregeling met ongeveer vijf procent afgenomen. Een 40-jarige werknemer met een modaal inkomen zag de toekomstige pensioenuitkering in deze regeling dalen van 802 euro naar 764 euro per maand. De oorzaken hiervan zijn de huidige lage rentestanden, waardoor het aankopen van pensioen duurder is geworden, en de ontwikkelingen op de beurzen. In deze cijfers van Aon is de impact van de coronacrisis nog niet meegenomen; ook die zal zijn weerslag hebben op de uitkering in een DC-regeling.
Reactie toevoegen
Meer over
Chief Broking Officer Mandy van der Zalm vertrekt bij Aon
Mandy van der Zalm heeft besloten Aon per 1 september te verlaten. De laatste drie jaar was zij werkzaam als Chief Broking Officer bij Aon Nederland. Van der Zalm...
Pensioenfondsen moeten keuzebegeleiding beter invullen
Recent bleek dat de sinds 1 juli verplichte keuzebegeleiding maar minimaal wordt ingevuld door pensioenfondsen. “Gegeven het feit dat pensioenfondsbestuurders...
Aon over Wtp: kom snel in actie
Nu de Wet toekomst pensioen een feit is, zullen alle bedrijven in 2028 de overstap moeten hebben gemaakt naar het nieuwe pensioenstelsel, aldus Aon. "Na 15 jaar...
(Marie-Louise de Smit en Maarten de Jonge van Aon en Ruud de Pont van Klap in Katern Cyber in VVP 2) Terwijl het risico van een cyberaanval elk jaar groter wordt,...
Deelnemers Pensioenfonds Aon kiezen voor opt-out mogelijkheid Zwitserleven
Het bestuur van Pensioenfonds Aon heeft oud-deelnemers en pensioengerechtigden een opt-out mogelijkheid bij Zwitserleven geboden bij de overdracht van de gesloten...
Nieuw pensioenstelsel: uitkomsten nieuwe scenarioset minder rooskleurig
Een stuk minder rooskleurig zijn volgens Aon de uitkomsten voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel op basis van de onlangs gepubliceerde P-set gebaseerd...
Marguerite Soeteman-Reijnen verlaat Aon
Marguerite Soeteman-Reijnen vertrekt op 1 april als Chairman van de Executive Board van Aon Holdings. Zij is 33 jaar werkzaam geweest voor Aon. Ze bekleedde diverse...
"Eerste Kamer hoort vooral kritische deskundigen over WTP"
"Opvallend is dat juist een aantal kritische deskundigen is gehoord. Hierna volgt nog de openbare behandeling en de stemming. De stemming is waarschijnlijk na de...
Aon: rijbewijsverzekering stimuleert veiliger rijgedrag
Een rijbewijsverzekering stimuleert veiliger rijgedrag en zorgt voor een betere verdeling van de stijgende verzekeringskosten als je een auto huurt of met anderen...
313 miljard dollar schade in 2022 door natuurrampen
De economische schade als gevolg van de klimaatverandering en natuurrampen bedroeg in 2022 wereldwijd 313 miljard Amerikaanse dollar. Dat blijkt uit het rapport...