Marguerite Soeteman-Reijnen verlaat Aon
Marguerite Soeteman-Reijnen vertrekt op 1 april als Chairman van de Executive Board van Aon Holdings. Zij is 33 jaar werkzaam geweest voor Aon.
Ze bekleedde diverse functies, waaronder Global Chief Marketing Officer voor Aon Inpoint. Buiten Aon bekleedt ze verschillende non-executive en ambassadeursfuncties. Zo is zij Chairman van de Supervisory Board van Kelp Blue, vice Chairman van de Supervisory Board van het internationale advocatenkantoor NautaDutilh, lid van de wereldwijde Alumni board van Harvard Business School (USA), lid van de Raad van Toezicht van Koninklijke Defensiemusea en lid van de Board of Directors van de American Chamber of Commerce in Nederland. Zij is ook voorzitter van de raad van advies van SER Topvrouwen en namens de Nederlandse overheid de vertegenwoordiger van G20 EMPOWER, het genderdiversiteitsplatform van de G20.
Verder is ze ambassadeur van UWC Maastricht en ondersteunt hun MENA Women Empowerment initiatief. In 2021 ontving Soeteman-Reijnen de Ambassador J. William Middendorf II Award voor haar diensten ter bevordering van de handels- en culturele betrekkingen tussen de Verenigde Staten en Nederland. In 2022 ontving ze een eredoctoraat in de filosofie van de Rai University, Ahmedabad, Gujarat, India voor haar activiteiten op het gebied van corporate governance en inclusie & diversiteit.
Soeteman-Reijnen: “Het is een eer geweest om Aon 33 jaar te mogen dienen. Tijdens mijn reis van stagiaire tot Chairman van Aon Holdings B.V., heb ik het voorrecht gehad om met veel getalenteerde mensen met diverse achtergronden samen te werken. Zij waren allemaal net zo gepassioneerd als ik over het doel van Aon, namelijk ervoor zorgen dat klanten beter geïnformeerd en geadviseerd worden. Het begeleiden van onze klanten in verschillende stadia van transitie en groei heeft mij enorm veel plezier gedaan. Ik ben dankbaar dat ik mijn ambities op het gebied van risico, leiderschap en inclusie & diversiteit binnen en buiten het bedrijf heb kunnen verwezenlijken. Het is het juiste moment om mijn nieuwsgierigheid te volgen en op zoek te gaan naar nieuwe dromen en uitdagingen.”
In 2019 werd ze uitgebreid geïnterviewd door het New Financial Magazine.
Reactie toevoegen
Meer over
Aon global benefits broker en adviseur Nexperia
Het in Nederland gevestigde halfgeleiderbedrijf Nexperia heeft Aon aangesteld als wereldwijde employee benefits broker en adviseur. Als onderdeel van de overeenkomst...
Aon: moeite met timing referendum
“Het was beter geweest als er twee jaar geleden tijdens de Wtp-wetsbehandeling over het inzetten van een referendum was gesproken.” Aldus Frank Driessen,...
Zestig procent economische schade door natuurrampen onverzekerd
Natuurrampen hebben in 2024 wereldwijd een economische schade van 368 miljard dollar veroorzaakt, waarvan slechts 145 miljard verzekerd was. Dit blijkt uit het ‘2025...
Alex Kempe nieuwe Director Broking Liability bij Aon
Alex Kempe is per 1 januari 2025 benoemd als Director Broking Liability, Financial Services Group, Cyber & SRE (Sports, Recreation & Entertainment) en is...
Aon: “Bedrag ineens goed begeleiden”
Na zes keer uitstel zou het dan in 2025 eindelijk zover moeten zijn: de invoering van het bedrag ineens per 1 juli 2025. Een deelnemer kan dan maximaal tien procent...
Aon: zorgvuldigheid vereist bij bedrag ineens
“In een ideale wereld krijgt iedere deelnemer een persoonlijk gesprek voor pensionering, om zich goed voor te kunnen bereiden en de juiste keuzes te kunnen...
Nederland koploper in workcations
Nederland is koploper als het gaat om landen waar op afstand of vanaf het vakantieadres gewerkt mag worden. “Dit vereist duidelijke richtlijnen voor het onderscheid...
Klanten trouw aan hun autoverzekeraar
Maar liefst 93 procent van de klanten wil bij de huidige autoverzekeraar klant blijven. Interpolis heeft de trouwste klanten, met een gemiddelde klanthistorie van...
Dekkingsgraden pensioenfondsen weer in de lift
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in augustus gestegen naar 120 procent. Goede rendementen in combinatie met een beperkte...
Trendbreuk: dekkingsgraden pensioenfondsen gedaald
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in juli gedaald naar 118 procent. Lagere aandelenrendementen in combinatie met een...