Nieuw pensioenstelsel: uitkomsten nieuwe scenarioset minder rooskleurig
Een stuk minder rooskleurig zijn volgens Aon de uitkomsten voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel op basis van de onlangs gepubliceerde P-set gebaseerd op het advies van de commissie Parameters. Frank Driessen, CEO Aon’s Wealth Solutions Nederland: “Wij hebben inmiddels berekeningen gemaakt met deze set. We zien nog wel dat de meeste deelnemers erop vooruit gaan, maar de verbeteringen zijn minder groot dan bij de eerdere sets. Verbeteringen ontstaan door het uitdelen van de buffers, het beleggen via het life cycle principe en de overgang naar het projectierendement. De afschaffing van de doorsneepremie daarentegen levert een nadeel op. De nieuwe set kent een dalende rente in de eerste jaren en een wat lager aandelenrendement.
“Bij het hanteren van de nieuwe set moet dus een winstwaarschuwing worden afgegeven. Het is ons inziens verstandig snel naar deze set over te stappen, zodat besluitvorming niet op te rooskleurige cijfers plaatsvindt. Fondsen doen er daarnaast goed aan voor de evenwichtigheid van de besluitvorming een matrix op te stellen met gevoeligheden voor bijvoorbeeld rente, aandelenrendementen en dekkingsgraden.”
Kritiek meenemen
Het is de bedoeling dat de Wtp nog door de huidige Eerste Kamer behandeld wordt in de maand mei. Zoals het ernaar uitziet hebben de partijen die de wet steunen een meerderheid, maar het is nog geen gelopen race. Zo is er veel kritiek op het nieuwe stelsel. “Wij begrijpen dat er veel kritiek is op de wet, maar denken ook dat het ‘point of no return’ is bereikt”, zegt Driessen. “Dit betekent niet dat wij vinden dat alle kritiek terzijde moet worden geschoven. Sommige punten zijn terecht en zinvol om mee te nemen. Zoals bijvoorbeeld het invaren en het nabestaandenpensioen. De complexiteit van het invaren en het gegeven dat individuele instemming niet is toegestaan zou kunnen leiden tot situaties dat pensioenfondsen niet direct gaan invaren. Met betrekking tot het nabestaandenpensioen kunnen situaties ontstaan dat deelnemers wegens de eerbiedigende werking enorm hoge rechten kunnen verkrijgen.”
Reactie toevoegen
Meer over
Aon: medewerkers langer inzetbaar houden
“Wat de AOW-plannen ook precies worden”, aldus Frank Driessen, Director Wealth, Aon Nederland, “wat ons betreft is het belangrijk dat er aandacht...
Kifid: adviseur schond zorgplicht door een te risicovol product te adviseren
(Kifid-uitspraak Commissie van Beroep 2026-0403) Anders dan de Geschillencommissie beslist de Commissie van Beroep dat een vordering van de consument niet verjaard...
Aon introduceert M&A-verzekering voor MKB
Aon introduceert een M&A-verzekering, DealSure, die garanties en aansprakelijkheden bij bedrijfsovernames tussen een miljoen en 20 miljoen euro verzekerbaar...
"We gaan naar een 50-jarige loopbaan"
"We gaan in de toekomst naar een 50-jarige loopbaan; dit betekent dat we anders naar loopbanen en carrière moeten gaan kijken." Dat stelt Frank Driessen, Director...
Aon: Michiel Ebeling Koning Director Construction
Michiel Ebeling Koning is benoemd tot Director Construction bij Aon. In deze rol gaat hij leiding geven aan het nieuwe Construction Accountmanagement Team, waarmee...
"Hogere dekkingsgraden betekenen luxe problemen"
De hogere dekkingsgraden lijken positief nieuws voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. “Bij de hogere dekkingsgraden kunnen de uitkomsten echter...
Aon benoemt Jacintha van Bijnen tot Sales Director Human Capital Solutions
Jacintha van Bijnen is benoemd tot Sales Director Human Capital Solutions bij Aon Nederland. Binnen Aon vervulde Jacintha de afgelopen jaren de functie van...
Wtp: zorgen over haalbaarheid migratieplanningen
“Wij zien dat de combinatie van uitstel en nazorg tot veel druk bij de pensioenuitvoerders leidt en maken ons zorgen over de haalbaarheid van migratieplanningen.”...
Aon: Lennard Haasnoot Managing Director Property
Lennard Haasnoot is aangetreden aan als Managing Director Property binnen de property broking-organisatie van Aon Nederland. Met deze benoeming versterkt Aon Nederland...
Aon benoemt Saida Nhass tot Analytics Leader Benelux
Aon heeft Saida Nhass per 1 oktober aangesteld als nieuwe Analytics Leader Benelux. In deze rol neemt zij de leiding over de ontwikkeling en toepassing van risk...