Bijna veertig procent wil voor 65e stoppen met werken
Bijna vier op de tien Nederlanders willen al voor hun 65e stoppen met werken, dat is voor de meeste werkenden ruim twee jaar eerder dan de AOW-gerechtigde leeftijd. Onder zzp’ers/ondernemers verwacht zelfs bijna de helft al voor die leeftijd met pensioen te gaan. Daarentegen denkt een op de tien Nederlanders nog door te gaan met werken tot ze ouder dan 70 zijn. Eenderde van de Nederlanders zet extra geld opzij zodat ze met vervroegd pensioen kunnen
Dat alles blijkt uit een onderzoek van pensioenbank Brand New Day.
Joost Tieland, directeur bij Brand New Day: “Als iedereen de daad bij het woord voegt en inderdaad 37 procent van de Nederlanders die nu werken, in de toekomst al voor hun 65e met pensioen gaat, dan vormt dat zacht gezegd een flinke uitdaging. Want 65 jaar is inmiddels een leeftijd waarop de meeste mensen nog een paar jaar door moeten werken, voor ze aanspraak kunnen maken op AOW. Dit betekent dat diegenen die dat van plan zijn, fors wat financiële reserves beschikbaar moeten hebben.”
Op dit moment spaart of belegt 32 procent van de werkende Nederlanders, met als doel om eventueel vroeger te kunnen stoppen met werken. Zzp’ers/ondernemers leggen vaker geld opzij voor dit doel dan mensen in loondienst: 39 om 31 procent.
De gemiddelde leeftijd van mensen die bij Brand New Day starten met geld opzij zetten voor hun pensioen blijft dalen. Een goede zaak, meent Tieland, want “hoe eerder je begint, hoe makkelijker je het voor jezelf maakt om eventueel eerder met pensioen te kunnen”.
Reactie toevoegen
VVP Kennisevent Pensioen & Vermogen: één middag, alle essentiële inzichten
VVP organiseert op 11 februari 2026 de derde editie van het succesvolle VVP Kennisevent Pensioen & Vermogen in het AFAS Theater in Leusden. Tijdens de plenaire...
Brand New Day passeert grens 10 miljard euro aan belegd vermogen
Brand New Day zag in 2025 het door klanten toevertrouwde vermogen groeien met 25 procent naar 10,6 miljard euro. Hiermee is de doelstelling gerealiseerd die...
Kennissessie Allianz Pensioen & Vermogen: vergroot je advieskracht
‘Vergroot je advieskracht met benchmarkinzichten’. Dat is de titel van de kennissessie die Tjitsger Hulshoff, Lead Pension & Annuities bij Allianz,...
Kennissessie Brand New Day Pensioen & Vermogen: gedrag en beleggen
Gedrag en beleggen vormt het thema van de kennissessie die Guido Baltussen (Northern Trust) verzorgt namens Brand New Day op het kennisevent Pensioen & Vermogen...
Gerjan de Lange nieuwe ceo Brand New Day
Gerjan de Lange is benoemd tot ceo van Brand New Day. Hij volgt Kalo Bagijn en Thierry Schaap op, die Brand New Day in 2010 hebben opgericht. De lange is sinds 2011...
“Geef meer inzicht in maximale aftrekbedrag in belastingaangifte”
Ondanks het groeiende gebruik van de mogelijkheid om aanvullend pensioen op te bouwen, blijft de kennis erover achter. Dat stelt onderzoek door Brand New Day. Zestien...
Pensioen bepalender bij salarisonderhandelingen
Werknemers zijn actiever en mondiger geworden over hun pensioen. Dit blijkt uit het jaarlijkse Nieuwjaarsonderzoek van pensioenaanbieder BeFrank onder ruim 1.400...
“Driekwart doet niets aan AOW-gat na verblijf in buitenland”
Bijna een kwart van de werkende Nederlanders geeft aan lang in het buitenland te hebben gewoond of nog te wonen. “De meesten weten dat hun AOW hierdoor lager...
Vier aanbevelingen van het Verbond richting politiek
Het Verbond van Verzekeraars heeft eind november aan informateur Buma een brief gestuurd met aanbevelingen met betrekking tot een viertal belangrijke maatschappelijke...
Voorstellen van verzekeraars voor 2025-2030
Vanuit hun expertise en rol bij de uitvoering doen verzekeraars per brief aan de informateur voorstellen over vier onderwerpen. Verzekeraars zien vanuit de praktijk...







