BND: forse groei pensioenbeleggen
"Door een relatief onderbelicht onderdeel in de nieuwe pensioenwetgeving hebben zzp’ers en werknemers zonder pensioenopbouw per 1 juni dit jaar veel meer ruimte om een eigen pensioenreserve op te bouwen. En daar maken ze de eerste maanden na ingang van de Wet Toekomst pensioenen volop gebruik van", aldus Brand New Day.
In juni lag de inleg bij pensioenbeleggen 21 procent hoger dan vorig jaar, in juli was dat 35 procent, in augustus was dat 30 procent en september 40 procent. Directeur Joost Tieland: “We zien duidelijk dat onze klanten gebruik maken van de verhoging van de jaarruimte. Deze wijziging is een van de meest onderbelichte onderdelen van de Wet toekomst pensioenen, waarmee de Eerste Kamer eind mei heeft ingestemd. Iedereen, dus ook zzp-ers of mensen in loondienst die geen pensioenregeling via hun werkgever hebben, krijgt nu evenveel ruimte om een goed pensioen op te bouwen als werknemers die wel een pensioenregeling hebben.”
Voor de wijziging konden zzp’ers en werknemers zonder pensioen maximaal 13,3 procent van hun salaris opzijzetten om met belastingvoordeel pensioen op te bouwen. Bij werknemers met pensioen via de werkgever was dat 30 procent. "Hierdoor is een enorme groep Nederlanders jarenlang op een grote pensioenachterstand gezet en de volksvertegenwoordiging heeft besloten om dit te repareren. Op dit moment werken in Nederland inmiddels meer dan 1,2 miljoen mensen als zzp’ers. Daarnaast bouwen er ongeveer 900.000 werknemers geen pensioen op bij hun werkgever. Aan deze fiscale discriminatie is nu een eind gekomen. Het is mooi om te zien dat veel mensen meteen al gebruik maken van de extra mogelijkheden om een goed pensioen voor zichzelf op te bouwen.”
Reactie toevoegen
Meer over
Brand New Day biedt nu ook nabestaandenlijfrente aan
Brand New Day breidt haar productaanbod uit met een nabestaandenlijfrente. Hiermee kunnen nabestaanden het opgebouwde persoonlijke pensioen van bijvoorbeeld een...
(Uit katern Pensioen & Vermogen, VVP 2-2024) “Klanten willen flexibel leven en eisen zowel fast als slow service”, aldus trendonderzoeker Mark...
It’s a wonderful (advies)world!
(Uit katern Pensioen & Vernogen, VVP 2-2024) It’s a wonderful world, zong Hubrien Meijaard (Stan&Wende) op het 19 maart gehouden VVP-event Pensioen...
Pensioenambitie veel zzp'ers groter dan bereidheid om geld op zij te zetten
"Bijna de helft van de zzp’ers/ondernemers wil voor hun 65ste met pensioen, blijkt uit onderzoek door Brand New Day. Het onderzoek laat echter ook zien dat...
De stelling van komende week luidt: 'Omdat een persoonlijk pensioenplan cruciaal wordt onder de Wtp ga ik mijn klanten proactief benaderen'. Deze stelling is ingegeven...
“Pensioen en financiële planning eindelijk persoonlijk!”
Theo Gommer (&Gommer Pensions Group) behoeft geen introductie. Gommer is erkend pensioendeskundige en bovendien nooit bang om er een eigen mening op na te houden....
Brand New Day: deposito’s voor pensioensparen
Brand New Day heeft het mogelijk gemaakt om (een deel van) het tegoed op een pensioenspaarrekening in een deposito vast te zetten. Later dit jaar wordt dit ook mogelijk...
Brand New Day: vrouwen lopen pensioenachterstand in
"Er zijn positieve signalen dat vrouwen steeds vaker in actie komen om de pensioenachterstand in te lopen", zo blijkt uit een enquête van Dynata in opdracht...
Praktijktips Pensioen & Vermogen Joost Tieland (Brand New Day): stel vragen!
“Wen uzelf aan om open vragen te stellen over complexe financiële vraagstukken waar iedereen in meer of mindere mate onzeker over is.” Aldus...
Impact nabestaandenpensioen onder Wtp toegelicht op Vakevent Pensioen & Vermogen
Hanneke Kroonenberg (Hoofd Kenniscentrum Van Lanschot Kempen en bestuurslid FFP) gaat tijdens de kennissessie van Evi van Lanschot op het VVP Event Pensioen &...