BrightPensioen publiceert duurzaamheidsverslag
BrightPensioen heeft haar eerste duurzaamheidsverslag gepubliceerd. Het is daarmee naar eigen zeggen de eerste financiële dienstverlener met pensioenoplossingen voor zzp'ers en moderne werkgevers die zo’n verslag op basis van Europese regelgeving, de Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR) uitbrengt. Sjaak Zonneveld, directeur BrightPensioen: “Wij willen, ondanks de beperkte beschikbare data in de markt, voorloper zijn in dit inzichtelijk maken.”
BrightPensioen belegt in een duurzaam lifecycle fonds dat bestaat uit ETF’s van wereldwijd gespreide duurzame aandelen en groene obligaties (greenbonds). Uitgevers van duurzame financiële producten zijn straks vanuit de SFDR verplicht om inzicht te geven in minimaal 16 indicatoren voor duurzaamheid. Ze gaan onder andere over broeikasgassen, biodiversiteit, water, afval, sociale- en werknemerszaken. Met deze uniforme indicatoren kunnen financiële producten makkelijker vergeleken worden op duurzaamheid. En kan inzichtelijk worden gemaakt welke ongunstige effecten de beleggingen hebben op ecologisch en sociaal gebied. BrightPensioen ontdekte dat de data van veel onderliggende bedrijven waarin het via ETF’s belegt (nu nog) ontbreken of van onvoldoende kwaliteit zijn.
Zonneveld: “Omdat de data over verreweg de meeste indicatoren onvoldoende waren, hebben we ons moeten beperken tot CO2-emmisies. De CO2-emissies worden door 70 tot 90 procent van de bedrijven gerapporteerd binnen een ETF. Toch hebben we besloten een eerste versie van een duurzaamheidsverslag uit te brengen, vanwege het enorme belang van dit aspect.”
De data maakten allereerst duidelijk dat beleggingen een grote impact hebben op de CO2-uitstoot op de wereld. Daarnaast bleek dat duurzame (groene) ETF’s fors minder CO2-uitstoot genereren t.o.v. vergelijkbare ‘gewone’ (grijze) ETF’s. Zelfs minder dan de helft. En last but not least werd duidelijk dat het beleggen in greenbonds zorgt voor een substantiële vermijding van CO2-uitstoot.
Reactie toevoegen
"Solidariteit pensioenstelsel is pervers"
"Waar solidariteit normaliter betekent dat de sterkste schouders de zwaarste lasten dragen, is het in ons pensioenstelsel andersom. Er vindt een herverdeling van...
BrightPensioen niet verbaasd dat 856.000 werknemers geen pensioen opbouwen
Sjaak Zonneveld, directeur van BrightPensioen, zegt niet verbaasd te zijn dat 856.000 werknemers geen pensioen opbouwt, zoals blijkt uit cijfers van het CBS. Redenen...
BrightPensioen: "Zzp'ers laten belastingvoordeel liggen"
BrightPensioen is maandag gestart met een campagne waarvan het vindt dat "het eigenlijk een campagne had moeten zijn van de overheid. Veel zzp’ers weten niet...
Allianz en BrightPensioen combineren broodfondsgedachte en verzekering
BrightPensioen, Allianz en SharePeople hebben een oplossing bedacht voor twee problemen waar veel zzp’ers tegen aanlopen: ze sluiten geen aov af omdat ze dat...
BrightPensioen: "Zzp'ers willen niet in de tweede pijler"
"Het is zeer onlogisch te proberen met wetswijzigingen zzp’ers de tweede pijler ‘in te duwen’." Dat meent BrightPensioen, Commercieel directeur...
Petitie voor persoonlijke pensioenpotten
Een week voor Prinsjesdag is op initiatief van Sjaak Zonneveld, auteur en mede-oprichter van BrightPensioen, een petitie gestart voor de komst van persoonlijke pensioenpotten. Zonneveld:...
"Sommige bedrijven willen van tweede pijler pensioenregeling af"
BrightPensioen zegt niet alleen jonge bedrijven aan te trekken, maar ook bedrijven te zien die van hun tweede pijler pensioenregeling af willen. "Zij willen deze...
Bright wil fiscale oudedagrekening voor zzp'er
BrightPensioen heeft een plan voor een fiscale ‘oudedagrekening’ ontwikkeld, waarbij zzp'ers de mogelijkheid krijgen om fiscaal vriendelijk pensioen...
Allianz neemt belang in BrightPensioen
Door een strategische samenwerking aan te gaan met BrightPensioen krijgt Allianz toegang krijgt tot de groeiende groep zzp'ers en kan zij derde pijler pensioenen...
Brightpensioen lanceert NLPensioenbewust
BrightPensioen lanceert tijdens de Pensioen3daagse van 3, 4 en 5 novmeber NLPensioenbewust. NLPensioenbewust is een initiatief van BrightPensioen om Nederlanders...