Corona wake-up call voor het MKB
Bijna de helft van het MKB zag het verzuim veranderen tijdens de corona-uitbraak, zo blijkt uit onderzoek dat Interpolis door Motivaction liet uitvoeren. Ondernemers zagen vooral het frequent kortdurend verzuim door stress, privéproblemen of conflicten toenemen. Als ze vooruit kijken, vrezen de MKB’ers met name voor een stijging van het langdurig ziekteverzuim. De nodige maatregelen zijn getroffen om het risico op langdurig verzuim te verlagen. De meest populaire maatregel was het tonen van betrokkenheid aan werknemers (60 procent), gevolgd door het kenbaar maken van waardering (51 procent) en het bieden van doorgroeimogelijkheden (23 procent). Zeventien procent van de MKB’ers die nog geen ziekteverzuimverzekering hebben, zegt van plan te zijn er één af te sluiten.
MKB’ers vrezen voor langdurige uitval van personeel in de komende maanden. Een derde van de bedrijfsverantwoordelijken in het MKB is bang dat het personeel zich vaker ziek meldt dan voor de coronasituatie en ruim een vijfde vreest voor langdurige uitval van het personeel door psychische klachten.
Uitval door psychische klachten onderschat
Interpolis: “Het onderzoek laat zien dat de impact van verzuim op een MKB-bedrijf enorm is: bedrijven die tijdens de crisis met verzuim te maken hebben gehad, maken zich meer zorgen over hun bedrijf in 2021 en achten het vaker waarschijnlijk dat hun bedrijf de crisis niet overleeft. Ondanks dat driekwart van de MKB’ers zegt zich bewust te zijn van de financiële impact van verzuim op zijn of haar bedrijf, lijkt het erop dat ze de impact van langdurige uitval toch onderschatten. Het gemiddelde aantal dagen dat iemand uitvalt door psychische klachten wordt geschat op 132 dagen, terwijl dit in werkelijkheid 290 dagen zijn.”
Reactie toevoegen
Meer over
Werkwijzer Inrichting Verzuimbeleid gepresenteerd
Tijdens het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) Jaarcongres 2023 zijn Standpunt en Werkwijzer Inrichting Verzuimbeleid gepresenteerd. Standpunt en werkwijzer...
Minister wil centrale financieringshub voor ondernemers
Om de vindbaarheid voor ondernemers van passende financiers en/of dienstverleners te vergroten en doorverwijzingen te bevorderen, wil minister Adriaansens een centrale...
Tijdelijke subsidieregeling ontwikkeladvies STAP voortgezet
Minister Van Gennip zet de Tijdelijke subsidieregeling ontwikkeladvies STAP voort in 2023 en 2024. Met de regeling over 2023 en 2024 wordt zoveel mogelijk voortgeborduurd...
Meeste risico op WIA vanwege PCS in zorg & welzijn en onderwijs
In de bedrijfstakken zorg & welzijn en onderwijs leiden langdurige klachten na corona, het postcovidsyndroom (PCS), significant vaker tot een aanvraag voor een...
Handhaving op wet DBA komt terug
(Marjol Nikkels van CS Opleidingen in katern Ken je vak! in VVP 1, 2023) Op 16 december 2022 is de langverwachte brief van minister van Gennip verschenen om de juridische...
Een evenwichtig pakket. Zo betitelt de FNV de maandag door minister Van Gennip aangekondigde maatregelen. FNV-voorzitter Tuur Elzinga: “We zijn blij dat het...
VVP Event Inkomen met Janthony Wielink
VVP organiseert op dinsdagmiddag 12 september 2023 voor de vijfde keer het VVP Event Inkomen, dit keer in DUS in Utrecht. Met inkomensexpert Janthony Wielink...
Het kabinet kiest ervoor de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen met nog één keer vier jaren te verlengen. Van Gennip: "De arbeidsparticipatie...
Verplichte aov zelfstandigen: opt-out en stabiliteitsbijdrage
Het kabinet verkent de mogelijkheid van een geclausuleerde mogelijkheid om als zelfstandige uit de straks verplichte publieke arbeidsongeschiktheidsverzekering te...
Minister trekt wetsvoorstel RIV-toets door arbeidsdeskundigen in
Minister Van Gennip kondigt aan het het wetsvoorstel RIV-toets UWV door arbeidsdeskundigen in te zullen trekken. De minister: "Het kabinet de onafhankelijke commissie...